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滴滴出行
商家产品经理-数据\CRM方向
立即应聘

商家产品经理-数据\CRM方向

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
跨团队协作
PaaS
ERP
CRM
商家端
B端产品
数据报表
外卖
业务建模

AI 估算 · 25k–40k

北京高级B端产品经理,需复杂系统经验,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为滴滴外卖商家端产品经理,你将负责数据报表方向的产品设计,深入商户经营场景,通过产品化方案帮助商户提升经营能力

你将参与从规划到上线的全流程,需要具备5年B端产品经验及复杂系统设计背景

最低要求

具备5年左右的B端产品设计经验,有餐饮管理系统或电商平台商家端产品工作经验优先,有crm相关经验优先

有复杂产品体系设计背景,包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台、PaaS等产品设计和落地经验
具备较高的业务抽象与建模能力、领域模型设计能力,能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素
有独立负责某个产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验,具备整体规划能力和细节执行能力
具备跨团队协调推动能力,沟通能力强,主动性强

工作职责

负责外卖产品商家端的能力建设,主要是数据报表方向,对产品的体验负责,提升产品的转化效率、用户体验

深入了解商户实际经营场景,并从中找到可以帮助商户提升经营能力的场景并形成产品化的解决方案
关注产品的实际使用价值,并通过建立相对应的指标来帮助衡量和推动产品力的提升
关注产品的使用体验,参与产品规划、设计、开发、上线到推广的全流程工作,为产品最终效果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,平台资源丰富,项目影响力大,能接触海量商户数据
  • 负责核心商家端数据产品,对业务理解深度要求高,能快速提升产品思维
  • 团队位于北京,互联网氛围浓厚,与优秀同事共事,学习机会多
  • 产品方向明确,有独立负责产品的空间,成就感强
  • 跨团队协作多,沟通成本高,需较强的推动力
  • 外卖行业竞争激烈,产品迭代速度快,工作强度可能较大
  • 适合具有5年以上B端产品经验、熟悉复杂系统设计、愿意在O2O领域深耕的产品经理

缺点 / 挑战

  • 年经验要求较高,需要快速融入并展现专业能力

角色解读

  • 可向资深产品专家或产品总监方向发展,负责更大规模的业务线
  • 深耕外卖或SaaS行业,成为行业解决方案专家
  • 积累复杂B端产品经验后,可横向拓展至其他互联网或企业服务领域
  • 负责外卖商家端数据报表产品的设计,提升商户经营效率和用户体验
  • 深入商户实际经营场景,挖掘可产品化的解决方案,帮助商户提升经营能力
  • 参与产品全流程,从规划、设计到上线推广,并为产品最终效果负责
  • 通过建立指标衡量产品价值,推动产品持续优化
  • 扎实的B端产品设计经验,至少5年,熟悉餐饮或电商商家端更佳
  • 具备复杂系统设计能力,如ERP、开放平台、电商中台、PaaS等
  • 优秀的业务抽象与建模能力,能提取价值流和业务要素
  • 跨团队协调推动能力,沟通主动性强

申请策略

  • 提前研究滴滴外卖的业务模式和竞争格局,在面试中展现对行业的理解
  • 准备1-2个完整的B端产品案例,突出从0到1或从规划到上线的过程
  • 突出B端产品设计经验,特别是餐饮管理系统、电商商家端或CRM相关项目
  • 详细描述负责过的复杂系统(如ERP、PaaS)的设计和落地过程
  • 用数据量化产品成果,如提升商户转化率、经营效率等
  • 强调独立负责全流程的项目案例,以及跨团队协作的经历
  • 如不熟悉外卖行业,可提前了解商户经营痛点,学习餐饮业务流程
  • 补充CRM或数据产品相关知识,如用户画像、数据指标体系搭建

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:背景、任务、行动、结果,突出你的角色和量化成果
  • 针对设计题,先明确目标用户和场景,再拆解核心指标,最后考虑信息架构和交互
  • 对于协作问题,强调沟通策略和推动力,举例说明如何达成共识
  • 请描述一个你负责的B端数据产品,从需求到落地的过程
  • 如何平衡商户需求与产品通用性?
  • 在跨团队协作中遇到最大挑战是什么?如何解决的?
  • 设计一个面向外卖商户的经营数据看板,你会考虑哪些指标?
  • 你认为商家端产品经理的核心价值是什么?

匹配度报告

65
综合匹配度

滴滴高级B端产品经理,核心数据方向,发展空间大,但工作强度未知,WLB一般。

适合人群
该职位最适合重视技能成长和薪资竞争力的求职者,对生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但滴滴作为上市公司薪资水平具有竞争力,福利方面JD未提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

职位涉及复杂系统设计和业务建模,能极大锻炼产品能力;但JD未明确提晋升和培训,发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈B端产品、CRM、数据报表、ERP、PaaS
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB措施,互联网行业加班普遍,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

外卖行业成熟,产品价值体现在帮助商户经营,社会影响中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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