中国平安
社区金融服务区域经理
社区金融服务区域经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
福州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
项目管理
资源协调
运营管理
培训
绩效管理
业务洽谈
寿险
增员
社区金融
AI 估算 · 12k–25k
区域经理岗位，福州生活成本较低，平安品牌加持，薪资具竞争力，但绩效占比高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责统筹规划营业部的工作节奏，制定并监督执行周、月、季度及年度计划，协调公司资源投放以确保经营目标达成
同时需组织团队培训与活动，参与项目管理与规划，并对营业部的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控负责
适合有丰富寿险团队管理经验的中层管理者
最低要求
年龄28-45岁，学历大专及以上
5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人+团队）
具备独立完成工作计划、督导执行的能力
擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等
工作职责
根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视
组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成
负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责
参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整
负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控
优先资格
具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先
AI 洞察
优缺点分析
- 依托中国平安品牌，平台大，资源丰富，职业稳定性高
- 管理岗位，可系统锻炼团队管理与业务统筹能力，提升领导力
- 收入与绩效挂钩，优秀者奖金丰厚，发展空间大
- 保险行业竞争激烈，业绩压力大，需具备较强的抗压能力
- 需管理30人以上团队，对沟通协调和人员激励能力要求高
- 工作节奏快，可能需要频繁出差或加班，平衡工作与生活较难
- 适合有丰富销售团队管理经验，尤其是寿险行业，渴望在大型金融平台担任中层管理岗位，且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 可晋升为区域总监或分公司负责人，承担更大业务板块
- 横向可转岗至其他金融业务管理岗位，如综合金融、客户服务等
- 在平安体系内积累丰富管理经验后，可考虑创业或加盟其他金融机构
- 统筹规划营业部工作节奏，制定并监督执行周、月、季度及年度计划，确保目标达成
- 协调公司内部资源投放，组织培训与活动，提升团队整体绩效
- 参与项目管理与规划，根据需要进行方案调整
- 负责营业部的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控
- 年以上销售团队管理经验，尤其寿险团队管理经验（30人+）
- 独立制定工作计划并督导执行的能力，擅长从0到1组建团队
- 出色的业务洽谈和部门增员能力
- 综合运营管理能力，能够平衡绩效与品质
申请策略
- 在简历中量化团队管理成果，使用具体数字，如“管理30人团队，年度业绩增长20%”
- 面试时准备2-3个完整的管理案例，使用STAR法则清晰阐述过程与结果
- 突出5年以上销售团队管理经验的具体业绩，如团队规模、业绩达成率等量化数据
- 强调寿险团队管理经验，提及曾担任部经理、课长等职务，并展示管理成果
- 详细描述从0到1组建团队和运营管理的案例，体现业务洽谈和增员能力
- 展示独立制定计划、督导执行的能力，可附上具体计划模板或成果报告
- 提前了解平安的企业文化和社区金融业务模式，准备相关案例
- 补充金融科技知识，如数字化管理工具，提升管理效率
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展现逻辑
- 数据驱动：用具体数字支撑观点，如团队规模、增长率等
- 逻辑分层：先总后分，先说结论再展开细节
- 请描述你管理30人以上寿险团队的经历和取得的业绩
- 你如何制定营业部的年度计划并确保有效执行？
- 当业绩不达标时，你会采取哪些调整措施？
- 在从0到1组建团队时，你如何开展增员和培训工作？
- 你如何看待社区金融服务的发展趋势？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安区域经理，中层管理岗，业绩导向，发展空间大，但工作节奏快。
适合人群
适合追求职业发展和收入提升，能接受一定工作强度和管理压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资水平在行业中上，但绩效占比高，稳定性一般；福利未在JD中明确提及。
薪资信号未披露 (12K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
管理岗位提供晋升空间和技能积累，但JD未明确培训或职业发展路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作模式为现场办公，未提及弹性或WLB信息，保险行业经理通常压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定成熟，社区金融服务有一定社会价值，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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