互金多岗位招聘

优缺点分析

角色解读

• 可在运营、商务或策略方向深耕，成长为团队负责人或高级经理
• 积累互金平台资源后，可向产品经理、投资顾问或更高级别的战略岗位转型
• 平安集团内部有轮岗机会，可横向拓展至保险、银行等其他金融业务线
• 对接蚂蚁、天天等第三方平台，策划营销活动并推动渠道合作，对用户增长和销售额负责
• 负责抖音、小红书等自媒体内容策划和投放，结合行情热点生产吸引用户的内容
• 跟踪市场行情和用户交易趋势，制定产品推荐策略，进行竞品分析和产品生命周期管理
• 熟悉互联网金融业务模式和平台运营玩法，了解蚂蚁、天天等渠道规则
• 具备数据敏感性和目标导向思维，能通过分析用户行为优化营销策略
• 良好的内容策划和沟通能力，能将专业投研观点转化为通俗易懂的传播内容

申请策略

• 关注平安集团及互金业务的最新动态，在面试中展现对行业趋势的理解
• 根据不同岗位方向（商务/内容/策略）定制简历，突出对应经验
• 突出在蚂蚁、天天等平台的实际运营案例，包括具体增长数据和合作成果
• 强调数据分析能力，展示如何通过数据优化营销策略并提升转化率
• 如有内容策划经验，附上爆款案例或账号运营数据，体现传播能力
• 深入学习公募基金产品和投资策略，增强资产端认知，提升策略岗竞争力
• 熟悉抖音、小红书平台算法和互动玩法，实操内容创作和投放工具
• 学习SQL或Excel高级分析，提高数据处理效率

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，用数据量化成果
• 以用户为中心：结合用户画像和交易行为，解释决策逻辑
• 结构化表达：先讲核心观点，再分层说明，最后总结
• 请分享一个你成功提升渠道合作的案例，具体做了哪些动作？
• 如何利用数据优化内容营销策略？举个例子
• 对当前公募基金市场行情怎么看？如果让你推荐一只产品，你会如何做？
• 如何协调投研团队和渠道方的需求差异？
• 假设某产品新发效果不佳，你会怎么调整策略？