中国平安
咨询顾问（3-1）
咨询顾问（3-1）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
焦作市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
产品推广
金融销售
客户洽谈
贷款咨询
签约促成
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪低绩效高，焦作生活成本较低，平安平台提供稳定性，综合月薪在4k-8k之间。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责公司金融产品的宣传和推广，主动寻找并服务有资金需求的客户，协助他们完成贷款初审、批款直至签约的全流程
这是一个以结果为导向的销售岗位，适合善于沟通、目标感强的人群
最低要求
大专以上学历，本科优先
有金融销售经验者优先
工作职责
公司产品的宣传介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌实力强，产品体系成熟，客户信任度高，获客相对容易
- 完善的培训体系，新人能快速掌握销售技巧和金融知识
- 业绩优秀者收入上不封顶，晋升通道清晰
- 销售压力大，每月有硬性业绩指标，末位淘汰机制可能存在
- 工作内容重复性较高，需要持续电话外呼和客户拜访
- 金融行业监管趋严，合规要求高，客户资质审核严格，成单周期可能较长
- 适合抗压能力强、乐于挑战高薪、对金融行业有热情的求职者，尤其是应届生或转行者积累销售经验
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为团队主管，负责小组业绩管理和新人培训
- 内部可转岗至产品、风控、运营等岗位，积累金融行业全流程经验
- 积累客户资源后，可向高级理财顾问或私人银行方向发展
- 负责公司贷款类产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面谈等方式接触潜在客户
- 了解客户资金需求，为客户提供初步的贷款方案并协助完成申请资料提交
- 跟进客户审批进度，辅助客户完成签约放款，达成个人销售指标
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任
- 一定的金融基础知识，熟悉贷款产品流程和风控要点
- 较强的抗压能力和目标感，能够适应以结果为导向的绩效考核
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对金融行业的热情，可结合平安近期的业务亮点表达认同
- 突出过往销售业绩，如月度/季度销售额、客户转化率等量化成果
- 强调沟通能力和客户服务意识，可附上客户好评或案例
- 如有金融行业背景或相关证书（如证券从业资格），务必列出
- 提前学习贷款基础知识，如等额本息、征信报告解读等
- 练习电话销售话术，提升沟通效率
面试指南
- 用STAR法则组织回答：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于销售类问题，强调倾听客户需求、提供解决方案和跟进服务的过程
- 请谈谈你以往最成功的一次销售经历
- 如果你遇到一个对贷款产品犹豫不決的客户，你会如何说服他？
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 请简述贷款审批的基本流程和关键风控点
- 了解平安的主要贷款产品（如信用贷、抵押贷）的基本特点
- 准备2-3个体现你抗压能力和沟通技巧的真实案例
匹配度报告
56
综合匹配度
平安金融销售岗，收入弹性大，但压力大、意义感弱。
适合人群
适合追求高薪和短期业绩回报、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
该职位提供底薪+提成，业绩好收入可观，但底薪较低且面议，稳定性一般。
薪资信号面议 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
有培训和晋升通道，但技能主要围绕销售和金融基础，技术含量有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，焦作城市级别一般，JD未提及WLB，销售岗位通常需要加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售岗位社会价值较中性，行业成熟稳定，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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