
滴滴出行
资深数据产品经理
资深数据产品经理
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
数据可视化
数据产品
产品规划
PowerBI
大模型
指标体系
用户画像
QuickBI
埋点
AI 估算 · 30k–50k
资深数据产品经理,北京大厂,5年以上经验,市场薪资水平约30-50K,15个月薪酬较常见。
职位详情
关于这个职位
作为滴滴企业级事业部的资深数据产品经理,你将负责数据产品全生命周期管理,从埋点规范到指标体系,打造赋能业务的数据解决方案
需要你具备5年以上经验,熟悉大数据生态和可视化工具,并关注大模型等前沿技术,在复杂业务中推动产品落地
最低要求
具备良好的产品规划和设计能力,5年以上数据产品设计经验,良好的用户视角、业务敏感度和数据敏感度,能够敏锐捕捉用户价值和产品机会
熟悉大数据工具,有数据应用、数据可视化、数据分析经验
优秀的理解沟通能力,能快速理解业务背景,并组织协调推进执行落地
善于系统思考、自我驱动,能够站在用户视角审视、发现并快速解决问题
具备良好的项目管理能力,能够跨团队协作和沟通,推动和负责项目高效、如期的落地和实施完成
工作职责
理解商业模式和业务模式,抽象通用化场景,设计并主导数据产品规划
考虑数据需求提供技术可行、高效易体验佳的数据解决方案
负责埋点流程规范和建设,能够制定规范和标准,进行埋点设计、注册、验收,保障埋点质量和交付
负责和撰写产品MRD、PRD文档等,推动和参与产品方案、UI设计、需求评审和产品管理整个产品生命周期
配合业务发展节奏,协同业务梳理、建设指标体系,有规划性的持续建设客户画像、用户标签、可视化等多场景数据内容
负责数据相关运营工作,建立用户反馈渠道,搜集和梳理用户反馈,持续改善产品功能及用户体验,提升产品价值
优先资格
熟悉市面上主流的可视化产品如Tableau、PowerBI、QuickBI为佳,熟悉当前大模型应用场景和最佳实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴拥有海量出行数据,能深度参与复杂业务场景,积累宝贵的数据产品经验
- 企业级事业部面向B端市场,产品价值直接体现,发展前景广阔
- 有机会接触大模型等前沿技术,提升技术视野和市场竞争力
- 数据质量要求严格,埋点规范等基础工作繁琐且需高度细致
- 业务变化快,需快速响应和迭代,工作节奏可能较快
缺点 / 挑战
- 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和推动能力,沟通成本较高
- 适合有5年以上数据产品经验、善于系统思考与沟通、希望在大型互联网平台深耕数据价值的产品经理,能接受一定挑战和快节奏
角色解读
- 向数据产品总监或高级管理岗位发展,负责更大范围的数据产品战略
- 转向数据解决方案专家,深入业务提供端到端的数据方案
- 紧跟大模型技术趋势,成为AI+数据产品领域的复合型专家
- 设计并主导数据产品规划,抽象业务场景,提供技术可行且高效的数据解决方案
- 负责埋点流程规范建设,制定标准并保障埋点质量和交付
- 撰写MRD/PRD文档,推动产品生命周期各环节,包括UI设计、需求评审等
- 协同业务梳理指标体系,建设客户画像、用户标签及可视化内容,提升数据价值
- 年以上数据产品设计经验,具备出色的产品规划和用户视角
- 熟悉大数据工具,有数据应用、数据可视化及分析经验,了解Tableau、PowerBI等
- 优秀的跨团队沟通协调能力,能推动项目高效落地
- 系统思考与自我驱动,善于发现并解决业务问题
申请策略
- 准备一个从0到1的数据产品重构案例,突出从业务理解到方案落地的全过程
- 关注滴滴企业级事业部的业务方向,在面试中展现对B端数据产品的理解
- 突出数据产品规划与设计的具体案例,包括埋点规范、指标体系搭建等
- 强调熟练使用的可视化工具(Tableau、PowerBI、QuickBI)及大数据技术
- 展示跨团队项目推动和落地的实战经验,用数据说明产品效果
- 补充大模型应用场景知识,了解当前最佳实践,提升技术前沿性
- 深入掌握至少一款可视化工具(如Tableau)的高级功能
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出个人贡献
- 体现用户视角和数据思维:先理解业务痛点,再用数据方案衡量效果
- 平衡与妥协:展示权衡取舍的逻辑,强调沟通和优先级管理
- 如何设计一套埋点规范?请举例说明
- 当业务需求与技术实现冲突时,你如何平衡?
- 描述一次你推动跨团队数据产品项目的经历
- 你认为数据产品经理的核心价值是什么?
- 谈谈你对大模型在数据产品中应用的理解
匹配度报告
65
综合匹配度
大厂资深数据产品岗,前沿技术栈,薪资竞争力强,但WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和职业发展的数据产品经理,愿意接受一定工作强度以换取大厂平台和前沿技术。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
大厂薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,面议可能性大。整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展匹配
80较高
能深入数据产品和大模型应用,发展空间大,技能成长快速。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大数据、Tableau、PowerBI、QuickBI、大模型
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
北京现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网行业通常有一定强度,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
数据产品助力企业决策,有一定价值,但偏商业化,社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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