中国平安
团体渠道经理（龙岩）
团体渠道经理（龙岩）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
龙岩市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
客户关系管理
沟通协调
金融
业务拓展
大客户销售
渠道管理
保险
服务意识
AI 估算 · 6k–15k
大型金融企业团体销售岗，底薪+提成，龙岩生活成本适中，综合收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安在龙岩地区的团体客户业务，包括企业客户的业务对接与落地、新客户拓展及现有客户关系维护
适合具备较强服务意识和业务拓展能力的人，需要频繁外出拜访客户，工作地点覆盖龙岩市及各县
提供大型金融平台，底薪加业绩提成，收入有保障但有一定业绩压力
最低要求
全日制本科及以上学历
具有良好的服务意识和责任心
具备较强的业务拓展能力
工作地点：龙岩市及各县
工作职责
负责公司企业及下属等重要客户业务对接及落地工作
团体客户的新拓及关系维护
上级领导交办的临时工作
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市金融集团，平台稳定，品牌认可度高
- 薪资结构包含提成，业绩优秀者收入可观
- 可以积累高端企业客户资源，提升销售与谈判能力
- 需要频繁外出拜访客户，工作地点覆盖县区，可能较奔波
- 业绩压力较大，需持续完成拓客和维护指标
- 保险行业竞争激烈，产品同质化较高
- 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 从团体渠道经理晋升为高级渠道经理或区域负责人，管理更大客户群
- 转向平安内部其他业务线（如寿险、财险）的销售管理岗位
- 积累客户资源后，可向保险经纪、金融咨询等方向发展
- 负责对接和维护公司重要企业客户，确保业务顺畅落地
- 开拓新的团体客户，建立并维护长期合作关系
- 处理上级交办的临时任务，参与市场活动的执行
- 具备较强的业务拓展和客户沟通能力
- 有良好的服务意识和责任心，能承受业绩压力
- 熟悉保险或金融行业者优先，但非必须
申请策略
- 了解平安企业文化，强调自身对服务与业绩并重的认同
- 准备好表达自己对龙岩本地市场的了解或资源
- 突出过往客户拓展和维护的业绩数据
- 强调沟通协调能力和服务意识的具体案例
- 如果有金融行业背景或资源，务必重点提及
- 学习保险基础知识和平安主要产品线，提升专业度
- 练习商务谈判和客户关系管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述经历
- 强调以客户为中心，结合服务与销售技巧
- 展示数据化思维，如如何量化业绩及改进
- 请分享一次你成功开拓新客户的经历
- 如果客户对产品不满意，你会如何维护关系？
- 你如何制定客户拜访计划以完成业绩目标？
- 谈谈你对保险行业和团体客户需求的理解
- 你如何看待业绩压力？如何调节？
匹配度报告
59
综合匹配度
大型金融企业销售岗，薪资有保障但未明确，工作需外出拓展客户，发展依赖业绩。
适合人群
适合追求稳定收入和平台、愿意从事销售工作、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未在JD中披露，但平安作为大型金融企业，薪酬体系完善，底薪加提成结构，收入有保障，但具体竞争力未知。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
非技术岗，销售技能提升明显，但培训或晋升路径未在JD中明确，发展主要靠业绩和内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，需外出拜访客户，工作地点覆盖龙岩各县，未提及弹性或WLB，生活方式较紧凑。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但传统，社会影响力中性，工作内容以销售业绩为导向，使命感和创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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