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Analyst - HR Transformation - Consulting - SH
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发布于 12 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
人力资源与培训
HR转型
数据分析
HR技术
组织设计
绩效管理
变革管理
HR产品设计
项目管理
沟通能力
薪资面议
暂无薪资依据说明。
职位详情
关于这个职位
德勤中国招聘HR转型分析师，负责分析HR数据，推动业务变革，设计HR信息产品，要求本科及以上学历，有相关项目经验和优秀沟通能力
最低要求
人力资源、心理学、统计学或相关专业的本科及以上学历
有组织设计、高管薪酬、短期激励、绩效管理、HR流程、变革管理、HR技术解决方案等项目经验
优秀的分析能力和对高质量客户服务的承诺
优秀的咨询和沟通能力，自我激励，良好的团队合作精神，愿意在压力下工作
成熟、积极和承诺
优秀的英语和普通话书面和口头沟通能力，包括技术和商务写作，良好的文档和演示技能
接受商务旅行
工作职责
分析基准和内部HR数据，发现高影响力的转型机会
应用全球解决方案框架组织概念，识别差距，并与客户和同事清晰沟通想法
收集、吸收和诊断客户数据，使用领先的流程和工具帮助提出和支持解决方案
与团队合作，制作高质量的交付物，确保卓越的客户体验
维护积极、专业的态度，适应变化的优先级，并在团队中建立信心
应用基本的财务概念到客户情况和德勤业务模型
优先资格
有HR产品相关背景或数据分析背景并对HR产品有浓厚兴趣
强大的逻辑思维和分析能力，善于使用数据决策方法
良好的沟通和协调能力，强大的项目管理和推广技能，敢于创新，目标导向，自我驱动
AI 洞察
暂无 AI 洞察数据
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