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滴滴出行
Customer Success Senior Manager
立即应聘

Customer Success Senior Manager

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
客户成功
SaaS
英语
大客户管理
餐饮行业
续约
客户健康度
增购

AI 估算 · 25k–40k

高级管理岗,互联网大厂,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

负责滴滴出行大客户的全生命周期管理,通过制定促活、续约和增购策略提升客户留存与价值,同时优化商家体验并协同产研团队推动产品改进

适合有5年以上SaaS客户成功经验、具备团队管理能力且英语流利的资深人士

最低要求

本科及以上学历,市场营销、计算机、统计学、工程等相关专业优先

年以上 SaaS 客户成功或大客户管理经验,餐饮行业优先
熟悉客户成功方法论及 SaaS 核心指标
具备优秀的团队管理能力,沟通能力和商家服务意识
英语可以作为工作语言

工作职责

负责客户全生命周期管理,制定促活、续约、增购等目标策略

监控客户健康度,及时干预风险客户并提升留存率
优化商家使用体验,解决商家的服务问题,推动产品功能落地和价值实现
沉淀客户成功案例,协助市场部门进行品牌传播
协同销售、产品团队,反馈客户需求并推动解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入滴滴这样的大型平台,能接触海量客户数据和复杂业务场景,快速积累行业经验
  • 客户成功岗是公司核心收入保障部门,话语权强,与产品、销售紧密互动
  • 薪资福利优厚,大厂名号对职业背书价值大
  • 团队管理经验能极大提升领导力,为日后晋升高级管理层铺路
  • 行业竞争激烈,需持续跟踪客户动态,工作节奏可能较快
  • 需同时管理多个项目和客户,对时间管理和优先级判断要求高
  • 适合有5年以上SaaS客户成功经验,具备团队管理能力,希望在大平台发挥领导力并追求高薪的职场人

缺点 / 挑战

  • 需要对多方满意度负责,协调压力大,尤其是处理客户投诉和流失风险

角色解读

  • 可晋升为高级总监或VP of Customer Success,负责更大规模客户团队
  • 横向转岗至产品管理、销售管理或运营管理方向,积累多面手经验
  • 深耕餐饮或出行行业,成为行业客户成功专家,或向咨询顾问方向发展
  • 负责客户全生命周期管理,制定促活、续约、增购等目标策略,提升客户留存和商业价值
  • 监控客户健康度,及时干预高风险客户,协调内部资源解决问题
  • 优化商家使用体验,推动产品功能落地,沉淀标杆案例协助市场传播
  • 跨部门协同销售与产品团队,反馈客户需求并推动解决方案落地
  • 深厚的SaaS客户成功方法论和核心指标理解(如NDR、续约率、增购率)
  • 优秀的数据分析能力,能从客户行为数据中识别风险和机会
  • 出色的团队管理和跨部门沟通协作能力
  • 流利的英语商务沟通能力,能支持国际化业务

申请策略

  • 在求职信中表达对滴滴出行和餐饮SaaS领域的兴趣,结合自身经验展示契合度
  • 研究滴滴的客户成功体系(如有公开信息),在面试中体现准备充分
  • 突出你在过往职位中负责的客户生命周期管理成果,如提升续约率XX%、增购收入XX万
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养下属、达成团队目标的具体案例
  • 展示跨部门协作推动产品改进或解决客户问题的成功案例
  • 如果英语流利,单独列出英语使用场景(如全英会议、英文报告)
  • 熟悉SaaS行业客户成功常用工具(如Gainsight、Totango)和数据分析方法
  • 补充餐饮行业知识,了解餐饮SaaS的痛点和竞争格局

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,重点突出数据和分析过程
  • 对于冲突协调问题,展示结构化思维:识别核心诉求、明确优先级、推动多方共赢
  • 对于策略性问题,先阐述方法论(如基于数据分层管理),再辅以实际案例
  • 请举例说明你如何通过客户健康度监控成功挽回一个高风险客户?
  • 你是如何设定客户续约和增购目标的?请分享具体策略和结果
  • 如果客户对产品功能有强烈需求但产品团队排期冲突,你如何协调?
  • 描述一次你带领团队提升客户满意度的经历
  • 你如何看待客户成功与销售团队的关系?如何避免目标冲突?

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂高级管理岗,薪资优厚,成长空间大,但工作强度可能与WLB权衡。

适合人群
最适合追求职业成长和薪资回报的求职者,对工作生活平衡要求不高者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展80
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

作为上市大厂的高级管理岗,薪资处于行业较高水平,但JD未明确薪资和福利细节,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供管理团队、跨部门协同的机会,客户成功专业性强,但未提及技术前沿或内部培训,发展性动机满足度良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

未明确说明远程或弹性工作,北京现场办公,可能有一定工作强度,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

滴滴在出行和餐饮领域有社会影响力,但客户成功岗位更偏商业价值,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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