中国平安
赣州中心咨询顾问
赣州中心咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
赣州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
客户关系维护
产品推广
金融销售
抗压能力
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪较低，提成占比较大，赣州消费水平中等，综合月收入约6000元
职位详情
关于这个职位
作为中国平安在赣州的咨询顾问，你将负责向客户介绍和推广公司的金融产品，促成交易并维护客户关系
这是一个以结果为导向的销售岗位，需要较强的沟通和抗压能力，适合有业务经验、追求稳定收入的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年工作经验优先
有业务经验者优先考虑
思维敏捷，沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市金融平台，品牌知名度高，客户信任度强，成单相对容易
- 完善的培训体系和晋升通道，适合销售新人积累经验和资源
- 工作地点在赣州，本地化运营，无需频繁出差
- 收入结构中提成占比高，业绩优秀者薪资天花板较高
- 业绩压力较大，每月需完成销售指标，可能面临淘汰风险
- 重复性工作较多，需频繁电话沟通和拜访客户，容易产生疲劳感
- 金融产品销售受市场环境和监管政策影响，收入波动较大
- 适合抗压能力强、沟通能力好、渴望通过销售实现收入突破的求职者，尤其是有一定客户资源或保险从业经验者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 销售主管/团队经理，转向管理路线
- 积累客户资源和行业经验后，可转向产品培训、渠道管理等后台岗位
- 表现优秀者可获得内部晋升机会，或跨部门调动至其他金融业务线
- 通过电话或面谈向客户介绍中国平安的金融产品（如保险、理财等），解答客户疑问并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化和营销策略提供参考
- 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和续保率
- 参与公司组织的业务培训和推广活动，完成个人及团队销售指标
- 优秀的沟通表达能力：能够清晰、有说服力地向客户介绍产品
- 较强的抗压能力：销售工作业绩导向，需要应对业绩压力和客户拒绝
- 客户服务意识：耐心解答客户问题，建立长期信任关系
- 基本的学习能力：快速掌握公司产品知识和销售流程
申请策略
- 面试前深入了解平安的企业文化和价值观，特别是对客户服务的重视
- 准备一个案例说明你如何克服困难达成销售目标，展现韧性和解决问题的能力
- 突出过往销售业绩数据，如月均成单量、客户转化率、销售额等，用数字证明能力
- 强调客户沟通和关系维护的经验，描述处理客户异议的成功案例
- 如有金融或保险行业背景，明确列出相关产品知识和资格证书
- 展示抗压能力和目标导向特质，如超额完成任务的经历
- 提前学习平安集团主要金融产品（如寿险、车险、理财）的基本知识，可在简历中体现学习积极性
- 练习电话销售话术和面谈技巧，提升开场白和异议处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为问题，突出具体行动和量化结果
- 对于挑战类问题，展示积极心态和解决问题的思路，先分析原因，再提出具体方案
- 展现对公司的热情：提前研究公司产品、文化，表达个人价值观与公司的契合
- 请介绍一下你之前的销售经验和主要业绩
- 当你遇到客户拒绝时，你会怎么处理？
- 你对中国平安了解多少？为什么选择加入我们？
- 你觉得优秀的销售顾问需要具备哪些特质？
- 假设你本月的业绩还差30%才能完成目标，你会怎么做？
匹配度报告
45
综合匹配度
大型金融平台销售岗位，薪资与业绩挂钩，发展空间有限，适合抗压能力强的销售人才。
适合人群
该职位最适合追求稳定收入和销售提成的求职者，能够承受业绩压力，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，未披露具体范围，但中国平安属于大型上市公司，福利较正规，五险一金齐全，但销售岗位收入波动大。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训、晋升等发展信号，岗位本质是执行销售任务，技能成长空间有限，但公司规模大有一定内部流动机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未说明弹性工时或WLB政策，销售岗位通常工作时间较长，需要外出拜访客户，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
金融保险行业稳定但社会影响力一般，岗位以业绩为导向，创新性低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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