中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
平凉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
金融
市场开拓
客户资源
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 4k–8k
基于金融销售岗位及平凉市消费水平估算，业绩提成是主要收入来源。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的咨询顾问，主要负责向客户介绍公司产品，提供咨询服务并促成成交，同时需维护客户关系、收集市场信息
适合有金融或营销背景、擅长沟通并希望挑战销售业绩的人
最低要求
大专及以上学历
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历、营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安的行业龙头地位，产品线丰富，品牌信任度高，获客相对容易
- 销售岗位收入弹性大，业绩突出者奖金丰厚，能力与回报直接挂钩
- 公司提供系统性的培训体系，能快速提升金融知识和销售技巧
- 销售业绩压力大，每月有明确的考核指标，需要持续开发新客户
- 金融行业竞争激烈，客户资源积累需要时间和耐心，初期可能面临困难
- 工作地点在平凉市，市场容量相对有限，晋升通道可能较窄
- 适合有销售热情、善于沟通、目标感强且能承受压力的求职者，尤其适合希望在金融行业长期发展并积累客户资源的人
角色解读
- 从初级咨询顾问晋升为高级顾问，获得更多客户资源和更高提成比例
- 表现优秀可竞聘团队主管，带领销售团队，向管理方向发展
- 积累行业经验后，可横向转岗至产品、运营或培训等岗位，拓宽职业路径
- 向客户宣传并介绍公司的金融产品，提供个性化咨询，促成交易达成
- 收集市场信息和客户反馈，及时上报，协助优化产品和服务
- 维护现有客户关系，通过持续跟进提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务培训和市场活动，不断提升自身专业能力
- 掌握信贷知识、营销知识，能清晰解释产品卖点
- 具备较强的市场开拓能力，主动寻找潜在客户
- 拥有良好的沟通能力和客户资源，能快速建立信任
- 具备抗压能力和自我驱动力，能完成销售指标
申请策略
- 了解平安当前的主推产品（如寿险、车险、信贷等），在面试中展现对公司业务的熟悉度
- 强调自己愿意接受挑战、抗压能力强，同时表达对平凉本地市场的了解或资源
- 突出过往金融或保险行业的销售经验，最好有具体业绩数据（如月均成交单数、销售额）
- 强调客户资源积累情况，例如服务的客户类型、数量及关系维护成果
- 展示沟通能力和市场开拓能力，例如成功开发新渠道或客户的案例
- 提前学习金融基础知识，尤其是信贷、理财和保险产品逻辑，可通过平安官网或行业报告了解
- 练习电话销售和面谈技巧，准备一分钟自我介绍和产品介绍话术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出个人贡献和量化成果
- 强调目标导向和执行力，对困难提前规划备选方案
- 展现持续学习和适应能力，结合平安的优势（如培训、品牌）说明自己的匹配度
- 请谈谈你以往开发新客户的成功案例？
- 如果月初没有业绩，你会如何规划来达成月度目标？
- 你如何看待金融销售中的客户异议？请举例说明如何处理
- 为什么选择加入中国平安？你对金融行业的发展有什么看法？
- 准备2-3个完整的销售案例，包括从需求挖掘到成交的全过程，注意数据细节
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台金融销售岗，薪资依赖提成，发展空间一般，工作地点三线城市，WLB不确定。
适合人群
适合以收入为导向、能接受销售压力、不太看重工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
该职位薪资以底薪+提成为主，虽未具体披露，但基于大公司平台稳定性较好，整体补偿性中等偏低。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
公司提供培训，但晋升路径不明确，技能成长主要依赖个人积累，发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，地点为三四线城市，未提及弹性工作或WLB信号，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定性中等，但销售岗位对社会价值影响力有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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