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滴滴出行
数据产品经理
立即应聘

数据产品经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SQL
ETL
数据产品
数据建模
BI
数据中台
经营分析
指标平台
数仓分层
Brd/Prd

AI 估算 · 25k–40k

滴滴上市大厂,数据产品经理2-5年经验,北京一线城市,薪资有竞争力,参考市场水平综合判断。

职位详情

关于这个职位

作为数据产品经理,你将负责滴滴内部数据产品的规划与落地,包括指标平台、数据报表和自助分析工具

通过与业务、数仓和开发团队协作,搭建统一的数据指标体系,赋能业务决策和精细化运营
该职位适合有2-5年数据产品经验、熟悉数仓和SQL的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、统计学、数学、信息管理、大数据相关专业优先,2-5 年数据产品经理实战经验

完整做过指标平台、BI 大屏、数据中台、用户画像、行为分析任意一类数据产品,有从 0 到 1 搭建经验优先
熟悉数仓分层、ETL、数据建模等基础数据知识,能读懂基础 SQL,理解数据开发逻辑
具备强业务理解力、跨部门沟通推进能力,能平衡业务需求、技术成本与产品价值

工作职责

负责数据报表、指标平台、数据服务等数据类产品的规划、需求梳理及落地

挖掘数据需求,拆解业务目标,搭建统一数据指标体系、维度体系,规范指标口径与数据标准
独立输出 BRD/PRD、对接数仓、大数据开发、推动需求评审、开发落地、联调上线
负责内部数据看板、经营分析报表、自助分析平台的规划设计,赋能业务日常运营、经营决策与精细化分析
跟进行业数据产品趋势、沉淀可复用的数据产品方法论与模板,推动数据能力体系建设

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,数据规模大、场景丰富,能积累宝贵经验
  • 数据产品是当前热门方向,技能可迁移性强,职业前景广阔
  • 大厂平台提供完善的培训体系和晋升通道,有利于长期发展
  • 工作内容包含从0到1搭建,锻炼产品规划与落地能力
  • 互联网行业节奏快,需求多变,需要快速响应和较强抗压能力
  • 对技术理解有要求,需要持续学习数仓、SQL等知识
  • 适合有2-5年经验、热爱数据产品、具备技术基础和较强沟通能力的产品经理,希望在大型互联网平台深耕数据方向的求职者

缺点 / 挑战

  • 数据产品需要协同多方(业务、数仓、开发),沟通成本较高

角色解读

  • 专业方向:深耕数据产品领域,成为数据产品专家或数据架构师
  • 管理方向:晋升为产品团队负责人,管理多条产品线
  • 业务方向:转向业务产品经理或策略产品,深入业务决策
  • 负责数据报表、指标平台等数据产品的规划与落地,从需求调研到上线全流程管理
  • 与业务方沟通,拆解目标,搭建统一数据指标体系,规范口径与标准
  • 输出BRD/PRD,协调数仓、开发团队,推动评审、开发与联调上线
  • 设计内部数据看板和分析平台,支持业务日常运营与决策
  • 数据产品设计能力:熟悉指标平台、BI大屏、数据中台等产品形态
  • 技术基础:理解数仓分层、ETL、数据建模,能读懂SQL
  • 业务理解与沟通:能够挖掘业务需求,平衡技术成本与产品价值
  • 项目管理:独立推动需求评审、开发落地,具备跨部门协调能力

申请策略

  • 申请前了解滴滴的业务(出行、车服等),思考数据产品如何赋能具体业务
  • 关注公司文化,滴滴强调快速迭代和结果导向,面试中展现主动性和推动力
  • 突出数据产品项目经验,特别是指标平台、BI大屏或数据中台的从0到1经历
  • 展示量化成果,如通过产品优化提升了多少分析效率或决策准确性
  • 强调技术能力,如SQL熟练度、对数仓架构的理解,以及跨部门协作案例
  • 列出相关专业背景(统计、计算机等)和岗位所需工具(如Tableau、Superset等)
  • 深入学习SQL和数仓知识,可参考《数据仓库工具书》或在线课程
  • 补充数据建模和ETL理解,了解常用大数据组件(Hive、Spark等)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和个人贡献
  • 逻辑框架:先明确目标,再拆解步骤,最后总结经验教训
  • 平衡思维:展示如何权衡业务需求、技术成本和产品价值
  • 请介绍一个你主导的数据产品项目,从需求到落地的完整过程
  • 如何设计一套统一的指标体系?需要考虑哪些因素?
  • 你如何处理业务方不合理的数据需求?
  • 谈谈你对数仓分层和数据建模的理解
  • 如果你发现某个报表数据口径不一致,你会如何推动解决?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂数据产品岗,薪资优厚,技术主流,但工作节奏快,WLB一般。

适合人群
该职位最适合看重薪资和发展机会、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

滴滴作为上市大厂,薪资福利在行业中处于较高水平,但因未披露具体待遇,且互联网行业稳定性相对较弱,评分适中偏高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及数据产品全流程,技术栈主流,能积累硬技能和项目管理经验,但JD未明确提及晋升路径,成长方向较明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数仓、ETL、数据建模、BI
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,通勤压力较大,互联网行业工作强度高,JD未提及WLB相关福利。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

滴滴处于出行赛道,行业成熟且有增长,但职位偏内部赋能,社会影响力中性,创新程度为积极采用新技术。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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