中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务
销售技巧
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
客户咨询
产品销售
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位薪资与业绩挂钩，武汉地区大平台提供稳定底薪加提成，收入有弹性。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将向客户推广公司的金融产品，提供咨询服务并促成交易
你需要维护客户关系、收集市场反馈，并完成销售任务
适合有1-3年销售经验、沟通能力强、目标导向的求职者
最低要求
有1-3年销售工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度 6、领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大平台，品牌知名度高，客户信任度强
- 销售岗位直接与业绩挂钩，收入上限高，多劳多得
- 工作中能锻炼沟通、谈判和客户管理能力，职业通用性强
- 公司提供完善的销售培训和支持体系，帮助新人快速上手
- 销售业绩压力较大，需要持续完成目标，可能面临不稳定收入期
- 工作内容重复性较高，初期以电话或线下拜访为主，需较强抗压能力
- 晋升通道相对狭窄，管理岗位竞争激烈，需持续优秀表现
- 适合有销售经验、渴望挑战、追求高收入且能承受压力的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为高级咨询顾问或团队主管，带领小团队
- 积累客户资源和行业经验后，可转向客户管理或区域销售管理岗位
- 公司内部提供跨部门转岗机会，如产品培训、市场分析等方向
- 向客户宣传和介绍公司产品，提供专业咨询服务并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护与客户的关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务活动，完成团队和个人的销售目标
- 具备1-3年销售经验，熟悉销售流程和客户沟通技巧
- 良好的沟通和表达能力，能有效向客户传递产品价值
- 较强的市场敏感度，能收集和分析市场信息
- 目标导向，能承受销售业绩压力，具备自我驱动力
申请策略
- 面试时准备一个成功的销售案例，详细展示从接触客户到成交的全过程
- 了解公司文化中强调的'诚信'与'服务'理念，并在沟通中体现
- 突出1-3年销售具体业绩数据，如成交额、客户转化率、团队排名等
- 强调客户资源积累和关系维护能力，尤其是大客户或重要客户案例
- 展示市场信息收集和反馈经验，体现主动性和市场敏感度
- 提及参加过的销售竞赛或获得的荣誉，证明销售能力
- 提前了解平安集团的产品线，如保险、银行、投资等基础金融知识
- 练习销售话术和异议处理技巧，可模拟常见客户问题
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 结构化回答：先表明观点，再分点陈述理由，最后总结
- 强调数据：用具体数字证明业绩，如成交额、转化率等
- 请分享一个你成功促成交易的案例，你是如何做的？
- 你如何看待销售业绩压力？你会如何应对？
- 如果客户对产品有疑虑，你将如何处理？
- 你如何寻找新客户并建立关系？
- 你对我们公司的产品有哪些了解？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，成长路径有限，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定收入、能承受销售压力、不太关注长期成长空间的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但大公司通常提供有竞争力的底薪和提成，福利体系完善，但对求职者而言收入不确定性较高。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
40较低
JD中未提及培训、晋升或技能成长机会，主要依靠个人积累，成长路径有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，需现场办公；销售岗位通常需要外出或固定打卡，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但销售岗位对社会贡献的直接感知较弱，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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