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迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--北京土桥店销售助理
立即应聘

迪卡侬零售销售助理(兼职)--北京土桥店销售助理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商品陈列
团队协作
客户服务
收银系统
活动策划
社群运营
运动知识
销售技巧

AI 估算 · 3k–5k

兼职销售助理,北京,时薪略高,但总额受工时限制。

职位详情

关于这个职位

这是一个迪卡侬的零售销售助理兼职岗位,主要在北京土桥店工作

你的核心工作是服务顾客,包括接待、推荐产品、处理收银退换货,并参与策划执行销售活动与社群运营
同时,你还需要负责线上线下商品的陈列、补货与整理,为顾客营造安全友好的购物环境

最低要求

有一项长期从事并热爱的运动

乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)

工作职责

职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务

为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:迪卡侬是国际知名运动品牌,能提供系统的零售技能和产品知识培训,为简历增添亮眼经历
  • 技能积累:岗位涉及销售、客服、运营、社群等多方面,能快速锻炼综合的零售与服务能力,适用性广
  • 文化与福利:公司倡导多元包容文化,提供员工折扣、运动社群等福利,工作氛围相对友好且有转正机会
  • 工作强度:需适应零售业早晚轮班、周末节假日出勤的节奏,对时间安排和体力有一定要求
  • 适合热爱运动、乐于与人沟通、寻求灵活兼职工作(如在校学生或灵活就业者)并希望积累零售行业经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 重复性工作:部分日常工作如收银、理货可能较为重复,需要保持耐心和积极的服务态度

角色解读

  • 短期可深耕零售运营全流程,从销售助理向资深销售或门店运营专员发展,负责更复杂的活动策划或片区管理
  • 长期可凭借对运动产品和客户需求的深入理解,向产品专家、培训师、门店主管乃至区域管理岗位发展
  • 作为一线销售与服务人员,直接面向顾客,提供专业的接待、咨询和产品推荐,并处理收银、退换货等交易流程
  • 参与门店的运营工作,包括商品陈列、补货、整理货架,以及策划执行产品试用、礼品卡推广等线下销售促进活动
  • 负责维护顾客关系,通过线上社群运营等方式提升客户粘性与品牌忠诚度,实现全渠道服务体验的一致性
  • 需要具备优秀的沟通能力和服务意识,能够热情、专业地与顾客互动,准确理解并满足其需求
  • 要求有基础的销售技巧和活动执行能力,能参与策划并落地简单的促销或社群活动以提升转化
  • 需要掌握零售门店的基本运营技能,如商品陈列知识、收银系统操作、库存整理以及注重工作场所的安全规范

申请策略

  • 申请时注意职位针对“学生兼职”和“社会兼职”的不同要求,确保你符合对应的身份与工时条件,并在沟通中体现你对零售工作节奏的适应能力
  • 重点突出任何与服务、销售或团队协作相关的经历,如社团活动、志愿者、 previous 兼职,并用实例说明你的沟通能力和结果导向
  • 清晰写明你长期热爱并从事的一项运动,这能直接体现你对运动产品的热情和潜在的专业知识
  • 在简历中明确标注可工作的时间(如每周20-40小时,含周末节假日),以证明你满足该兼职岗位的核心出勤要求
  • 可提前了解迪卡侬的主打产品线和品牌文化,在面试中展现出你对公司和运动零售行业的兴趣与了解
  • 简单学习基础的客户服务原则和销售沟通技巧,思考如何将你的运动爱好转化为服务顾客的优势

面试指南

  • 针对行为类问题(如服务经历、处理多任务),建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出你的主动性、沟通方式和达成的积极效果
  • 对于情景模拟类问题(如推荐产品、安排优先级),回答应体现以顾客为中心、兼顾效率与质量的思路,并联系零售运营的基本规范
  • 请举例说明你过去一次成功服务他人或解决客户问题的经历
  • 你如何向你不太熟悉运动的朋友推荐一款运动产品?
  • 你如何看待零售行业需要周末和节假日上班?你如何平衡工作与其他事务?
  • 如果你发现货架很乱但顾客很多,你会如何安排工作的优先级?
  • 请谈谈你长期热爱的一项运动,它给你带来了什么?
  • 准备1-2个能体现你服务精神、团队协作或学习能力的具体案例,并确保能流畅讲述

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