中国平安
乐山政保业务部客户经理
乐山政保业务部客户经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
乐山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
沟通能力
业务拓展
办公软件
销售技能
KPI考核
AI 估算 · 4k–8k
客户经理岗底薪加绩效，乐山区域中等水平，平安平台稳定，薪资较有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责政保业务及重点渠道的拓展与维护，需要完成个人KPI考核指标
适合具备较强销售技能和沟通能力、学习能力强的求职者，工作地点在乐山市，公司平台大、稳定性强
最低要求
专科及以上学历
学习能力强，具有较强销售技能，良好的沟通能力和问题解决能力，主观能动性强
个性开朗，待人热情，诚信正直，工作认真细致，责任心强
熟练操作办公软件如EXCEL、WORD、PPT
工作职责
政保业务\重点渠道的拓展及维护
完成个人KPI考核指标
完成领导交办的其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，中国平安品牌背书，稳定性高，福利保障完善
- 销售岗位，收入与业绩挂钩，优秀者收入空间大
- 政保业务涉及政府和民生项目，客户关系稳定，长期发展潜力好
- 业绩压力大，需要完成KPI考核，可能加班或周末活动
- 销售岗对沟通和抗压能力要求高，初期适应期可能较长
- 乐山地区市场相对有限，晋升机会可能少于一线城市
- 适合性格开朗、乐于与人打交道、有较强抗压能力和销售意愿的求职者，尤其适合希望在本地稳定发展的人
角色解读
- 从客户经理起步，业绩优秀可晋升为团队主管或区域经理
- 可向保险精算、产品设计等专业方向发展（需补充专业知识）
- 平安内部有完善培训体系，支持跨部门转岗和职业成长
- 负责拓展和维护政保业务渠道，与政府及企业客户建立合作关系
- 完成个人销售KPI指标，如保费、客户数等
- 处理领导交办的其他业务相关事务
- 具备较强的销售技能和人际沟通能力，能够有效开拓和维护客户关系
- 学习能力强，能快速掌握政保产品知识和业务流程
- 熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据整理和报告制作
申请策略
- 面试前了解中国平安的企业文化及政保业务背景，展现对岗位的热情
- 准备1-2个具体销售案例，展示问题解决和客户攻坚能力
- 突出过往销售业绩，如客户开发数量、销售额达成率等
- 强调沟通能力和人际拓展方面的成功案例
- 如有政保、保险或金融行业经验，务必重点展示
- 提前学习保险行业基础知识，了解政保业务模式
- 提升办公软件操作效率，尤其是Excel数据处理和PPT汇报
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 分析问题-制定方案-执行调整：展现逻辑和行动力
- 结合平安的企业文化和岗位特点，表达积极进取态度
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例
- 如果本季度业绩目标未达成，你会如何调整策略？
- 你对政保业务有什么了解？为什么选择这个岗位？
- 如何应对客户对保险产品的抗拒和疑虑？
- 你如何看待销售岗位的KPI压力？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安乐山政保客户经理岗，销售导向，发展空间中等，工作强度一般，补偿性未明确。
适合人群
适合看重公司平台和职业发展稳定性、能接受业绩压力、希望在本地发展的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资面议，未披露具体数字，但大平台销售岗通常有绩效提成，补偿性有一定满足。
薪资信号面议 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位要求销售技能和办公软件使用，成长路径清晰，但无明确培训或晋升承诺，有一定发展空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
明确现场办公，未提及弹性或WLB，销售岗位通常有业绩压力，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
政保业务涉及政府项目，有一定社会价值，但整体属于传统销售岗位，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs