
滴滴出行
市场营销专家
市场营销专家
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
佛山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
SQL
营销活动
用户增长
PPT
用户运营
AI 估算 · 15k–25k
互联网大厂用户增长岗位,需数据能力,佛山较一线城市略低,但平台好,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴佛山地区的乘客增长工作,通过数据分析、营销活动等手段提升用户活跃和转化
需要具备3年以上用户运营经验,熟练掌握SQL/Python等工具,能够独立推进增长项目
适合热爱数据驱动、抗压能力强的运营人才
最低要求
本科及以上学历
具备3年及以上互联网用户运营经验,有C端增长相关从业背景优先
熟练掌握及应用Excel/SQL/Python/PPT 等数据提取、分析、可视化工具,在用户分层、场景归因等方面有较好的数据分析能力、业务洞察力、体系设计能力和策略制定能力
具备出色的逻辑分析能力和数据敏感度,擅长提炼总结归纳、问题根因拆解和决策路径梳理
具备较强的跨部门沟通与协作能力,具备独立项目管理经验,善于资源整合与业务推动落地
自驱有担当、不畏难、能抗压,能够适应快速变化与多重压力的互联网工作环境,保持学习和开放,有工作激情和探索精神,不断追求创新进步
工作职责
负责城市C端用户(乘客)增长业务,拆解增长指标、定位业务卡点、深入了解目标人群、持续有效地思考、输出和落地增长方案,拉动呼叫成交量、提升大盘转化与用户活跃,为整体用户增长结果负责,并能沉淀运营方法论
进行用户人群及场景拆解与数据分析,为场景弹性、营销活动、端外合作等带来的增长明确方向,定期输出C端分析报告、活动复盘报告等
搭建C端业务数据体系,监控大盘波动、场景流量等数据异动,驱动策略调整
牵头跟进重点增长项目,推进项目全流程落地、进度跟进、资源协同,保障项目指标达成,推动业务长效增长
深耕C端流量渠道拓展,持续探索提升用户生命周期中激活、留存,转化等环节的优化方式,提升用户留存、转化,助力增长结果交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴作为出行行业巨头,平台大、数据丰富,为增长实践提供优质土壤
- 用户增长是核心岗位,能积累宝贵的策略制定和数据分析经验
- 佛山生活成本低于一线城市,但薪资水平接近,性价比高
- 需要同时掌握数据分析、用户心理和商业策略,能力要求全面
缺点 / 挑战
- 业绩指标压力大,需要快速试错并承受短期波动带来的影响
- 互联网行业节奏快,加班可能较多,对工作生活平衡有挑战
- 适合有3年以上用户运营经验,数据驱动意识强,喜欢挑战并能在压力下成长的求职者
角色解读
- 可向用户增长负责人或区域增长总监方向发展,管理更大规模的团队和预算
- 转向产品运营或策略运营岗位,深化在用户生命周期管理领域的专业能力
- 成为数据驱动增长领域的专家,可向咨询或内部数据科学团队转型
- 拆解用户增长指标,分析业务卡点,制定并落地增长策略以提升用户活跃和转化
- 通过数据分析(如用户分群、场景归因)为营销活动和外部合作提供方向,并输出分析报告
- 搭建数据监控体系,跟踪大盘和场景流量异动,驱动策略调整
- 牵头推进重点增长项目,协调资源,确保项目目标达成
- 精通数据分析工具(SQL、Python、Excel),能够进行用户分层和场景归因等深度分析
- 掌握用户增长方法论,具备策略制定和业务洞察能力
- 具备项目管理经验,能跨部门沟通协作,推动业务落地
申请策略
- 深入了解滴滴的业务模式,特别是共享出行的用户增长逻辑,可在面试中展现行业洞察
- 关注佛山本地市场特点,思考滴滴在二三线城市的增长机会,体现本地化思考
- 突出过往用户增长项目的具体成果,如提升转化率、用户活跃度等数据,并量化影响
- 详细描述数据分析能力,包括使用的工具(SQL/Python)和分析方法(用户分群、AB测试)
- 展示项目管理经验,如跨部门协调、资源整合和项目推进案例
- 提前学习机器学习基础,特别是用户分群和预测模型,以提升数据分析深度
- 掌握A/B测试设计方法,理解统计显著性原理,增强实验驱动增长的能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,突出个人贡献和数据成果
- 对于策略类问题,采用「定义问题→假设驱动→数据验证→迭代优化」的逻辑框架
- 用具体数字和对比来量化效果,如“将转化率从X%提升至Y%”,增强说服力
- 请分享一个你主导的用户增长项目,你是如何拆解目标并落地的?
- 如何使用数据分析驱动增长决策?请举例说明
- 你如何理解用户生命周期?在提升用户留存方面有哪些具体策略?
- 当增长指标未达成时,你会如何分析和调整策略?
- 请介绍你使用SQL或Python进行数据分析的一个案例
职位点评
64
综合评分
滴滴大厂用户增长核心岗,发展好但加班多。
更适合这类人
最适合追求职业成长、热爱数据驱动用户增长、不介意加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确,但滴滴作为已上市大厂,薪资水平通常具有竞争力,且佛山生活成本较低。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
用户增长是核心业务,能快速积累数据分析和策略制定能力,且有明确的晋升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python
业务类型profit_center
工作生活
40较低
现场办公且JD暗示高强度工作,加班可能较多,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
出行行业相对成熟,用户增长工作偏向商业价值,社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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