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职位搜索/中国融通集团/管理咨询岗
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中国融通集团 (CRTC)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理绩效管理组织变革客户培训人才发展报告撰写人力资源咨询薪酬体系设计
💡

核心评价

央企平台的人力资源咨询岗,专业成长性强,薪资稳定,需接受现场办公与项目制工作节奏。

管理咨询岗

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:17 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个管理咨询岗位,主要负责人力资源领域的咨询项目,包括薪酬绩效体系优化、组织变革和人才发展体系设计
你需要统筹项目方案,推动落地实施,并负责撰写报告、客户培训和项目复盘等工作

✓工作职责

统筹优化薪酬、绩效管理、人才发展等人力资源模块政策,参与拟制相关制度,持续推进组织体系化、规范化管理
统筹组织变革、薪酬与绩效激励体系优化、人才发展体系优化等人力资源咨询项目,负责方案设计、落地推动与效果复盘,确保项目落地见效
根据项目要求,承担主要咨询模块的报告编写,阶段性汇报、对客户实施培训与辅助,参与待开发咨询项目投标材料编写
完成上级领导布置的其他工作任务

⭐最低要求

年龄不超过35周岁
具有3年及以上薪酬绩效等人力资源咨询相关工作经验
认真细致,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通协调能力,有良好的团队精神服务意识和敬业精神
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