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渣打银行
Business Development Executive, Priority
立即应聘

Business Development Executive, Priority

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

珠海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
信用评估
反洗钱
合规意识
客户开发
报告撰写
沟通表达
银行产品知识
销售技巧

AI 估算 · 8k–15k

作为银行初级销售岗,薪资与业绩强挂钩,在珠海市场具备竞争力,适合积累金融销售经验。

职位详情

关于这个职位

该职位是渣打银行个人银行部门的业务发展专员,主要负责主动推广银行指定的零售产品与服务,并积极开发新的高净值客户

核心工作包括参与销售活动以达成业绩目标,跟进销售线索,并提供高质量的售前与售后服务

最低要求

大专及以上学历

良好的个人诚信,无任何纪律处分纪录
良好的沟通,表达及学习能力
优良的个性品质,勇于销售及解决业务过程中的问题

工作职责

参与促销活动,完成或超额完成指定的销售目标

跟进销售机会,开发新客户
以周全、创新的方法使客户满意,提升竞争优势及业绩表现
主动销售银行其它产品和服务,确保达到年度销售业绩指标
提供高质量、高效的售前和售后服务
编写和维护有关销售活动的准确报告
负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求
理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求
跟上本地问责法律法规的发展,以有效地确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责,以个人或团队成员的身份,为避免任何导致银行遭受或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响而做出努力
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查,例如,问责审查

优先资格

一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先

有相关银行行业销售经验者优先
了解银行产品、政策及经营策略
良好的信用评价与营销技能,对金融市场有敏锐触角

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:入职跨国银行,品牌认可度高,能接触到成熟的培训体系、丰富的产品线和优质的客户资源
  • 技能复合:岗位不仅锻炼销售能力,还要求掌握金融产品知识、合规风控意识,综合能力提升快
  • 清晰的晋升通道:银行内部通常有明确的职级体系和内部转岗机会,为长期职业发展提供路径
  • 薪酬激励:薪资结构通常包含底薪和绩效奖金,业绩突出者收入有较大上升空间
  • 合规要求高:金融行业监管严格,工作中需时刻关注并遵守大量合规条款,容错率低
  • 竞争激烈:开发高净值客户面临来自同行及其他金融机构的激烈竞争,需要持续维护客户关系
  • 适合对金融销售有热情、沟通能力强、抗压性好,并希望在正规金融机构开启职业生涯的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:作为销售岗位,需要持续完成甚至超越设定的销售目标,工作节奏快,压力较大

角色解读

  • 纵向发展:可向高级客户经理、销售团队主管或区域销售经理等管理岗位晋升,负责更大规模的业务团队
  • 横向发展:积累足够的产品与客户经验后,可转向产品经理、财富管理顾问或渠道管理等专业岗位
  • 行业深耕:在跨国银行的平台上,持续积累金融行业资源与专业能力,为长期职业发展奠定坚实基础
  • 主动开拓新客户,特别是高净值客户,通过多种渠道获取销售线索并进行跟进转化
  • 负责销售银行指定的零售金融产品,如存款、理财、贷款等,并积极进行交叉销售以完成年度业绩指标
  • 提供完整的售前咨询与售后服务,确保客户满意度,并定期整理和汇报销售活动数据
  • 在工作中严格遵守银行的反洗钱、合规及内控政策,确保所有业务操作合法合规
  • 需要具备扎实的销售与客户开发能力,能够独立完成从线索跟进到成交的全过程
  • 必须了解基础的银行零售产品知识、金融市场动态以及相关的信用评估方法
  • 优秀的沟通、表达和人际交往能力至关重要,用于建立客户信任并处理业务问题
  • 需要具备较强的合规意识与责任心,能够准确理解并执行复杂的金融监管要求

申请策略

  • 仔细研究渣打银行的官网、企业文化(如“Here for good”)和近期业务动态,在面试中表达认同感
  • 准备问题时,可以询问该岗位具体的客户来源渠道、团队协作模式以及银行的培训支持体系
  • 重点突出任何与销售、客户服务或金融相关的工作或实习经历,用具体数据说明业绩成果(如销售额、客户增长数)
  • 展示你对银行或金融产品的了解,可以提及你学习过的相关课程、证书或对市场的观察
  • 强调你的沟通能力、抗压能力和诚信品质,这些是岗位明确要求的软实力
  • 如果有团队合作或处理复杂流程的经验,也应写明,以体现协作和合规意识
  • 提前学习基础的银行零售业务知识,了解常见的存款、理财、信贷产品及其特点
  • 可以练习案例分析和情景模拟,提升在面试中回答销售技巧和客户问题处理类问题的能力

面试指南

  • 对于行为类问题(如分享经历),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出你的具体行动和可量化的成果
  • 对于情景类问题(如处理客户异议),展示你的客户导向思维、解决问题的步骤以及对银行产品价值的清晰传达
  • 对于动机和规划类问题,将个人职业发展与公司平台、岗位价值相结合,表达出长期服务的意愿和清晰的成长思考
  • 请分享一次你成功开发新客户或达成销售目标的经历
  • 如果遇到一位对银行产品持怀疑态度的潜在客户,你会如何沟通和说服?
  • 你如何理解并确保在销售过程中遵守反洗钱等合规要求?
  • 你为什么选择银行业,特别是渣打银行的这个销售岗位?
  • 你未来的3-5年职业规划是什么?

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