伊顿中国
PD&C Design Manager
PD&C Design Manager
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
团队领导
AutoCAD
NPI
机械设计
电气系统设计
面板系统设计
防爆产品
AI 估算 · 35k–50k
设计经理岗位，十年以上经验，工业领域头部外企，上海，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的设计经理，负责领导团队开发防爆新产品，提供技术支持
您将主导系统设计、项目管理，并协调跨部门团队
适合有十年以上机械/电气设计经验的专业人士
最低要求
Bachelor above
Ten years above
Mechanical design & electrical system design
Familiar with explorsive products and market and application
Familiar with panel system design, and control station design
Experience of electrical equipment, establish electrical design standards and specifications.
Design Ex Panel system and electrical control system, select electrical components and draw electrical drawings base on customer requirements
Professional Solution by selecting correct MCB, RCD, contactor etc base on reqirement and finish layout design
Familiar with Stainless steel welding
Familiar with sealing compound application
Familiar with SolidWork software, AutoCAD is a plus.
Familiar with New Product Develop process.
Good project management and presentation skill.
Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation.
EPLAN& Solidworks & auto CAD
工作职责
Panel boards and control stations equipments, Ex lighting fixture;
To be responsible for system design and development of panel boards, control stations, P&R equipments, lighting fixture, for explosion proof field application, to comply with marketing and customer requirements;
Take lead to complete NPI products develop and management, coordinate cross function team include marketing, application engineering, sourcing, quality and manufacturing team. To meet the cost and timeline request for market;
优先资格
Mechanical or structural design experience is a plus.
Electrical panel system design experience is a plus.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球智能电源管理巨头，平台稳定，资源丰富，项目有影响力
- 防爆产品领域专业性强，技术壁垒高，个人价值积累快
- 管理岗位，领导团队完成完整产品开发，成就感强
- 十年以上经验要求高，需同时精通机械与电气，门槛不低
- NPI项目周期紧，跨部门协调复杂，对项目管理能力要求高
- 传统工业行业薪资增速相对互联网较慢，但稳定性更好
- 适合有深厚工业设计背景、希望走上管理岗并深耕防爆领域的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在技术深度上持续精进，成为防爆领域的首席专家或技术总监
- 也可转向更高层级的管理岗位，如工程总监或研发副总
- 在外企体系内，还有机会跨部门轮岗或参与全球项目，拓展国际视野
- 领导团队进行防爆新产品（NPI）的研发与设计，涵盖面板、控制站、照明等设备
- 负责系统方案设计、电气图纸绘制及元器件选型，满足客户需求
- 跨部门协调市场、应用工程、采购、质量和制造团队，确保项目按时按预算交付
- 扎实的机械与电气设计基础，十年以上相关经验
- 熟悉防爆产品标准与应用，精通面板系统及控制站设计
- 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、EPLAN等设计软件
- 优秀的项目管理与沟通能力，能带领团队解决问题
申请策略
- 研究伊顿的防爆产品线和近期市场动态，面试时展现行业见解
- 强调自己既能独立设计又能带队，体现技术与管理双优
- 突出十年以上的机械/电气设计经验，特别是防爆产品或面板系统项目
- 重点展示NPI项目管理和跨团队协调的成功案例
- 强调熟练使用的设计软件（SolidWorks、AutoCAD、EPLAN）及具体成果
- 如果对防爆标准不熟，建议提前学习IECEx或ATEX相关规范
- 补充项目管理认证（如PMP）会加分
- 提高英语沟通能力，便于与全球团队协作
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化回答
- 技术问题要结合标准和实际应用，展示专业深度
- 管理问题突出沟通、决策和资源协调能力
- 请描述您领导一个NPI项目的完整流程及关键成功要素
- 如何设计一个防爆控制站？请从电气和机械两方面说明
- 当项目进度与质量冲突时，您如何平衡？
- 请举例说明您如何协调跨部门团队解决技术难题
- 您对SolidWorks和EPLAN的熟练程度如何？请展示一个具体设计案例
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定外企、薪资高、技术深耕，WLB一般
适合人群
适合看重薪酬和稳定发展、对工作地点弹性要求不高的资深技术管理者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展78
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资估算处于较高水平，外企福利完善，但JD未明确薪资数字，需面议或根据市场推测，总体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展匹配
78中等
职位涉及NPI管理和跨部门协作，能积累项目管理及团队领导经验，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、EPLAN、防爆、电气系统
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作时间，工业外企通常工作节奏平稳，但上海通勤可能耗时，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
伊顿致力于智能电源管理和环保，防爆产品保障安全，有一定社会价值；传统工业行业增速平稳，但非前沿。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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