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迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--广州桥南店销售助理
立即应聘

迪卡侬零售销售助理(兼职)--广州桥南店销售助理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商品陈列
团队协作
客户服务
收银操作
沟通能力
社群运营
运动知识
销售技巧

AI 估算 · 2k–4k

广州番禺兼职,大型社区周边,周末繁忙,适合寻求周末兼职的人群。

职位详情

关于这个职位

作为迪卡侬的零售销售助理,您将在广州桥南店为顾客提供热情专业的服务,负责商品推荐、收银、陈列补货及社群活动执行等工作

这是一个面向学生或社会人士的兼职岗位,旨在通过全渠道服务提升顾客的运动购物体验,并为优秀员工提供转正机会

最低要求

有一项长期从事并热爱的运动

乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)

工作职责

职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务

为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,迪卡侬作为国际知名运动品牌,提供系统的零售技能培训与个人成长支持,有助于构建规范的职业起点
  • 工作内容多元,不仅限于销售,还涉及社群运营、活动策划等,能全面锻炼沟通、执行与创新能力
  • 福利体系完善,包括员工折扣、运动社群参与和月度奖金机会,兼顾物质激励与兴趣发展,文化包容性强
  • 工作强度较大,需适应早晚轮班及周末、节假日出勤,对时间管理与体力有一定要求
  • 岗位竞争可能较为激烈,作为入门级兼职,需在基础服务中突出差异化表现才能获得转正机会
  • 薪资结构以小时计薪为主,初期收入相对固定,月度奖金需满足工作时长门槛,经济回报增长较平缓
  • 适合热爱运动、乐于与人沟通、寻求灵活兼职的学生或社会人士,尤其适合希望积累零售经验、锻炼综合能力并有意向体育行业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 内部晋升路径清晰,工作表现优异者可优先获得转正机会,逐步向全职销售顾问、门店主管等管理岗位发展
  • 通过公司提供的零售技能与个人成长培训,可积累全渠道零售、客户关系管理与运动行业运营经验,为未来在零售、体育或服务业发展奠定基础
  • 作为一线服务人员,直接接待顾客,了解其运动需求并提供专业的商品推荐与咨询服务,同时负责收银、退换货等日常交易操作
  • 负责门店的商品陈列、补货与整理工作,确保货架整洁、库存充足,并参与线上线下协同的展示策划,营造沉浸式购物环境
  • 策划并执行产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等活动,以提升顾客参与度与销售转化,维护全渠道客户关系
  • 需要具备优秀的沟通与服务能力,能够热情、亲和地与顾客互动,准确理解需求并提供解决方案
  • 应掌握基础的零售运营技能,包括商品陈列知识、收银系统操作、库存管理及活动执行能力
  • 拥有团队协作精神和学习能力,能适应轮班制工作节奏,并对至少一项运动有长期热爱与实践经验

申请策略

  • 申请时主动了解迪卡侬的品牌文化与运动社群运营特点,在面试或材料中体现对多元包容价值观的认同,会增加录用几率
  • 重点突出任何与服务、销售或团队协作相关的经历,如兼职、社团活动或志愿服务,并量化成果(如提升客户满意度、完成销售目标)
  • 详细描述个人长期热爱的运动项目及相关经验,体现对运动行业的热情与知识储备,这符合公司的核心文化要求
  • 强调沟通能力、学习能力和适应力,用实例说明如何快速掌握新技能或应对轮班制工作节奏,展现岗位匹配度
  • 提前了解零售基础知识,如商品陈列原则、客户服务流程,可通过在线课程或阅读相关材料进行补充
  • 加强沟通与情景模拟练习,准备如何应对顾客咨询、处理投诉或推广活动,提升临场应变能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人行动与积极成果
  • 结合岗位要求,将答案与沟通能力、服务意识、团队协作和运动热情等核心素质紧密关联
  • 请分享一次你成功服务顾客或解决其问题的经历
  • 你如何平衡学习/生活与兼职的轮班工作?
  • 你长期热爱哪项运动?它如何帮助你在零售工作中发挥作用?
  • 如果遇到难缠的顾客,你会如何处理?
  • 你对迪卡侬的品牌或产品有什么了解?
  • 准备2-3个具体的服务或团队合作案例,确保细节清晰、结果可衡量

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