中国平安
客户经理-保理业务（北京）
客户经理-保理业务（北京）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
项目管理
风险管理
客户关系管理
财务知识
市场开拓
金融知识
银行业务
融资租赁
保理业务
AI 估算 · 8k–15k
北京金融销售岗，业绩导向，平安平台加持，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是中国平安的保理业务客户经理岗位，主要负责北京地区的市场开拓与客户关系维护，推动保理业务的落地
你需要独立完成业务目标，同时管理存量资产安全
适合有1-3年金融销售或银行经验的人，优秀应届生也可考虑
最低要求
本科以上学历，有1-3年相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等
良好的行业认知能力和金融知识
良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力，有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础，风险意识强
责任心强，诚实守信、自我管理能力强
工作职责
推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标
完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动
优先资格
融资租赁或银行业务岗位从业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为顶级金融集团，品牌背书强，资源丰富
- 保理业务是供应链金融热点，行业前景稳定向上
- 业绩导向，多劳多得，收入天花板高
- 业绩压力较大，需不断开拓新客户并维护存量
- 对风险敏感度要求高，项目操作需严谨谨慎
- 金融行业竞争激烈，需持续学习政策与产品知识
- 适合有销售热情、抗压能力强、希望在金融领域深耕的求职者，特别是有融资租赁或银行信贷背景者
角色解读
- 纵向可晋升为高级客户经理、团队主管或区域总监，承担更大业绩指标
- 横向可转向产品经理、风控或资管岗位，深化金融专业能力
- 积累行业客户资源和人脉后，也可向供应链金融或企业银行方向发展
- 负责北京地区保理业务的市场开拓，挖掘企业客户需求并推动项目落地
- 维护现有客户关系，提供定制化保理产品组合以提升客户满意度
- 跟踪市场动态，发现新的业务机会并完成项目操作
- 监控存量资产风险，协同客服和资产团队控制不良率
- 出色的市场开拓和客户沟通能力，能独立完成销售目标
- 扎实的金融与财务知识，尤其是保理、融资租赁或银行信贷领域
- 优秀的项目管理和信息分析能力，能评估客户资信与风险
- 良好的责任心与自我驱动力，能在业绩压力下高效工作
申请策略
- 提前研究平安保理的目标客群和行业重点，面试时展现针对性认知
- 准备1-2个成功的销售或项目案例，用STAR法则描述
- 突出过往销售业绩数据，例如客户拓展数量、业务规模等
- 强调金融相关经验，如保理、融资租赁、银行对公业务等
- 展现项目管理和风险控制案例，体现综合能力
- 补充学习保理业务的具体产品结构和业务流程
- 提升财务分析能力，能快速解读企业财务报表
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于业务理解题，结合最新政策和市场趋势，展现专业深度
- 请谈谈你对商业保理业务的理解及其应用场景？
- 你如何开拓新客户？请分享一个具体案例
- 如果客户出现逾期，你会如何处理？
- 描述一次你如何协调内外部资源完成复杂项目的经历
- 你为什么选择中国平安？你认为自己适合这个岗位哪些特质？
- 复习保理业务的基础知识，包括应收账款融资、风险控制要点
匹配度报告
46
综合匹配度
平安保理客户经理，销售岗，北京，业绩导向，发展机会好但压力大。
适合人群
更适合追求职业发展、收入潜力和金融行业经验的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利50
成长发展65
工作生活30
使命价值40
薪资福利匹配
50较低
薪资未在JD中明确，但平安作为上市公司，薪资结构通常包含基本工资+业绩提成，福利健全。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位要求市场研究和业务创新，能积累金融销售经验和行业资源，但JD未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
JD未提及远程或弹性工作，推测为常规坐班制，且销售岗可能需要频繁外出拜访客户，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保理业务服务于企业融资，有一定社会价值，但行业竞争激烈，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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