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迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--武汉洪山店销售助理
立即应聘

迪卡侬零售销售助理(兼职)--武汉洪山店销售助理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

武汉市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商品陈列
团队协作
客户服务
收银操作
沟通能力
活动策划
社群运营
零售销售

AI 估算 · 2k–3k

武汉兼职岗位,重复职位,洪山,兼职热门。

职位详情

关于这个职位

这是一个迪卡侬零售销售助理的兼职岗位,主要负责在武汉洪山店为顾客提供专业的运动产品咨询、销售及全渠道服务

你需要通过热情接待、产品推荐、活动策划以及日常运营工作,为顾客创造优质的购物体验,并维护良好的顾客关系

最低要求

有一项长期从事并热爱的运动

乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)

工作职责

职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务

为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:迪卡侬作为知名运动品牌,提供系统的零售技能培训和个人成长支持,有助于积累规范的行业经验
  • 技能积累:岗位涉及销售、客服、活动策划、社群运营等多方面,能全面锻炼零售与沟通综合能力
  • 文化包容:公司强调多元、平等、包容的文化,欢迎学生、退休人士等各类人才,工作氛围较为友好
  • 福利激励:提供员工折扣、运动社群活动及月度奖金(符合条件后),兼职待遇相对完善
  • 工作强度:需适应零售业早晚轮班、周末节假日出勤的节奏,每周工作20-40小时,时间灵活性较低
  • 体力要求:岗位涉及长时间站立、商品整理补货等体力劳动,对体能有一定考验
  • 适合热爱运动、乐于与人沟通、寻求零售行业入门经验的学生或灵活就业人士,尤其是能适应轮班制、注重团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 竞争压力:作为基础销售岗,需在服务中不断达成销售目标,并面对多样化的顾客需求,挑战耐心与应变力

角色解读

  • 短期可深耕零售运营技能,成为门店销售骨干,优秀者有机会在毕业后转为全职员工
  • 长期可向零售管理方向发展,如晋升为店长或区域运营管理,或转向市场营销、客户关系管理等专业领域
  • 负责门店的日常销售与客户服务工作,包括接待顾客、了解需求、推荐运动产品,并完成收银、退换货等交易流程
  • 策划并执行店内促销活动、产品试用体验及运动社群运营,以提升顾客参与度和销售转化率
  • 维护线上线下全渠道的顾客关系,确保服务体验一致,并负责商品的陈列、补货与整理,营造良好的购物环境
  • 需要具备优秀的沟通能力和服务意识,能够热情、专业地与顾客互动,理解并满足其需求
  • 应掌握基础的零售运营技能,如商品陈列、库存管理、收银操作,并能够执行销售活动方案
  • 要求有团队协作精神、学习能力和适应力,能接受轮班制,并至少热爱一项运动,以更好地服务顾客

申请策略

  • 申请前深入了解迪卡侬的品牌文化、产品线及运动社群运营,在面试中展现对公司的认同感
  • 关注职位对多元包容性的强调,在材料中体现开放、协作的态度,以匹配企业文化
  • 突出任何与客户服务、销售或团队协作相关的经历,如兼职、社团活动或志愿服务,并量化成果(如提升顾客满意度)
  • 强调对运动的热爱和长期参与,列举具体运动项目及相关经验,以体现与岗位的契合度
  • 展示学习能力和适应力,例如快速掌握新技能的经历,并说明能接受轮班制的工作安排
  • 提前了解零售基础知识,如商品陈列原则、客户服务技巧,可通过在线课程或书籍学习
  • 加强沟通与表达练习,例如模拟销售场景或参与社群活动,提升应对顾客需求的自信

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人主动性、团队协作和具体成果
  • 结合迪卡侬的品牌价值观(如多元包容、运动热情)来阐述动机,并展示对零售行业的兴趣和适应力
  • 请分享一次你成功服务顾客或解决客户问题的经历
  • 你如何向一位新手推荐一款运动产品?
  • 如果你发现门店某款商品滞销,你会采取什么措施?
  • 你如何平衡兼职工作与学业或其他事务?
  • 你为什么选择迪卡侬,以及你长期热爱的一项运动是什么?
  • 准备1-2个具体的销售或服务案例,详细描述过程、挑战和学到的经验,以应对行为面试问题

职位点评

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