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滴滴出行
资深风险资产策略分析师
立即应聘

资深风险资产策略分析师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
SAS
信用卡
风险模型
现金贷
Ltv模型

AI 估算 · 35k–55k

上海高级风险策略岗,互联网大厂,8年以上经验,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行的资深风险资产策略分析师,你将负责构建和监控关键风险指标体系,跟踪资产质量变化,并优化多策略运行中的风险表现

通过建立核心风险评估模型(如预测模型、LTV模型),为业务提供数据驱动的改善建议
该职位要求8年以上零售信贷风险经验,精通SQL、Python/R等工具,适合希望深入金融科技风控领域的资深专家

最低要求

本科及以上学历,统计、数理类专业优先,熟练使用数据分析工具,包括SQL、Excel、Tableau,至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具

年以上银行零售/信用卡风险策略分析经验,或风险资产策略、组合策略管理经验
了解信用卡/现金贷业务的风险,包括业务场景、客群特征、风险模式与业务运营底层逻辑
具备良好的沟通协调能力,较高的发现问题、分析问题、解决问题能力

工作职责

健全关键风险指标体系,定期对覆盖贷前、贷中、贷后全流程的风险指标体系进行评估与更新

建立关键风险指标监测与追踪机制,开展各项风险指标分析工作,真实、全面、动态的跟踪资产质量变化情况,监测与评估资产质量结构的合理性
在多策略运行中,监测与追踪关键风险指标并开展分析工作,提供不同策略版本的问题定位,提出有效的改善建议
建立与管理核心风险资产评估模型,包括风险预测模型、资产损益模型、LTV模型等

优先资格

英语读写能力突出,有熟练的口语沟通能力是加分项

AI 洞察

优缺点分析

  • 滴滴作为上市互联网大厂,平台大、数据丰富,能接触海量真实交易数据
  • 资深职位薪资丰厚,且风险策略岗位在金融科技领域核心地位,职业稳定性强
  • 通过主导模型与策略优化,能直接提升业务资产质量,成就感显著
  • 需要持续跟进政策与市场变化,应对快速迭代的业务风险,工作强度较高
  • 对多维数据分析能力要求高,需同时掌握业务理解与工具技能
  • 互联网公司内部竞争激烈,需不断学习新兴风控技术(如机器学习模型)
  • 适合有8年以上银行或互联网金融风控经验、精通数据分析且希望在大平台深化风险策略能力的资深专家

角色解读

  • 向风险策略负责人或风控总监方向发展,管理整个风控团队与策略体系
  • 可横向拓展至金融科技公司或银行的风险建模、决策科学等岗位
  • 积累丰富经验后可转型为独立咨询顾问或创业,专注于风控解决方案
  • 构建并维护覆盖信贷全流程的风险指标体系,确保资产质量评估的全面性
  • 通过数据分析追踪资产质量变化,识别风险结构问题并提供策略优化建议
  • 开发与管理核心风险评估模型(如LTV模型),为业务决策提供量化支撑
  • 熟练掌握SQL、Python/R/SAS等数据分析工具,能高效处理海量业务数据
  • 深入理解信用卡/现金贷业务的风险模式、客群特征及运营逻辑
  • 具备8年以上零售信贷风险策略或资产组合管理经验,熟悉贷前、贷中、贷后全流程

申请策略

  • 在面试中准备2-3个过往全流程策略优化的案例,突出分析思路与落地效果
  • 了解滴滴金融的业务场景(如司机贷、用户信贷),提前思考可能的优化方向
  • 突出8年以上零售信贷或信用卡风险策略经验,具体说明管理过的资产规模与效果
  • 量化展示通过策略优化带来的风险指标改善(如坏账率下降、逾期率控制等)
  • 强调掌握的分析工具(SQL、Python/R)及建模能力(LTV、预测模型)
  • 补充机器学习在风控中的应用知识,如GBDT、XGBoost等算法
  • 强化英语口语能力,以满足JD中的加分项要求

面试指南

  • 采用STAR法则:明确背景-目标-行动-结果,量化改善幅度
  • 从风险指标选择、数据采集、模型评估、策略迭代四个方面阐述指标体系设计
  • 先解释模型原理,再结合业务场景说明如何用于决策支持
  • 请描述一次你如何通过策略调整改善资产质量的具体案例
  • 如何设计一个覆盖贷前、贷中、贷后的风险指标体系?
  • 解释LTV模型的核心逻辑及其在信贷策略中的应用
  • 当多策略版本同时运行时,如何监测并定位问题?
  • 复习SQL窗口函数、Python机器学习库(sklearn)等相关技术

匹配度报告

66
综合匹配度

滴滴大厂,高级风控岗,薪资优厚,技术主流,但工作强度较高。

适合人群
最适合追求高薪与职业发展、能接受互联网工作强度的资深风控专家。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

滴滴作为上市大厂,薪资水平位于行业前列,福利齐全,但JD未明确薪资范围。

薪资信号未披露 (35K-55K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及多个核心风险模型,技术含量高,但JD未明述晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、R、SAS、Tableau、LTV模型、风险预测模型
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公且无WLB相关描述,互联网公司节奏较快,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业稳健增长,风控岗位具有社会价值(防范金融风险),但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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