中国平安
普惠金融部客户经理
普惠金融部客户经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
珠海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
客户关系
沟通能力
团队协作
抗压能力
渠道开拓
普惠金融
贷款合规
AI 估算 · 8k–12k
平安大平台，客户经理底薪加绩效，珠海市场中等水平，综合收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为平安普惠金融部的客户经理，你将负责开拓和维护批量获客渠道，向合作渠道宣导普惠金融产品政策，并落实贷款合规要求
这是一个以渠道拓展和客户关系维护为核心的销售岗位，需要较强的市场能力和沟通表达能力，适合热爱金融销售、勇于挑战的求职者
最低要求
本科及以上学历
熟悉或热爱普惠金融工作，具有较强的市场营销能力，具备批量获取普惠客户的能力
沟通及表达能力佳，具有较好的抗压能力和团队协作意识
有事业心、进取心、无不良记录
工作职责
负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系
负责向合作渠道宣导我行普惠金融规划及相关产品政策，做好渠道培训支持及其他服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作
落实贷款、合规及风险管理要求，确保业务合法合规
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，品牌背书强，职业发展空间广阔
- 接触多元渠道，积累金融行业人脉和客户资源
- 薪资结构灵活，业绩优者收入可观
- 销售岗位业绩压力大，需完成月度/季度指标
- 外出拓展渠道较多，工作时间较长且不稳定
- 金融合规要求严格，需谨慎处理风险事项
- 适合目标明确、乐于人际交往、抗压能力强、希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 可晋升为团队主管或区域经理，负责团队管理与业绩达成
- 向产品经理或风险控制方向转型，积累金融行业经验
- 在平安体系内跨部门调动，如银行、保险等其他业务线
- 负责开拓批量获客渠道，如与中介、园区等机构建立合作
- 向合作渠道培训普惠金融产品政策，协助渠道完成客户转化
- 定期检视渠道合作效果，优化合作方案并控制合规风险
- 较强的市场营销和渠道开拓能力，能独立拓展客户资源
- 优秀的沟通表达和演讲能力，能有效培训合作伙伴
- 抗压能力强，能完成业绩指标并应对市场竞争
- 熟悉普惠金融或银行信贷产品者优先
申请策略
- 关注平安普惠的业务方向和市场动态，面试时展现对普惠金融的理解
- 突出过往渠道开拓或销售业绩，用数据量化成果
- 强调金融行业背景或普惠金融相关经验
- 展示沟通能力、团队协作和主动进取的案例
- 学习基本金融产品知识，了解普惠政策及贷款流程
- 提升商务谈判和公众演讲能力
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果，突出沟通、抗压和解决问题的能力
- 请分享一次成功的渠道开拓经历
- 你如何维护长期合作伙伴关系？
- 如何看待普惠金融的风险与收益？
- 如果你的业绩目标无法完成，会怎么办？
- 准备2-3个销售成功案例，量化成果
- 了解平安普惠的主要产品和目标客户群
- 模拟压力面试，练习如何应对质疑
匹配度报告
60
综合匹配度
大平台销售岗，薪酬有保障，工作压力较大，成长路径清晰。
适合人群
适合追求稳定收入、平台保障、愿意从事销售工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活45
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
大平台保障，五险一金齐全，薪资与业绩挂钩，收入有上升空间，但底薪可能中等。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
培训资源丰富，晋升通道明确，但技能偏销售，技术性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
现场办公且需外出，工作时间灵活但可能较长，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
普惠金融有社会价值，但岗位更侧重销售，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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