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滴滴出行
产品经理
立即应聘

产品经理

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据驱动
用户体验
AI大模型
智能体
跨团队协同
产品治理
网约车履约

AI 估算 · 25k–45k

资深产品经理+AI Agent方向+一线大厂,薪资处于行业上游,中位数35000元/月合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴网约车服务履约治理平台,通过设计智能体(Agent)产品体系,串联AI工具与能力,提升用户体验

核心工作是定义Agent的意图理解、任务拆解、工具调度等功能,并搭建效果评估体系
适合有AI大模型落地经验、强数据驱动能力的资深产品经理

最低要求

本科及以上,5 年以上产品经理经验,3 年以上互联网平台履约体验治理相关经验,深度理解双边关系中履约全流程与行业规则

必须具备用 AI 大模型全流程体系落地的实战经验及落地案例
具备强数据驱动与复杂问题解决能力,能独立拆解指标、定位根因、输出产品方案并落地闭环
擅长跨团队协同推动复杂项目,结果导向强
具备风险把控与体验平衡思维

工作职责

负责网约车服务履约治理的平台产品,业务目标是通过管理司机服务行为来提升用户体验,产品重心是做产品治理体系升级

设计治理的Agent 产品体系,通过智能体串联多种 AI 工具与能力,完成业务治理动作的复杂任务
定义 Agent 核心能力:意图理解、任务拆解、工具调度、结果整合、反馈优化
搭建 Agent 效果评估体系及核心指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AI大模型+Agent方向处于行业前沿,技能积累价值高
  • 滴滴平台用户量大,业务复杂度高,锻炼解决复杂问题的能力
  • 大厂平台资源丰富,能接触核心业务和行业规则
  • 适合有3年以上履约治理经验、具备AI大模型落地能力、渴望在AI产品方向深入发展的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 业务涉及治理和体验平衡,需处理大量冲突场景,决策压力大
  • AI产品方向仍在探索,方案可能频繁迭代,工作强度较高
  • 跨部门沟通协调复杂,需要较强的推动能力和风险把控

角色解读

  • 可在平台治理领域深耕,成为治理产品专家,横向覆盖更多业务线
  • 向AI产品方向延伸,掌握智能体架构设计,成为AI产品总监
  • 积累复杂业务理解和数据决策能力,向高阶产品负责人或VP发展
  • 负责网约车服务履约治理平台产品,通过管理司机行为提升用户体验
  • 设计治理Agent产品体系,串联AI工具完成复杂业务治理任务
  • 定义Agent核心能力(意图理解、任务拆解等)并搭建效果评估指标
  • 扎实的产品经理经验,5年以上互联网产品经验,3年以上履约治理经验
  • AI大模型全流程落地实战经验,能独立设计Agent产品
  • 强数据驱动能力,能拆解指标、定位根因并闭环落地产品方案
  • 跨团队协同与复杂项目管理能力,结果导向,平衡风险与体验

申请策略

  • 了解滴滴平台治理部的最新动态,在面试中展示对业务痛点的思考
  • 准备一个完整的Agent产品设计方案,体现从理解到拆解再到评估的闭环
  • 突出AI大模型项目落地案例,详细描述agent设计思路和效果
  • 强调履约治理经验,展示对双边平台和行业规则的理解
  • 量化数据驱动成果,如通过产品方案提升的指标(如投诉率、完成率等)
  • 深入学习大模型工具链(如LangChain、Coze),动手搭建简单Agent
  • 补充网约车行业知识,了解司机服务治理的常见场景和规则

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-动作-结果,重点突出个人贡献和量化结果
  • 对复杂问题,先拆解关键因素,再分步骤提出方案,最后评估取舍
  • 请详细描述你过去用AI大模型优化产品的项目,包括技术选型和效果
  • 如何定义Agent的意图理解能力?请举例说明
  • 如何处理司机服务治理中的风险与体验平衡?举一个具体案例
  • 如何搭建Agent的效果评估体系?核心指标有哪些?
  • 复习AI大模型在Agent中的应用,准备1-2个成熟案例
  • 梳理网约车履约全流程,思考各环节的治理痛点

匹配度报告

61
综合匹配度

滴滴AI Agent方向产品经理,技术前沿、成长空间大,但现场办公且强度未明确,WLB一般。

适合人群
该职位最适合以技能成长和前沿技术为核心驱动力、愿意接受高强度工作的产品经理。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

职位未明确薪资范围,但滴滴作为上市大厂,薪资水平通常高于市场,福利完善,能满足基本薪酬需求。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

该职位聚焦AI大模型和Agent前沿技术,能深度参与核心产品创新,技能成长空间大。但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI大模型、Agent、意图理解、任务拆解、工具调度
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点为北京现场办公,未提及弹性工作或远程,大厂产品经理岗位通常强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

网约车行业成熟,产品治理能直接改善用户体验,具有一定社会意义,但并非使命感特别强的领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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