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中国平安
综拓业务团队主管
立即应聘

综拓业务团队主管

发布于 大约 16 小时前

基层主管/组长

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
客户关系
市场活动
沟通协调
业务拓展
产品推广
渠道开发
培训宣导

AI 估算 · 10k–18k

大型金融集团主管岗,沈阳地区综拓业务经理级别,综合薪资与绩效挂钩,市场竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责综拓业务渠道开发与维护,对接平安内部多家专业公司(如寿险、产险、好医生)的业务需求,推动属地化产品落地和市场活动

适合具备渠道拓展经验、结果导向的候选人,需有较强的市场洞察和沟通协调能力

最低要求

年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,专业不限

责任心强,结果导向强,具备敏感的市场触觉
市场洞察力、数据分析能力、沟通协调能力

工作职责

综拓渠道开发:负责开发综拓渠道资源,完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作

综拓业务开展:负责对接与开发好医生、寿险、产险、财产险等专业公司综拓业务需求,协调当地资源推动综拓业务指标达成
属地化产品开发:配合总部综拓产品落地,并结合属地化特点,开展属地化综拓产品建议、设计、推广、培训、宣导
市场活动:推动区域内的综拓业务市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进
服务承接及反馈:对当地综拓业务到检提供服务承接,如VIP客户检前事项协助、客服问题协调与反馈等

优先资格

过往具备平安内部综拓业务推动经验者更佳

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 综拓业务涉及多产品线,能快速积累综合金融经验和人脉
  • 沈阳地区管理岗,在当地有较好的薪资水平和晋升空间
  • 工作内容多元化,涵盖渠道、市场、产品、服务,综合能力提升快
  • 需要较强的业绩压力,结果导向明显,季度/年度指标考核严格
  • 协调内部多方资源存在一定沟通成本,需处理复杂的人际关系
  • 可能需定期拜访渠道客户,涉及一定频率的出差或外出活动
  • 适合有渠道开发或销售经验、渴望在大型金融平台成长、抗压能力强且注重综合能力发展的求职者

角色解读

  • 可向综拓业务区域经理、渠道总监等管理岗位发展,负责更大区域或更复杂的业务
  • 积累平安内部资源和人脉后,可转向产品、市场或战略规划等横向岗位
  • 在金融保险行业深耕,成为综合金融业务专家或高级管理人员
  • 负责开拓和维护综拓渠道,与平安旗下寿险、产险、好医生等专业公司对接,推动业务合作
  • 协调当地资源,组织市场活动,推动综拓业务指标达成
  • 参与属地化产品设计、推广和培训,提升产品在当地的市场竞争力
  • 处理VIP客户的检前服务与客服问题,提升客户体验
  • 核心能力:渠道开发与维护、商务谈判、结果导向、市场敏感度
  • 沟通协调能力:需与多个内部专业公司及外部渠道高效协作
  • 数据分析能力:能够洞察市场数据,制定业务策略
  • 产品推广能力:熟悉产品培训、宣导和活动策划

申请策略

  • 了解平安综拓业务的发展战略,面试时展现对业务的理解和热情
  • 准备1-2个模拟案例,展示如何处理渠道冲突或资源协调问题
  • 突出过往渠道拓展或商务合作的成功案例,特别是跨部门协调的项目
  • 强调数据驱动的业务成果,如通过数据分析提升销售转化率等
  • 如有平安或保险行业经验,务必重点标注
  • 体现市场活动策划与执行能力,列举具体活动效果
  • 提前学习平安综合金融产品体系,熟悉好医生、寿险等产品特点
  • 提升商务谈判和演讲技巧,可通过在线课程或实战练习

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示解决问题的过程
  • 强调量化成果:用具体数字说明业绩增长或渠道拓展效果
  • 展现主动性:说明你如何主动发现问题并推动解决方案
  • 请谈谈你过往的渠道开发经验,如何拓展并维护关键渠道?
  • 如何设定业务目标并推动团队达成?请举例说明
  • 当内部资源有限时,你如何协调多方推动项目落地?
  • 你对平安的综拓业务有什么了解?你认为哪些领域还有机会?
  • 请分享一次失败的合作经历,你学到了什么?

匹配度报告

69
综合匹配度

平安沈阳综拓主管,平台好、薪资中上,发展机会多,但工作节奏偏快。

适合人群
适合优先考虑职业发展和薪资回报,愿意在大型平台中接受业绩挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大型上市公司,沈阳地区管理岗,薪资水平在当地有竞争力,但JD未明确福利,年终奖等需面议。

薪资信号面议 (10K-18K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多部门协调和产品推广,能积累综合金融经验,成长路径清晰,但JD未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,可能需外出拜访客户,JD未提弹性工作或WLB,加班情况不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业稳定,但综拓业务以业绩为导向,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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