中国平安
客户经理（新基建，光伏储能）
客户经理（新基建，光伏储能）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
尽职调查
项目推进
金融知识
客户开拓
贷后管理
合同签约
新基建
资产交接
合作伙伴维护
光伏储能
AI 估算 · 10k–20k
新基建光伏储能赛道前景好，销售岗薪资弹性大，大平台稳定，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在光伏储能等新基建领域开拓和维护客户与合作伙伴，完成项目从推进到签约的全流程，并管理贷后资产安全，适合有销售经验、熟悉金融知识且有良好沟通能力的人
最低要求
本科学历
1年及以上工作经验
具备基本的财务、金融基础知识背景
工作职责
接受区域经理下达的经营指标、资源指标，完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护
完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程，完成合同签约和资产交接工作，通过项目的推进，达成绩效目标
作为资产安全的第一责任人，协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息，处置异常资产问题
优先资格
租赁、金融、光伏储能等相关销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大（中国平安），品牌背书强，有助于客户信任
- 聚焦新基建光伏储能，属于国家战略方向，行业前景好
- 客户经理岗位直接接触业务核心，成长速度快，业绩突出收入提升空间大
- 业绩压力较大，需承担明确的经营和资源指标
- 需要较强的抗压能力和多任务处理能力，项目周期长
- 对金融和行业知识有一定要求，初期学习成本高
- 适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强、希望在新能源金融领域长期发展的求职者
角色解读
- 可在销售条线晋升为高级客户经理、区域经理，负责更大范围业务
- 也可横向转岗至资产管理、产品运营等岗位，拓宽职业路径
- 新基建行业发展快，积累的行业经验有长期价值
- 负责开拓和维护客户及合作伙伴，主要面向光伏储能等新基建领域
- 推动项目从意向确认、尽职调查、合同签约到资产交接的全流程
- 作为资产安全第一责任人，协助管理贷后风险并处理异常资产
- 具备客户公关和沟通协调能力，能独立开拓市场
- 掌握基本财务金融知识，能够撰写尽职调查报告
- 有较强的抗压能力和执行力，能完成业绩指标
申请策略
- 在简历和面试中强调对平安企业文化的认同和对新基建的热情
- 提前准备一个过往成功的项目案例，详细描述从开拓到落地的过程
- 突出过往销售业绩，尤其是大客户开拓或项目推进案例
- 强调具备光伏、储能、金融或租赁行业经验，量化成果
- 展示尽职调查、合同谈判等具体技能，体现专业度
- 补充学习金融基础知识，如财务报表分析、风险评估
- 了解光伏储能行业最新政策和市场动态，提升行业认知
面试指南
- STAR法则：先说明背景和目标任务，再描述具体行动，最后突出结果和反思
- 结合行业知识：回答时引用光伏储能的政策或市场数据，体现专业深度
- 展示主动性：强调自己主动协调资源、推动项目解决问题的能力
- 请分享一个你成功开拓大客户的案例，过程中遇到的最大挑战是什么？
- 如何评估一个光伏储能项目的投资风险？
- 完成业绩指标压力很大时，你会如何调整自己的工作计划？
- 你对新基建领域的市场趋势有什么看法？
- 复习财务基础知识，特别是项目投资回报率、风险控制指标
匹配度报告
68
综合匹配度
大平台新基建销售岗，行业前景好，薪资弹性大，但WLB一般。
适合人群
适合看重行业前景和社会价值、追求高薪但能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
大公司稳定，薪资有竞争力但未明确，销售岗薪资弹性大，福利方面JD未提及。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位有明确业绩指标和晋升方向，但JD未提及培训或导师制，成长依赖于个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，且销售岗可能需要出差，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
新基建光伏储能行业符合国家绿色发展战略，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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