负责公司薪酬核算全流程管理，精准完成员工薪资、奖金、绩效、社保公积金、个税等核算发放及日常异常处理，保障薪酬数据准确无误
参与组织效能搭建与编制统筹，协助梳理岗位编制、人效标准，结合公司业务投产情况开展人力成本分析、预算管控与投产合理性评估，优化人力投入产出比
聚焦销售岗位薪酬体系搭建与优化，设计适配业务的销售薪酬方案，跟进落地执行并持续迭代，支撑业绩达成
依据各地劳动用工、社保个税等政策动态，及时制定并优化薪酬福利、用工合规适配方案，确保合规性与落地性
运用Excel基础函数开展数据统计、薪酬分析、成本测算等工作，为人力决策与管理优化提供数据支撑