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迪卡侬
迪卡侬零售销售助理(兼职)--扬州京华店销售助理
立即应聘

迪卡侬零售销售助理(兼职)--扬州京华店销售助理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

扬州市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商品陈列
团队协作
客户服务
收银操作
沟通能力
活动策划
社群运营
零售销售

AI 估算 · 2k–3k

二线城市兼职岗位,生活成本较低,时薪对应当地消费水平,适合学生社会实践。

职位详情

关于这个职位

这是一个迪卡侬的零售销售助理兼职岗位,主要工作是为顾客提供专业的运动产品咨询和销售服务,并负责门店的日常运营与商品陈列

你需要通过热情的服务和活动策划来提升顾客体验,同时维护全渠道的客户关系
这是一个能让你深入了解零售行业、积累一线销售经验,并有机会在运动社群中成长的职位

最低要求

有一项长期从事并热爱的运动

乐于服务亲和力强,热情活力,沟通良好
踏实肯干,注重结果达成,具有团队协作精神和较强的学习能力
能适应零售行业工作节奏,接受早晚轮班制及周末、节假日出勤安排,每周可工作20-40小时
学生兼职:年满18周岁,全日制在读学生,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
社会兼职:可提供合法劳务证明的社会灵活就业人士,每周工作20-40小时(包含周末及节假日)
或寻求非全日制稳定兼职的社会伙伴,每周工作20小时及以上,但不超过24小时(包含周末及节假日)

工作职责

职责1:提供符合顾客需求且让顾客满意的全渠道产品和服务

为顾客提供热情、专业的接待服务,了解其需求并推荐合适的产品,提升顾客购物体验
策划并执行促进销售的服务项目与活动方案,包括产品试用、礼品卡推广、运动社群运营等,提升客户参与度与转化率
维护全渠道顾客关系,持续提升顾客满意度和品牌忠诚度,确保线上商城、门店及社交平台服务体验的一致性
完成商品收银、退换货等日常运营工作,确保操作规范、高效
职责2:打造友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动
负责线上线下协同的商品陈列与展示,营造安全、友好、沉浸式的购物环境,支持顾客自主探索与互动体验
负责门店商品的陈列、补货及整理,确保货架整洁、库存充足,符合品牌展示标准
严格遵守运营规范,确保顾客人身安全、产品使用安全及个人信息数据安全

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:迪卡侬是国际知名运动品牌,能提供系统的零售技能和产品知识培训,为简历增添亮眼经历
  • 技能积累:岗位涉及销售、客服、陈列、活动策划等多方面,能全面锻炼零售行业的综合实操能力
  • 文化与社群:公司倡导运动文化,员工可参与丰富体育活动,享受商品折扣,并融入兴趣社群,工作氛围较为友好
  • 工作强度:需要适应零售业的早晚轮班、周末及节假日出勤,工作时间可能不固定,对个人时间安排有一定要求
  • 体力要求:岗位包含长时间站立、货物整理和搬运等体力活动,需要较好的身体素质
  • 适合热爱运动、乐于与人沟通、寻求灵活兼职工作的大学生,或希望进入零售行业积累一线经验的社会人士

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:作为销售岗位,可能间接面临提升客户转化率和满意度的绩效要求

角色解读

  • 纵向发展:可以从兼职销售助理转为全职员工,进而晋升为资深销售、门店主管或区域经理,负责更复杂的运营管理工作
  • 横向发展:积累的零售、客户服务和活动策划经验,可向市场营销、用户运营或电商运营等相关岗位拓展
  • 作为一线销售,直接接待顾客,提供专业的运动产品咨询和推荐,完成收银、退换货等交易流程
  • 负责门店的商品陈列、补货和整理工作,确保购物环境整洁、安全且富有吸引力
  • 策划并执行产品试用、礼品卡推广等销售促进活动,并参与运动社群的运营,以提升客户粘性和转化率
  • 核心是优秀的沟通与服务能力,能够热情、专业地与顾客互动,准确理解需求并提供解决方案
  • 需要具备基础的零售运营技能,包括商品陈列知识、收银系统操作和库存管理意识
  • 要求有团队协作精神和学习能力,能适应轮班制,并最好对某项运动有长期的热爱和实践经验

申请策略

  • 在申请或面试中,可以表达对迪卡侬运动文化和多元化、包容性企业价值观的认同
  • 明确说明自己可工作的时间段(每周20-40小时),并表现出对轮班制的适应意愿
  • 突出任何与服务、销售或团队协作相关的经历,如社团活动、志愿者服务、以往的兼职或实习经验
  • 重点描述你对某项运动的长期热爱和参与情况,这能直接体现与岗位要求的契合度
  • 在技能部分明确列出沟通能力、团队合作、学习能力等软技能,并举例说明
  • 可以提前了解基础的零售知识和迪卡侬的主要产品线,展现出对岗位和行业的初步认知
  • 练习基本的客户服务话术和场景模拟,提升临场沟通和问题解决能力

面试指南

  • 对于行为类问题(如服务经历、团队协作),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出你的主动性和取得的积极效果
  • 对于情景类问题(如推荐产品、处理多任务),展示你的逻辑思维和客户导向,先理解核心需求,再提出清晰、可行的步骤
  • 请分享一次你成功帮助他人或服务顾客的经历
  • 你如何向一位不太了解运动的顾客推荐一款适合初学者的运动产品?
  • 你如何看待零售行业中的轮班制和周末工作?
  • 请谈谈你长期热爱并从事的一项运动,它给你带来了什么?
  • 如果你发现货架很乱但顾客很多,你会如何安排工作的优先级?
  • 准备1-2个能体现你服务精神、沟通能力或解决问题能力的具体案例,并确保细节清晰

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