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中国平安
算法工程师(医疗险智能营销)
立即应聘

算法工程师(医疗险智能营销)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
深度学习
用户增长
推荐算法
智能体
算法工程
医疗险
保险营销

AI 估算 · 25k–45k

深圳算法工程师,保险+AI结合方向,技能稀缺,大厂薪酬竞争力强,中等以上水平。

职位详情

关于这个职位

加入中国平安医疗险团队,负责智能营销算法策略的设计与工程实现

你将运用机器学习、深度学习技术,构建圈客、推荐、投放等算法模型,直接驱动客户增长
岗位要求具备保险营销算法实战经验,是技术驱动业务的核心角色

最低要求

计算机、统计学、数学、金融学、保险学相关专业硕士及以上学历

年以上保险智能营销算法实践经验,深入理解保险营销场景,能够独立完成圈客、推荐、投放算法模型的设计、实现和迭代优化
熟练掌握机器学习、深度学习及智能体框架,及其在保险营销中的应用
熟练使用Python编程语言,具备优秀的程序编写和调试能力
良好的团队合作精神和沟通能力,能够跨团队和跨专业公司高效合作

工作职责

负责医疗险业务的智能营销、智能圈客、智能推荐、智能投放等算法策略和工程工作,以实现客户规模增长为目标,端到端实现和优化营销算法策略

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团平台大、资源丰富,算法落地场景真实且业务价值高
  • 医疗险智能营销属于AI+保险前沿方向,技术积累和行业经验兼具竞争力
  • 团队技术氛围浓厚,有机会接触大规模数据和复杂业务系统
  • 业务指标压力大,需要快速迭代和持续优化,可能面临一定工作强度
  • 跨团队协作多,对沟通能力和业务理解要求高
  • 保险行业监管严格,算法设计需兼顾合规与效果
  • 适合3年以上算法经验、对保险业务感兴趣、希望在金融科技领域长期发展的技术人才

角色解读

  • 向内深耕:成为保险营销算法领域的专家,主导更复杂的模型与系统架构
  • 向外拓展:横向迁移至其他金融科技场景,或转向推荐、广告等通用算法方向
  • 管理晋升:积累项目经验后,可向算法团队负责人或技术经理发展
  • 设计并优化医疗险业务的智能营销算法,包括客户圈选、个性化推荐和广告投放模型
  • 端到端负责算法策略的落地工程,从数据准备、模型训练到在线部署与效果监控
  • 与业务、产品团队协作,将算法能力转化为实际的客户增长和业务收益
  • 精通Python编程,能高效实现和调试算法模型
  • 扎实的机器学习、深度学习理论,熟悉智能体框架(如RL)在营销中的应用
  • 具备3年以上保险营销算法实战经验,理解保险业务逻辑和用户行为

申请策略

  • 提前研究平安的医疗健康生态,在面试中体现对业务的理解和热情
  • 准备一个完整的项目复盘,展示从问题定义、算法设计到效果评估的全流程
  • 突出保险或金融领域的算法项目经验,特别是以用户增长或营销为目标的案例
  • 强调端到端算法工程化能力,如模型上线、A/B测试、效果分析
  • 列出技术栈细节(Python、TensorFlow/PyTorch、Spark等),并展示量化成果(如提升转化率X%)
  • 补充强化学习或多臂老虎机等智能体技术,提升营销算法竞争力
  • 了解医疗险业务知识,如健康险产品形态、用户生命周期管理
  • 熟悉推荐系统常用架构(如召回-排序两阶段),可迁移应用

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化呈现项目价值
  • 问题拆解:先明确业务目标,再分析数据与模型限制,最后给出可行方案
  • 对比思考:展示对不同场景(保险 vs 电商)的深刻理解,突出业务敏感度
  • 请介绍一个你主导的营销算法项目,包括目标、技术方案和最终效果
  • 在用户圈客场景中,你是如何平衡精准度和覆盖率的?
  • 如何设计一个实时推荐系统?请从数据流、模型选型到部署阐述
  • 保险营销与电商营销的区别是什么?算法设计上需要注意什么?
  • 如果你的模型上线后效果不如离线实验,你会怎么排查和优化?

匹配度报告

72
综合匹配度

大厂算法岗,技术前沿,业务价值高,WLB一般。

适合人群
适合以技术成长和职业发展为首要动机,对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

大厂薪酬体系完善,但薪资未明确;稳定性强,福利保障好。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位技术前沿(机器学习、深度学习、智能体),业务价值高,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、智能体、推荐算法、Python
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,互联网大厂加班可能常见。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医疗险业务关乎健康,有一定社会价值,但更多是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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