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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
客户咨询
抗压能力

AI 估算 · 3k–8k

初级销售岗,乌鲁木齐城市薪资水平较低,平安平台稳定但底薪不高,主要靠提成。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的咨询顾问,您将面向客户提供专业咨询服务,完成业务目标并维护客户关系

该职位适合有1年以上业务经验、沟通能力强且能承受压力的人,通过参与公司活动和收集市场反馈,实现个人与团队业绩增长

最低要求

大专及以上学历

年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通

工作职责

遵守公司各项规章制度

向客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护

优先资格

有业务经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为世界500强,品牌知名度高,有助于职业背书
  • 收入弹性:业绩优秀者收入上限高,多劳多得
  • 技能积累:锻炼沟通、销售、抗压等核心职场技能,适用面广
  • 业绩压力:需完成各阶段任务,工作强度较大,不适合求稳者
  • 初始薪资低:底薪较低,依赖提成,收入不稳定
  • 工作重复性高:日常以电话或面谈为主,需长期保持积极性
  • 适合有销售热情、善于沟通、能承受压力、追求收入增长的求职者

角色解读

  • 可向资深咨询顾问、团队主管发展,管理销售团队
  • 积累行业经验后,可转向培训、运营或管理岗位
  • 平安内部有完善的晋升体系,业绩优秀者可快速晋升
  • 向客户提供保险、金融等咨询服务,帮助客户了解产品并促成交易
  • 完成公司制定的业绩指标,参与各类营销活动以拓展客户
  • 收集市场信息和客户反馈,维护长期客户关系,提升客户满意度
  • 优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能快速建立信任
  • 较强的抗压能力和目标感,适应销售业绩导向的工作节奏
  • 基本的市场分析能力,能收集并反馈客户需求与市场动态

申请策略

  • 面试时展现积极主动的态度和强烈的进取心,契合销售岗位特质
  • 提前了解平安企业文化(如“团结、活力、学习”),表达认同感
  • 突出过往业务经验或销售业绩数据,如销售额、客户转化率等
  • 强调沟通能力和抗压案例,例如成功处理客户异议或达成困难目标
  • 如有客户资源或行业经验,务必重点体现
  • 学习基础金融保险知识,了解平安主要产品体系
  • 提升电话销售或面谈技巧,可通过模拟练习或阅读相关书籍

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化讲述经历
  • 展现积极心态:承认压力但强调通过方法(如目标分解、团队协作)应对
  • 结合平安特点:体现对行业和公司的认同,例如看好金融科技发展
  • 请描述一次你成功达成销售目标的经历
  • 如果客户对产品有疑虑,你怎么处理?
  • 你如何看待业绩压力?如何调节心态?
  • 为什么选择加入中国平安?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

45
综合匹配度

平安销售岗,平台好但底薪低,业绩驱动,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定平台与销售成长、能接受低底薪高提成模式的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值30

薪资福利匹配

50较低

底薪较低,主要依赖提成,收入稳定性差,但业绩好时收入可观。福利未提及,补偿性一般。

薪资信号未披露 (3K-8K/月)

成长发展匹配

60中等

公司平台大,有晋升空间,但职前培训未明确提及,技能成长更多依赖个人实践,有一定发展性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点固定,需要外出或坐班,无弹性工时或远程信息,WLB不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

30较低

保险咨询对社会有一定价值(帮助客户规划风险),但职位描述未体现使命感,行业成熟,创新不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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