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中国平安
公司部业务支持岗
立即应聘

公司部业务支持岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

徐州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规
培训
报告撰写
银行业务
业绩管理
风险意识
征信查询
客户经理支持

AI 估算 · 6k–10k

徐州地区银行后台岗位,2年经验,薪资中等偏下,但平安平台稳定,福利完善。

职位详情

关于这个职位

作为平安银行公司业务支持岗,你将负责分行公司业务的后台支持与管理,包括协助规划业务、督导客户经理完成考核指标、组织培训、报送监管报告等

该职位适合有2年以上银行对公业务经验、熟悉流程且抗压能力强的求职者,工作地点在徐州

最低要求

本科及以上学历,专业不限

具有2年以上相关工作经验,业务资源丰富者优先,熟悉公司业务流程,具有良好的学习、沟通和开拓创新能力
认可平安文化,抗压力能力强
职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为,无经商办企业或兼职行为

工作职责

协助规划、管理分行公司业务 ,为客户经理提供后台支持

协助督导客户经理完成各项公司条线考核指标
及时学习掌握总、分行最新的政策、产品,对公司各项业务提供专业的培训,指导客户经理了解产品特点
按时完成监管部门要求的常规性活动的组织实施、报告报表的撰写报送并确保报告报表数据的准确性、及时性、完整性
其他公司业务管理相关工作,包含但不限于征信查询、业绩管理等

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌实力强,平台稳定,福利体系完善,包括五险一金、补充医疗等
  • 工作地点在徐州,生活成本相对较低,工作生活平衡较好
  • 岗位接触公司业务全流程,能积累对公银行业务经验,适合长期发展
  • 后台支持工作较为繁琐,需要较强的耐心和细致度,应对监管报告压力
  • 需频繁学习新政策产品,对学习能力要求高,且可能面临考核指标压力
  • 晋升路径相对较窄,从后台支持转向业务岗位需要主动争取机会
  • 适合有2年以上银行对公业务经验、注重稳定性和工作生活平衡、不追求快速晋升但希望积累扎实经验的求职者

角色解读

  • 初期:快速熟悉分行公司业务全流程,成为业务骨干
  • 中期:可晋升为公司业务团队主管或转向客户经理岗位,直接拓展业务
  • 长期:向分行公司业务管理岗或总部中后台管理岗位发展
  • 协助分行公司业务规划,为客户经理提供日常后台支持,确保业务顺畅运行
  • 督导客户经理完成公司条线考核指标,包括业绩追踪、数据分析和问题解决
  • 组织学习总分行最新政策产品,开展内部培训,指导客户经理了解产品特点
  • 按时完成监管报告和报表,确保数据准确、报送及时,并处理征信查询、业绩管理等事务
  • 熟悉银行公司业务流程,具备2年以上相关工作经验,了解对公信贷、结算等产品
  • 良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新政策并有效传递给客户经理
  • 具备抗压能力和风险意识,能处理多任务并确保合规
  • 熟练使用办公软件,具备报告撰写和数据分析能力

申请策略

  • 关注平安银行在徐州分行的业务重点,面试时表现出对公司文化的认同
  • 可主动询问岗位的团队结构和发展路径,展示长期发展意愿
  • 突出2年以上银行对公业务或后台支持经验,具体说明熟悉的业务流程和产品
  • 强调学习能力:举例说明如何快速掌握新政策并应用到实际工作中
  • 展示抗压能力和细节把控:如按时准确完成监管报告、处理多任务的能力
  • 如有业务资源或客户经理支持案例,可重点描述
  • 提前复习银行公司业务流程和监管要求,了解平安银行的企业文化
  • 提升Excel数据处理和报告撰写能力,可自学银行监管报表模板

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为类问题
  • 体现以结果为导向:强调通过具体行动达成了什么效果
  • 展示主动学习能力:举例说明学习新知识的步骤和成效
  • 请描述你之前如何支持客户经理完成考核指标,举一个具体例子
  • 当总行推出新政策或产品时,你如何快速学习并传递给团队?
  • 如何处理多个紧急的监管报告截止日期?请分享你的时间管理经验
  • 你如何看待合规风险?在过往工作中如何确保操作合规?
  • 为什么选择平安?你对我们公司有什么了解?

匹配度报告

65
综合匹配度

徐州平安银行后台支持岗,稳定福利好,WLB较佳,但成长空间有限。

适合人群
适合注重工作生活平衡、追求稳定、不急于快速晋升的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展55
工作生活75
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资在徐州地区属于中等水平,但平安福利完善,稳定性高,能满足基本补偿需求。

薪资信号未披露 (6K-10K/月)

成长发展匹配

55较低

岗位偏后台支持,技能成长空间有限,晋升路径较窄,但能积累银行对公业务经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

75中等

徐州工作地点生活成本低,银行通常朝九晚五,但偶有监管报告加班压力,WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

银行后台支持岗位对社会贡献较间接,行业稳定但创新性一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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