中国平安
咨询顾问（1部4组）
咨询顾问（1部4组）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
秦皇岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
客户咨询
产品销售
金融产品
成交促成
AI 估算 · 5k–9k
平安平台稳定，销售岗位以底薪加提成为主，秦皇岛初级顾问月薪通常在5-9千之间
职位详情
关于这个职位
这是中国平安在秦皇岛的咨询顾问岗位，主要工作是向客户推广金融产品、促成交易，同时维护客户关系和收集市场信息
岗位要求大专学历和1-3年销售或咨询经验，适合有销售热情、抗压能力强的人
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问（1部4组）工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
手机、反馈市场信息、客户意见
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，提供完善的培训和稳定的平台
- 销售岗位薪资弹性大，提成无上限，业绩优秀者收入可观
- 积累丰富的金融行业经验和客户资源，有利于长期发展
- 工作内容偏重与人打交道，适合外向型人才
- 销售压力大，每月有明确的业绩考核指标
- 初期可能需要自行开拓客户资源，有一定挑战性
- 金融产品更新快，需要持续学习新知识和法规
- 适合有销售热情、善于沟通、敢于挑战高薪且能承受业绩压力的人
角色解读
- 销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理，逐步晋升管理岗
- 也可转向平安其他业务线，如银行、投资顾问等岗位
- 积累的客户资源可支撑长期职业发展，甚至自主创业
- 向客户介绍平安的金融产品，如保险、理财等，并促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，及时向上级汇报
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的各类业务活动，如产品培训、客户沙龙等
- 优秀的沟通和谈判能力，能够快速与客户建立信任
- 较强的抗压能力和自我驱动力，能完成业绩指标
- 基本的金融产品知识，愿意学习新业务
- 良好的客户关系维护和市场信息收集能力
申请策略
- 了解平安的企业文化和业务板块，在面试中展示匹配度
- 准备1-2个销售场景问题，体现问题解决能力
- 突出过往销售业绩或成功案例，用数据证明能力
- 强调客户开发和关系维护的经验，展示沟通技巧
- 如有金融行业背景或相关证书，务必列出
- 体现对平安产品的了解和认可，展示稳定性
- 提前学习保险、理财等基础金融知识
- 练习电话销售和面谈话术，提升成交效率
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调以客户为中心，展示倾听和解决问题的能力
- 为什么选择销售岗位？你如何看待业绩压力？
- 请描述一次你成功促成客户的经历
- 你如何挖掘潜在客户？有哪些渠道？
- 如果客户对你的产品表示拒绝，你会怎么处理？
- 准备2-3个销售成功案例，包含数据和反思
- 了解平安的主要金融产品线，如平安寿险、平安银行等
匹配度报告
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综合匹配度
秦皇岛平安销售顾问，底薪+提成，现场办公，需1-3年经验
适合人群
适合追求稳定平台和销售提成、能接受现场办公和一定业绩压力的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资有提成弹性，但底薪不确定，平安大公司稳定性较好，整体补偿性一般偏上。
薪资信号未披露 (5K-9K/月)
成长发展匹配
50较低
有晋升空间但JD未明确培训或发展路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公，未提及灵活时间，工作地点不明确，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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