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顺丰速运
政企政务行业客户经理
立即应聘

政企政务行业客户经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
B2B销售
解决方案设计
商务谈判
大客户销售
行业洞察
商机挖掘
物流行业
供应链解决方案
招投标

AI 估算 · 8k–15k

大客户销售岗位,薪资与业绩挂钩,顺丰平台稳定,哈尔滨市场薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责政企政务行业的客户开发与维护,通过制定销售计划、挖掘商机、提供供应链解决方案来达成业务目标

需要与客户关键决策者建立稳固关系,并协调内部资源提升客户满意度
适合有3-5年大客户销售经验、熟悉物流或供应链的资深人士

最低要求

学历要求:本科及以上学历(能力特别优秀可放宽至大专),物流、营销、管理、经济类专业优先,5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验

关键经验:
①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验
②行业解决方案设计经验
③供应链管理专业背景
④目标行业企业(甲方)供应链服务工作经验,有物流行业经验或B2B销售经验
关键公司背景:
①各行业头部企业供应链部门
②第三方物流公司(3PL)
③供应链解决方案提供商
具备出色的关系构建与维护能力、敏锐的商业前瞻洞察能力、精准的客户需求挖掘与理解能力、独立的问题分析与解决能力、高效的跨部门沟通协同能力、成熟的商务谈判能力、专业的解决方案设计和招投标能力

工作职责

业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长

商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求
客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作
业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务
客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度
行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,平台资源丰富,客户信任度高
  • 接触政企高层,积累优质人脉,对未来职业发展有利
  • 政企客户关系维护复杂,需应对不同决策链
  • 需不断学习行业政策及新技术,适应变化
  • 适合有B2B销售背景、擅长关系型销售、抗压能力强且追求高回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 挑战性高,业绩好回报丰厚,有超额奖金可能
  • 销售压力大,需超额完成目标,工作强度较高

角色解读

  • 专业路径:成为资深的政企大客户经理,负责更大型客户
  • 管理路径:晋升为区域销售经理或行业销售总监,带领团队
  • 横向发展:转向供应链管理或解决方案专家等角色
  • 制定政企客户的销售计划,并跟进执行以实现销售目标
  • 深入分析客户业务需求,提供定制化的供应链解决方案
  • 维护与客户高层的长期合作关系,确保业务持续增长
  • 协调内部资源(如运营、技术)解决客户痛点,提升满意度
  • 优秀的客户关系建立与维护能力,能与高管对话
  • 扎实的供应链或物流行业知识,能设计解决方案
  • 敏锐的商业洞察力,能挖掘潜在商机
  • 跨部门沟通和项目管理能力,推动方案落地

申请策略

  • 深入了解顺丰在政企领域的服务产品(如顺丰供应链、丰图)
  • 准备一个针对哈尔滨本地政企客户的销售思路
  • 突出大客户销售业绩,如合同额、客户数增长
  • 强调与政企客户高层打交道的案例
  • 展示供应链解决方案的成功项目经验
  • 如有物流或3PL背景,重点提及
  • 补充供应链管理知识(如SCOR模型)
  • 学习招投标流程和商务谈判技巧

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化细节
  • 问题解决框架:先倾听理解需求,再整合资源提出方案,最后跟进闭环
  • 请分享一个你成功开发政企大客户的案例过程
  • 如何挖掘客户潜在的供应链需求?举例说明
  • 当客户要求低于成本的方案时,你如何平衡利润与关系?
  • 你如何看待顺丰在政务物流市场的竞争优劣势?
  • 如果给你3个月时间,你如何制定哈尔滨地区的政企开拓计划?
  • 熟悉顺丰的政企业务板块及成功案例

匹配度报告

64
综合匹配度

顺丰大客户销售岗,薪资有竞争力但工作强度较大,适合追求高收入的资深销售。

适合人群
适合重视薪资回报和平台资源,能够承受销售压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,且顺丰福利完善(五险一金、年终奖),能满足基本的物质需求,但销售岗位收入波动较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供丰富的客户资源和行业经验积累,但明确的晋升通道未提及,技能成长偏重软技能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

没有明确的WLB信息,销售工作灵活性较高但需要频繁拜访客户,可能加班较多。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

服务于政企客户,有一定的社会价值,但主要驱动力来自商业利益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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