德勤
(Sr)Consultant/Manager - Deloitte Digital - Marketing&Commerce - SH/BJ(315871)技术与转型
(Sr)Consultant/Manager - Deloitte Digital - Marketing&Commerce - SH/BJ(315871)技术与转型
发布于 4 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Agile
Data Analytics
Customer Experience
E-Commerce
AI 估算 · 35k–55k
德勤咨询高级顾问/经理级别，上海市场，要求6年+经验，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤数字（Deloitte Digital）的咨询顾问/经理，专注于市场营销与商务领域，为客户提供客户数字化转型和营销技术解决方案
你将参与从战略到实施的全流程项目，帮助客户利用数字技术提升客户体验和商业价值
适合有6年以上IT咨询或相关经验、熟悉广告营销与商务领域、具备中英文沟通能力的资深人士
最低要求
本科及以上学历，计算机科学、信息系统、商业或相关专业
年及以上IT咨询或相关经验
扎实的软件开发生命周期和系统设计知识，有敏捷、Scrum Master或项目管理认证者优先
有效的英语、粤语和普通话口语及书面沟通能力
强烈的商业洞察力，优秀的工作态度，自我激励，团队合作精神
良好的客户管理经验，能与业务用户和技术人员沟通
能够运用2-3个广告、营销和商务领域产品的丰富深入知识，交付广告、营销和商务转型计划并推动议程
能够利用2-3个特定营销产品的专业领域知识，提出建议以实现客户的战略营销议程
工作职责
考虑客户日常运营交付解决方案需求，理解客户业务，跟踪行业趋势并学习行业最佳实践，将客户需求转化为业务和技术解决方案，为客户提供客户数字旅程和数字化转型咨询
参与多种项目，积累相关领域知识
诊断问题，进行分析，为客户问题制定解决方案
以清晰有序的方式表达想法和观点，增强团队和客户的信心
在整个开发周期中考虑最终用户体验，以交付需求并提高采用率
捕捉用户需求并转化为跨行业的业务和数字解决方案
领导发现研讨会、用户访谈，并促进利益相关者会议
支持开发和实施高质量的客户业务数字解决方案，并使交付与业务目标一致
在任职期间，展示和培养以下领域的领导力和专业能力：激励、创造目标、推动敏捷、建立多元化能力、影响、协作、交付价值、建立业务、分析敏锐度、有效沟通、项目管理/交付卓越、管理变革、管理质量和风险、战略思维和解决问题、技术敏锐度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为顶级咨询公司，平台大、项目质量高，能够接触各行业领先企业，快速积累行业经验
- 德勤数字结合创意与技术，工作内容新颖且具有前瞻性，紧跟数字化转型趋势
- 薪资福利优厚，培训体系完善，职业发展路径清晰
- 团队氛围国际化，有机会与全球同事协作，提升跨文化沟通能力
- 咨询行业工作强度较大，项目周期紧张，可能需要频繁出差或加班
- 对综合能力要求高，需要同时具备技术理解、业务洞察和客户管理能力
- 适合具有6年以上IT咨询或相关经验、对数字营销和客户体验有热情、具备良好沟通和领导能力、希望在顶级平台上进一步发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要持续学习新技术和行业趋势，保持竞争力，学习压力较大
角色解读
- 在德勤数字内部，可向更高级别的咨询经理、总监晋升，负责更大规模的项目和客户关系
- 横向发展可转向客户公司担任营销技术负责人或数字化高管
- 通过积累行业专长，成为特定领域的专家顾问（如MarTech、电商转型）
- 为客户提供客户数字化转型和营销技术解决方案，从战略规划到落地实施全流程参与
- 领导发现研讨会、用户访谈和利益相关者会议，将业务需求转化为技术方案
- 交付广告、营销和商务领域的转型项目，推动客户营销议程
- 管理客户关系，协调业务与技术团队，确保项目按时高质量交付
- 扎实的IT咨询经验，6年以上相关领域工作经历
- 熟悉软件开发生命周期和系统设计，具备敏捷/Scrum实践经验
- 精通广告、营销和商务领域的2-3个产品领域，如数据洞察、自动化、电商平台等
- 优秀的中英文沟通能力（粤语加分），能够与业务和技术人员有效协作
申请策略
- 在求职信中明确你对德勤数字业务的兴趣，以及你能为其带来的价值
- 关注德勤数字的最新动态和案例，面试中展示你的行业了解
- 突出你在广告、营销或商务领域的项目经验，特别是数字化转型相关的案例
- 强调你使用过的具体技术栈或平台（如营销自动化工具、电商系统、数据分析工具）
- 展示你的客户管理经验和领导力，例如领导过研讨会或跨团队协作
- 如果具备敏捷/Scrum等项目管理认证，务必列出
- 如果对数字营销特定领域不熟悉，可以提前学习一些主流营销技术平台（如Salesforce Marketing Cloud、Adobe Experience Cloud等）
- 提升数据分析和洞察能力，例如学习SQL、Python基础或BI工具
面试指南
- 使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）结构化描述项目经验
- 展示你的业务导向思维：先理解客户痛点，再匹配技术方案
- 强调你的沟通和协调能力，提供具体事例
- 请描述一个你成功领导客户数字化转型项目的案例？
- 你如何将业务需求转化为技术解决方案？能否举例？
- 在广告营销领域，你熟悉哪些技术和平台？如何选择？
- 你如何处理客户不同利益相关者的冲突意见？
- 你如何看待当前营销技术（MarTech）的发展趋势？
匹配度报告
71
综合匹配度
顶级咨询公司数字业务岗，高成长高薪酬，但工作强度较大，WLB一般。
适合人群
最适合追求职业成长、希望接触前沿技术并积累高端项目经验的求职者，但需接受一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资处于咨询行业高水平，福利待遇优厚，但JD未明确具体薪酬数字，满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展匹配
85较高
德勤提供完善的培训体系和职业发展路径，项目涉及前沿数字化转型技术，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Digital Transformation、Customer Experience、Marketing Automation、E-commerce、Data Analytics
成长机会Leadership and professional capabilities、Shape your future
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
咨询行业工作强度大，可能需出差加班，JD未提及弹性工作，生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
帮助客户实现数字化转型具有社会价值，但主要服务于商业目标，使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号connect businesses to their futures
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs