
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 35k–60k
作为汽车巨头的中层专家岗,要求8年以上行业经验及客户资源,薪资在长春具备较强竞争力,体现技术销售复合价值。
作为一汽-大众的动力总成市场化拓展专家,您将负责开拓国内外新能源汽车、皮卡、商用车及房车等细分市场的客户,推动动力总成产品的销售与定制化合作
(一)学历与经验 1. 国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生,车辆工程、机械设计、市场营销等相关专业
客户开发与深耕:新能源新势力(极石/峰璟/小鹏等)、皮卡/商用车(长安/长城/江淮等)、统筹国内房车(新吉奥等)及海外(东南亚/中东/印度/欧洲)核心客户拓展,制定分层攻坚策略,牵头商务洽谈、合作方案设计,推动从技术对接至定点落地全流程闭环,重点打造头部客户标杆案例
有新势力/皮卡/商用车/房车或海外市场拓展经验者优先
优点
缺点 / 挑战
汽车巨头技术销售专家岗,前景广阔平台优,薪资竞争力强,但出差频繁WLB挑战大。
作为跨国汽车巨头的专家级岗位,薪资预计在长春当地具备很强竞争力,且公司处于稳定自负盈亏阶段,职业稳定性高。
岗位深度参与新能源汽车前沿技术市场化,提供海内外高端客户接触、跨部门管理及战略决策支持机会,技能成长和视野拓展空间大。
职位明确要求高频次全国及海外出差,且未提及任何弹性工作安排或WLB保障,对工作与生活平衡的追求者挑战较大。
推动新能源汽车动力总成技术应用,符合绿色出行和产业升级趋势,在高速增长的赛道工作能带来较强的行业使命感与价值感。