中国平安
直销业务员
直销业务员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
团队协作
反洗钱
市场拓展
保险
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪较低，但提成空间大，贵阳地区保险业务员平均薪资水平，大平台支撑但经验要求不高。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安保险的直销业务员，主要负责拓展客户、维护关系、办理保险相关手续，并完成销售考核指标
同时需承担反洗钱义务和团队协作
适合有销售意愿、具备基础沟通能力的求职者，公司提供大平台支持
最低要求
大专学历
-5年相关工作经验
工作认真，态度端正
工作职责
遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度和销售管理要求
积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象
维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续
达成本办法规定的各项考核指标
辅助辅导和培训新人，辅导人管理制度
完成公司交办的各项工作
落实销售环节的反洗钱义务，包括但不限于客户身份识别、大额和可疑交易报告、客户尽职调查、反洗钱宣传培训等工作
积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能
积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业头部企业，平台成熟，提供系统的培训和支持
- 销售岗位收入与绩效挂钩，业绩优秀者收入上限高
- 工作内容灵活，能锻炼沟通能力与抗压能力，积累人脉资源
- 业绩压力大，需完成考核指标，可能面临较大工作压力
- 初期薪资不稳定，依赖提成，需要一定时间积累客户
- 工作节奏受客户时间影响，可能需要加班或周末外出
- 适合性格外向、有强烈赚钱意愿、愿意从基层销售做起、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可从初级业务员晋升为高级业务员或团队主管，实现管理转型
- 也可向培训岗或运营支持方向发展，拓宽职业路径
- 在平安体系内积累客户资源和行业经验，未来可跳槽至其他金融机构
- 通过电话或面谈等方式拓展新客户，销售保险产品，完成业绩指标
- 维护老客户关系，协助办理投保、理赔、保全等售后手续
- 参与公司培训、团队活动，并辅导新人了解业务流程
- 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够主动开拓市场
- 熟悉保险基础知识及相关法规，能准确解答客户疑问
- 有较强的抗压能力与目标感，能适应销售考核体系
申请策略
- 了解中国平安的企业文化及业务方向，展现对保险行业的认同
- 面试时准备一个主动拓展客户的案例，体现销售潜力
- 突出过往销售或客户服务经历，展示沟通与谈判能力
- 强调抗压能力和目标达成案例，如销售业绩排名、客户满意度等
- 如有保险从业资格证或相关培训经历，务必注明
- 提前学习保险基础知识及平安主要产品特点
- 练习电话销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 回答动机类问题时，强调对行业前景的认可及个人成长意愿
- 面对压力问题，表现出积极心态和具体的应对措施，如制定计划、求助团队
- 行为面试题使用STAR原则：情境、任务、行动、结果
- 你为什么选择做保险销售？
- 你如何看待业绩压力？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果连续三个月未完成业绩，你会怎么做？
- 你对平安的产品了解多少？
匹配度报告
42
综合匹配度
大平台销售岗，收入看业绩，成长靠积累，WLB较差。
适合人群
该职位最适合追求收入弹性、能承受业绩压力、注重平台稳定性的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利50
成长发展40
工作生活30
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资依赖提成，底薪较低，稳定性一般，但大公司有基础福利保障。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
40较低
技能成长主要集中于销售技巧，培训体系成熟，但晋升路径单一且竞争激烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训新人
业务类型ambiguous
工作生活匹配
30较低
工作地点固定但需外出见客户，时间灵活度低，业绩压力可能导致加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险销售对社会风险保障有正向意义，但主要以业绩为导向，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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