滴滴出行
高级专家结构设计工程师
高级专家结构设计工程师
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
结构设计
焊接工艺
喷涂工艺
压铸件
三电系统
注塑件
钣金件
尺寸链分析
防水散热设计
AI 估算 · 30k–50k
高级专家岗，技术难度高，行业经验稀缺，杭州互联网大厂薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴共享单车与电单车的整车技术方案制定与供应商管理，需要从零部件创新到工艺工程全周期把控质量，确保产品可靠性、安全性和商业竞争力
适合有丰富两轮车结构开发经验，擅长技术管理与跨团队协同的高级工程师
最低要求
经验背景：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业
年以上两轮车或电动摩托结构开发经验，5年以上团队管理经验
有共享出行领域或头部整车厂研发背景者优先
管理与协同能力：有很强的管理意愿与耐心，尽心尽责
有很好的跨团队协同能力与沟通表达能力
设计专业能力：精通复杂结构图纸设计、尺寸链分析计算
懂电动车或单车的传动系统与动力系统
熟练掌握注塑件、钣金件、压铸件等多种结构件设计以及防水散热设计
工艺工程知识：精通各类成型及表面处理工艺的技术特点与质量管控要点，具备从设计端优化工艺可行性的能力
系统认知与商业素养：熟悉电单车三电系统与车架匹配逻辑，或对单车传动效率与人机工学有深入研究
具备优秀的供应商技术管理能力，能平衡技术先进性、工艺实现与成本交付要求
工作职责
整车技术方案把控与供应商技术管理：负责共享单车与电单车整车技术方案的制定与最终确认，主导对整车ODM供应商的能力评审、技术方案审核与设计评审，确保供应商的技术交付完全符合产品定义、新国标要求，满足共享运营场景的车辆可靠性与安全要求，在成本、骑行体验及工艺交付效率等方面领先竞对
零部件创新与SOR定义：对制动、转向、传动、辅助系统的零部件定义与管理，具备编制全面准确的SOR文档能力，通过定义技术参数、材料、工艺，实现零部件的差异化创新
工艺工程评审与可制造性把控：深度参与并评审关键生产工艺，焊接、喷漆、烤漆、压铸、注塑、冲压、电泳等，从设计源头确保产品的可制造性、良品率及工艺稳定性，优化生产节拍与交付效率
全周期质量与交付管理：对结构零件的开发选型、按期交付及市场端设计质量问题负责，平衡技术方案与供应链成本，确保产品商业竞争力
优先资格
有共享出行领域或头部整车厂研发背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大厂平台，接触共享出行领域最前沿的整车技术，积累全面经验
- 职责涵盖从设计到量产全周期，技术纵深广，成长迅速
- 参与新国标和行业创新，社会影响力大，成就感强
- 技术复杂度高，需同时掌握结构、工艺、系统知识，学习曲线陡峭
- 供应商管理和跨团队协同要求高，沟通协调压力大
- 产品需兼顾成本、可靠性和交付，平衡决策难度较大
- 适合拥有8年以上两轮车结构开发经验、善于技术管理和创新、希望在共享出行大平台实现技术突破的资深工程师
角色解读
- 向技术总监或首席工程师方向发展，成为整车技术专家
- 横向转型至产品管理或供应链管理岗位，拓宽职业路径
- 在共享出行领域深耕，成为行业技术领军人物
- 制定共享单车/电单车整车技术方案，主导ODM供应商的技术评审与能力评估
- 定义零部件SOR（规格需求），通过材料、工艺创新实现差异化设计
- 评审焊接、注塑等关键生产工艺，从设计源头确保可制造性和工艺稳定性
- 全周期负责结构件开发、交付及市场质量问题，平衡技术、成本与商业目标
- 精通复杂结构图纸设计与尺寸链分析，熟悉注塑、钣金、压铸等多种工艺
- 掌握电动车传动系统或三电系统，具备防水散热设计能力
- 具备优秀的供应商技术管理能力，能平衡技术先进性、工艺实现与成本
- 跨团队协同与沟通能力强，有团队管理经验
申请策略
- 深入了解滴滴青桔业务模式和产品特点，在面试中展现对场景的理解
- 准备至少一个完整的项目案例，包含技术方案、供应商管理、成本控制等要素
- 突出完整的两轮车或电动车整车开发项目经历，特别是供应商管理和工艺优化案例
- 强调尺寸链分析、防水散热设计等具体技术成果
- 展示团队管理经验和跨部门协同的成功案例
- 补充电单车三电系统知识，了解动力系统与新国标要求
- 学习共享出行运营场景对车辆可靠性的特殊要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 突出技术决策过程，强调量化结果（如成本降低、不良率下降）
- 展现系统思维，从技术、成本、交付等多维度分析问题
- 请描述一次你负责整车技术方案制定的经历，如何把控供应商技术交付质量？
- 如何通过尺寸链分析解决一个结构设计中的干涉或公差问题？
- 在成本限制下，你是如何平衡零部件创新和可制造性的？
- 举例说明你如何管理团队或跨部门推动项目落地
- 对共享单车/电单车的新国标有哪些了解？如何将其融入设计？
匹配度报告
75
综合匹配度
滴滴高级专家岗，技术深度强，薪资优厚，但现场办公且WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求技术深度与职业成长的求职者，薪资优厚但需接受现场办公和可能的加班。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
滴滴作为上市公司，薪资福利具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利，评分稍保守。
薪资信号未披露 (30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
职位涉及整车全周期技术和供应商管理，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈尺寸链分析、注塑、压铸、钣金、防水散热、三电系统、焊接、喷涂
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及WLB，且互联网大厂通常工作强度较大，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
共享出行促进绿色交通，具有社会价值，但JD未强调使命，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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