中国平安
产品运营经理
产品运营经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
保险行业
金融行业
活动运营
微信小程序
用户运营
企业微信
用户分层
留存策略
流量整合
AI 估算 · 15k–25k
大厂平台，金融运营方向，要求数据分析能力，薪资有竞争力，中位数2万左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责平安平台的整体运营规划，核心目标是提升用户规模、活跃度和留存率
你需要制定精细化用户运营策略，策划线上活动，整合微信小程序等流量资源，并通过数据分析驱动业务增长
适合有3年以上保险或金融线上运营经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先
年及以上保险或金融行业线上运营经验，熟悉互联网平台运营
具备较强的数据分析和策略制定能力，能独立完成用户分群、路径设计与效果追踪
思维敏捷，创新能力强，抗压能力强，具备团队协作精神
工作职责
运营规划：结合平台运营目标导向，对平台用户规模、用户活跃度、留存率等核心指标负责，制定并执行平台运营规划
用户运营：结合用户生命周期构建用户分层运营体系，针对新用户、活跃留存用户、沉默用户等不同群体制定精细化运营策略，提升用户忠诚度
活动运营：策划并执行线上大型活动、日常运营活动、会员体系及养成计划（任务体系），提升用户参与度及留存
流量运营：整合微信小程序、企微、站内资源位等站内外流量资源，有效运营提升资源利用效率，发挥多端价值
数据分析：建立和完善运营数据分析体系，定期输出运营分析报告，及时发现问题和机遇，驱动业务增长
AI 洞察
优缺点分析
- 大型金融科技平台，资源丰富，项目影响力大
- 核心运营岗位，能全面锻炼用户运营、活动运营、数据分析等综合能力
- 金融行业稳定，公司福利待遇有竞争力
- 接触前沿的互联网运营模式和微信生态
- 工作强度较高，结果导向，需应对复杂业务和跨部门协调
- 保险行业专业性要求较高，需快速学习业务知识
- 竞争激烈，需持续产出创新方案
- 适合有3年以上金融或保险线上运营经验，擅长数据驱动，愿意在大平台承担挑战的求职者
角色解读
- 向高级运营经理或运营总监发展，负责更大范围的业务
- 可转向产品运营、业务策略或增长运营等方向
- 在平安内部可跨业务线调动，积累多领域经验
- 制定平台运营规划，对用户规模、活跃度、留存率等核心指标负责
- 构建用户分层运营体系，针对不同生命周期用户制定精细化策略
- 策划线上大型活动、会员体系及任务计划，提升用户参与和留存
- 整合微信小程序、企微等流量资源，提升资源利用效率，并通过数据分析驱动增长
- 较强的数据分析能力，能独立完成用户分群、路径设计与效果追踪
- 用户运营和活动策划经验，熟悉互联网平台运营方法
- 保险或金融行业背景，理解业务逻辑
- 跨部门协作和流量整合能力，抗压能力强
申请策略
- 提前了解平安的业务板块和战略方向，面试中展现对金融科技的兴趣
- 准备2-3个完整的运营项目案例，用STAR法则阐述
- 突出用户运营和活动策划的具体案例及量化成果（如留存率提升、活动参与率）
- 强调数据分析能力，展示用户分群、A/B测试等实践经验
- 如有保险或金融项目经验，重点描述业务理解与运营结合的成果
- 体现跨部门协作和流量整合的成功案例
- 补充SQL或Excel高级数据分析技能
- 学习保险产品知识和行业趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 强调数据驱动决策，体现从数据发现问题、制定策略、验证效果的过程
- 结合业务场景，展现对保险或金融行业特殊性的理解
- 请分享一个你成功提升用户留存率的运营案例
- 如何针对沉默用户设计召回策略？请举例
- 描述一次跨部门协作中遇到的困难及解决方法
- 如何衡量一次活动运营的效果？常用哪些指标？
- 你对保险行业线上运营的挑战和机会有什么看法？
匹配度报告
70
综合匹配度
大平台金融运营，薪资优厚，能积累核心技能，但工作强度较大，现场办公。
适合人群
适合重视薪酬和职业发展的求职者，若追求工作生活平衡需谨慎考虑。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
平安作为上市巨头，薪资福利有市场竞争力，虽未明确金额但通常高于行业平均水平，福利完善。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
职位涉及全面的运营规划、用户分层和数据驱动，能积累核心技能，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户运营、活动运营
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点为深圳，仅现场办公，JD未提及弹性工时或WLB，结合行业特点，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融科技行业稳定成熟，但社会影响力一般，职位本身偏向商业增长，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs