中国平安
营销策划岗
营销策划岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队合作
数据分析
沟通能力
视觉设计
活动策划
营销策划
竞品分析
创新思维
PPT
AI 估算 · 8k–15k
初级营销岗位，技能门槛不高，但公司平台大，薪资处于市场中位偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责营销活动的策划、效果分析及视觉内容设计，同时进行市场竞品调研以提升活动竞争力
适合有一定业务分析和审美能力、善于使用Excel和PPT的求职者
中国平安作为大型上市集团，平台稳定，能提供系统化的营销实战经验
最低要求
有一定业务分析、审美与视觉材料处理能力，对营销工作有一定的创新思维
熟悉基本办公软件，特别是EXCEL与PPT
性格稳重、阳光、积极主动，执行力、抗压力、沟通能力强，团队意识好
工作职责
营销活动的策划及数据分析
根据即定内容完成视觉图形设计
营销活动的效果分析
了解市场上其他竞品方的营销活动方案内容，做出对比分析，提升部门活动的差异优势
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安品牌背书强，简历含金量高，利于职业起步
- 接触营销全链条（策划-设计-分析-竞品），综合能力提升快
- 保险/金融行业稳定，抗周期性强，裁员风险较低
- 初入职场可能面临重复性执行工作，创造空间有限
- 保险行业营销压力较大，活动节点密集时需加班
- 技能偏向通用型，若不主动学习新技术，易被替代
- 适合应届生或1-2年经验，希望在大平台积累营销实战经验、性格稳重且细心的人
角色解读
- 向高级营销策划或营销主管发展，独立负责大型活动
- 横向可转岗至品牌管理、市场分析或用户增长等方向
- 积累行业经验后，可进入营销管理序列或创业
- 策划并执行营销活动，包括主题创意、流程设计及资源协调
- 通过数据分析评估活动效果，并撰写分析报告以优化后续策略
- 设计活动所需的视觉材料（如海报、宣传图），确保品牌调性一致
- 持续监测竞品动态，输出对比分析，为团队提供差异化建议
- 熟练掌握Excel（数据透视、图表制作）和PPT（逻辑呈现、排版）
- 具备基础审美和视觉设计能力，能快速制作符合要求的图形
- 较强的沟通协调能力，能推动跨部门合作
- 逻辑清晰，能从数据中提炼洞察并支撑决策
申请策略
- 在求职信中表达对金融保险行业的理解和兴趣
- 提前了解中国平安的品牌定位和近期营销案例，面试时展现主动性
- 突出过往营销活动策划案例，包含策划思路、执行细节和效果数据
- 强调Excel和PPT技能，可附上分析报告或PPT作品集
- 展示数据分析能力，如使用数据驱动决策的实例
- 如有视觉设计经验或作品，务必体现
- 系统学习Excel高级功能（Power Query、VBA）和数据可视化
- 掌握基础设计工具如Canva、Photoshop，提升视觉输出效率
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 数据分析问题：先明确指标，再展示方法，最后给出洞察和改进建议
- 开放性观点：结合行业热点和个人见解，逻辑清晰即可
- 请分享一个你策划的营销活动案例，包括目标、过程和结果
- 如何用Excel分析活动数据？请举例说明
- 你如何看待当前保险行业的营销趋势？
- 如果活动效果不及预期，你会如何复盘和调整？
- 请现场用PPT模拟一份活动方案框架
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台营销岗，技能全面但自主空间有限，薪资福利中等。
适合人群
适合追求稳定平台和综合技能积累的求职者，对薪资和WLB要求不高的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但大公司福利较全，综合补偿性一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位涉及多环节技能，但晋升通道未明确，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性或WLB，生活匹配度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定但非高增长，社会影响力中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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