渣打银行
Sr. Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
Sr. Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
天津市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
软件工程
微服务
CI/CD
Agile
Rest API
SOAP
AI 估算 · 25k–40k
基于10年以上经验要求、银行技术岗位和天津市场，薪资处于中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行WRB技术部门的高级后端工程师，负责微服务API开发与架构设计
你将参与敏捷开发团队，从用户故事到生产部署全流程负责，并指导初级开发者
工作地点天津，提供混合办公模式
最低要求
至少10年以上使用Java框架进行微服务API开发的经验
具备REST和SOAP API的开发经验
在内部应用和第三方供应商应用的API集成方面具备扎实的管理和开发技能
具备Docker环境（包括Kubernetes或OpenShift容器平台）的实践经验
能够从头到尾完成变更：发现、编码、配置、测试、文档、审查、打包和生产部署
具备使用Jmeter或类似工具进行性能调优和运行性能测试的经验
确保敏捷实践的实施和持续改进，根据需要向团队教练和传授新技术以达到最优生产力
具备银行业域经验者优先（非必须）
与广泛的技术团队（上游TP系统、集成、建模团队、数据库管理员、消息团队、架构团队）进行协作
掌握Postgres或Oracle关系型数据库知识优先
具备AI工具（如Copilot）使用经验者优先
具备理财产品尤其是银行保险产品知识和经验者优先
工作职责
策略：数字化转型正在改变银行业的未来——银行业即技术
金融服务公司越来越依赖于其技术和利用技术提供卓越客户体验的能力
渣打银行信息技术与运营部（ITO）正在寻找有兴趣使用创新新产品和现代技术为客户提供世界级数字体验的人才
人员与人才：候选人应具备Spring Boot和API开发的实践经验
具备敏捷开发（CI/CD/TDD/BDD、SCRUM、KanBan等）的扎实知识
至少10年软件开发经验
具备使用Atlassian软件套件高级功能和工具的经验
对技术充满热情，适应团队导向、协作和咨询环境
具备与供应商和内部团队协调、员工管理和领导力的成熟技能
具备风险和监管交付的扎实知识
了解软件设计和开发的各个方面
出色的口头和书面沟通能力
具备良好的分析能力
准备同时进行开发和项目管理
为项目创建标准和框架
具备同时处理多个项目的能力
准备架构解决方案文档、技术审计
准备高/低级别技术设计文档
学习并理解相关应用程序功能和技术架构，并在开发中有效运用
按照质量管理标准遵循文档化的SDLC生命周期
参与需求收集和解决方案会议
跟踪整体开发和项目管理
通过提供技术协助支持开发人员，提高团队成员的技术能力水平
根据技术规范设计模块
实施最佳实践
优先资格
银行业域工作经验
AI工具（如Copilot）使用经验
理财产品和银行保险产品知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入国际知名银行，技术平台成熟，可接触前沿金融科技实践
- 混合办公模式提供工作灵活性，注重工作生活平衡
- 拥有丰富的学习资源和内部培训，支持个人成长
- 对经验要求高（10年+），需具备全面的技术和管理能力，竞争较大
- 适合拥有丰富后端开发经验并希望转向管理或架构方向的技术专家，对金融领域有兴趣且能适应敏捷环境
缺点 / 挑战
- 涉及金融监管和风险合规，对代码质量和文档要求严格
- 多项目并行可能带来一定的工作压力
角色解读
- 可向技术架构师或技术经理方向发展，主导更大规模的技术方案
- 在金融科技领域深耕，成为银行业务与技术结合的专家
- 未来可转型为项目总监或技术交付负责人，管理多个团队
- 负责后端微服务的架构设计与开发，使用Java、Spring Boot构建REST/SOAP API
- 在敏捷团队中与产品负责人协作，编写用户故事和测试用例，确保代码质量
- 主导技术方案设计、性能调优和生产部署，同时参与项目管理和团队指导
- 精通Java和Spring Boot，具备丰富的微服务和API开发经验
- 熟悉Docker、Kubernetes容器化部署，掌握CI/CD工具链
- 具备良好的沟通协调能力，能够管理供应商和内部团队，指导初级开发人员
申请策略
- 在申请时强调对金融科技的热情和适应敏捷文化的意愿
- 了解渣打银行的价值观和数字化转型战略，在面试中体现契合度
- 突出10年以上Java/Spring Boot微服务开发经验，以及REST/SOAP API项目案例
- 强调敏捷开发实践（CI/CD/TDD/BDD）和容器化部署经验
- 展示团队领导、供应商管理和跨部门协作的经历
- 如有不足，可补充Kubernetes或OpenShift的实战经验
- 学习金融行业知识，特别是银行核心系统和理财产品背景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出技术难点和成果
- 对于设计类问题，从需求分析、架构设计、技术选型到实施过程逐步阐述，展示系统思维
- 请描述一个你主导的微服务架构设计案例，包括技术选型和挑战
- 在敏捷团队中，你是如何处理需求变更和优先级冲突的？
- 谈谈你使用Docker和Kubernetes进行容器化部署的经验
- 你如何管理多个项目并确保按时交付？
- 在金融行业项目中，你如何保证代码的安全性和合规性？
- 复习Java、Spring Boot、微服务架构、Docker/Kubernetes等核心技术，准备项目案例
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定大行，技术主流，薪资中上，混合办公，发展空间好。
适合人群
适合高薪、重成长、追求技术深度和团队领导机会的资深后端工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利（退休金、医疗、保险、年假等），且为上市大银行，稳定性高。薪资信号为市场水准。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
福利待遇核心银行退休储蓄、医疗和人寿保险、年假、育儿假（20周）、公休假、志愿服务假（3天）、至少30天年假和公共假期、灵活工作、健康支持（Unmind、心理急救员）、持续学习文化
成长发展匹配
80较高
职位涉及前沿技术（微服务、容器化、AI工具），持续学习文化浓厚，且有晋升通道和培训机会。技术栈主流。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Docker、Kubernetes、CI/CD
成长机会持续学习文化、提供技能提升和再培训机会、导师和教练
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
混合办公模式提供一定灵活性，但金融行业可能仍有加班文化。JD中明确提到灵活工作选项，但未明确不加班。工作地点天津市区，便利性一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作
使命价值匹配
65中等
银行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性。渣打银行强调“推动商业与繁荣”的宗旨，但职位本身为技术角色，直接社会意义有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动商业与繁荣、为善致远
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs