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迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--广州黄沙店销售助理
立即应聘

迪卡侬零售销售助理(兼职)--广州黄沙店销售助理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商品陈列
团队协作
客户服务
库存管理
收银系统
沟通能力
运动知识
销售技巧

AI 估算 · 2k–4k

广州兼职岗位,重复职位,老城区,收入有保障。

职位详情

关于这个职位

这是一个迪卡侬的零售销售助理兼职岗位,工作地点在广州黄沙店

你的核心工作是服务顾客,包括接待、推荐产品、执行销售活动、维护顾客关系以及处理日常收银和商品陈列
这是一个需要热情、沟通能力和团队协作的岗位,非常适合热爱运动、乐于服务他人的学生或寻求灵活兼职的社会人士

最低要求

有一项长期从事并热爱的运动

乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)

工作职责

职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务

为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台与培训优势:迪卡侬作为知名运动品牌,提供系统的零售技能和个人成长培训,有助于构建扎实的零售业基础
  • 灵活性与包容性:兼职时间灵活(每周20-40小时),公司文化强调多元包容,欢迎学生、退休人士等不同背景人才
  • 兴趣与工作结合:如果你热爱运动,这份工作能让你沉浸在运动产品环境中,并享受员工折扣和参与运动社群活动
  • 工作强度与时间:需要适应零售业的早晚轮班、周末及节假日出勤,对时间管理和体力有一定要求
  • 适合热爱运动、乐于与人沟通、寻求灵活兼职工作(如在校学生或希望平衡其他事务的社会人士),并希望积累零售或客户服务经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 重复性任务:部分日常工作如收银、补货、整理货架可能较为重复,需要耐心和细致
  • 业绩与服务压力:岗位直接关联顾客满意度与销售转化,需持续保持热情和服务质量,应对不同顾客需求

角色解读

  • 内部晋升路径:从销售助理可向全职销售顾问、部门主管、店长等零售管理方向发展,公司为优秀兼职提供转正机会
  • 技能横向拓展:积累的零售运营、客户服务和销售经验,可应用于其他零售品牌、客户服务或线下活动运营等相关岗位
  • 你将直接面向顾客,提供专业的接待和产品咨询服务,目标是提升顾客满意度和销售转化率
  • 你需要负责门店的日常运营,包括商品收银、退换货处理,确保交易流程顺畅无误
  • 你需要参与商品陈列、补货和整理工作,维护整洁、安全、吸引人的购物环境,并可能协助策划和执行店内促销活动或社群运营
  • 出色的沟通与服务能力:能够热情、专业地与顾客交流,理解需求并有效推荐产品
  • 基础的零售运营技能:包括收银操作、商品陈列原则、库存整理及基本的销售活动执行能力
  • 团队协作与学习能力:需要与同事紧密合作,适应零售快节奏,并愿意学习品牌产品知识与服务流程

申请策略

  • 申请时或面试中,可表达对迪卡侬多元包容文化的认同,并说明自己如何能适应零售轮班节奏,展现职业稳定性
  • 突出任何与服务、销售或团队协作相关的经历,如社团活动、志愿者服务、 previous 兼职或实习,即使非零售行业也可
  • 重点描述你长期热爱并从事的一项运动,这能体现你对产品领域的热情和潜在专业知识
  • 在技能部分明确列出沟通能力、团队协作、学习能力等软技能,并用具体事例佐证
  • 提前了解迪卡侬的主打产品线、品牌理念及基本的零售服务流程,面试时能展现你的准备和兴趣
  • 可以简单练习常见的顾客服务场景对话,或了解基础的销售技巧(如需求探询、产品介绍),增强实战感

面试指南

  • 对于行为类问题(如服务经历),采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的主动性、沟通技巧和问题解决能力
  • 对于情景类问题(如推荐产品、处理突发情况),展示以顾客为中心、安全规范优先的思维,并体现团队协作意识
  • 请分享一次你成功服务他人或解决顾客问题的经历
  • 你如何向一位不太了解运动装备的顾客推荐一款产品?
  • 你如何看待零售业中周末和节假日需要上班的安排?
  • 请谈谈你长期热爱的一项运动,以及它如何与这份工作相关
  • 如果你发现货架商品陈列混乱但顾客很多,你会如何处理?
  • 准备1-2个体现你服务精神、团队合作或学习能力的详细案例,最好与运动、零售或客户互动相关

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