德勤
Manager / Senior Consultant - Tax Technology Consulting - Beijing(315914)税务与商务咨询
Manager / Senior Consultant - Tax Technology Consulting - Beijing(315914)税务与商务咨询
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
数字化转型
SAP
风险管理
ERP系统
管理咨询
RPA
税务数字化
AI 估算 · 25k–45k
咨询经理级别，北京望京/国贸，需要复合技能，薪资处于四大咨询中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责为客户提供税务数字化咨询服务，包括税务系统实施、流程优化、风险管理等
你将参与税务数字化转型项目，结合SAP/Oracle等ERP系统，帮助客户提升税务管理效率并降低风险
适合有咨询或税务信息化经验、希望深耕财税科技领域的专业人士
最低要求
本科及以上学历，财经、税务、管理信息化相关专业优先
年以上管理咨询和业务分析工作经验，四大工作经验优先
具有软件需求分析经验或者企业财务系统实施相关经验优先
对财税领域和软件信息化领域有爱好，有较强的逻辑分析能力
良好的沟通和团队合作精神，良好语言表达能力和文字功底
积极的工作态度及奉献精神，愿意接受弹性工作时间安排
熟练使用PPT、Axure、Visio、EXCEL、word等表达工具
熟悉SAP 和Oracle等相关ERP系统，特别是其涉税模块者优先
愿意接受出差
英语听说读写流利
工作职责
Provides initial recommendations of current tax legislation across the Global Tax and Business Advisory function to Manager level practitioners
Demonstrates advanced knowledge of the key capabilities required to deliver a high quality service experience to the client
Selects appropriate methods for collecting and analyzing data, and develops informed recommendations that shape or support the client’s business strategy
Articulates how technology enables the business and communicates this effectively to clients while ensuring appropriate technologies and methodologies are used on projects
Starts processes and identifies sustainable planning opportunities to help clients mitigate risk, meet compliance obligations and statutory deadlines, and realize business goals
Strategically drives the development and execution of risk assessments and mitigation plans to enhance the client’s ability to identify, evaluate, prioritize, and mitigate risks
Assists in identifying and implementing strategies/mechanisms to enable automation and continuous quality improvement
Defines, gathers, and begins to interpret tax data related to business intelligence and performance, implementation and support of applications, infrastructure and technologies, to gather and forecast future trends
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：德勤作为全球顶尖咨询公司，提供丰富的客户资源和项目机会
- 技能积累：深入接触税务与科技融合前沿，掌握SAP/Oracle等核心系统技能
- 行业前景：税务数字化是当前企业转型热点，职业发展空间广阔
- 福利待遇：德勤提供有竞争力的薪酬、完善的培训体系和全球化职业路径
- 工作强度：咨询项目周期紧、出差频繁，需要较强抗压能力和时间管理能力
- 竞争激烈：四大内部晋升考核严格，需要持续展示高绩效和影响力
- 适合有咨询或税务信息化背景、希望深耕财税科技领域、能适应弹性加班和出差、追求专业成长与平台价值的求职者
缺点 / 挑战
- 技术门槛：需同时具备税务知识和IT系统能力，对复合型人才要求较高
角色解读
- 从Manager晋升为Senior Manager，负责更大规模的项目和团队管理
- 向税务技术专家方向发展，成为德勤特定行业或领域的核心顾问
- 可横向拓展至其他咨询领域（如财务转型、企业风险管理等），积累跨领域经验
- 为客户提供税务数字化转型咨询服务，包括策略规划、系统实施和流程优化
- 负责收集和分析税务数据，撰写咨询报告，提出改进建议
- 主导或参与德勤RPA、税务云等创新工具的开发与应用
- 协调客户团队与内部技术专家，确保项目按期高质量交付
- 扎实的税务或财务知识，理解企业税务管理流程和合规要求
- 熟练使用ERP系统（SAP/Oracle）及相关税务模块，具备系统实施经验
- 较强的数据分析与逻辑思维能力，能利用工具（如PPT、Visio、Axure）清晰呈现方案
- 优秀的沟通与团队协作能力，能在多任务环境下高效工作
申请策略
- 关注德勤官网和招聘平台，了解TTC团队的业务方向和最新动态
- 在面试中准备一个与税务数字化转型相关的个人项目或案例，展示专业理解
- 突出管理咨询或四大工作经验，尤其是税务或财务相关项目
- 强调ERP系统（SAP/Oracle）的实施或运维经验，以及具体涉税模块案例
- 展示数据分析、流程优化和客户沟通的能力，用数据支撑成果
- 如果有RPA或税务科技项目经历，务必标注
- 提前学习SAP FICO或Oracle EBS税务模块操作
- 熟悉RPA工具（如UiPath、Blue Prism）的基础应用
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰结构化回答
- 从客户视角出发，强调价值创造和风险管控，结合具体工具和方法
- 展示批判性思维：先确认问题本质，再给出分步解决方案，最后总结优势
- 请谈谈你参与过的一个税务系统实施项目，你扮演的角色和贡献是什么？
- 如何评估一个企业的税务数字化成熟度？你会从哪些维度分析？
- SAP和Oracle在税务管理方面有哪些区别？你更倾向于哪种？
- 如果你发现客户需求与预算不匹配，你会如何处理？
- 请用英语介绍一下你最近读过的一篇税务技术相关文章
匹配度报告
70
综合匹配度
四大咨询平台，税务科技前沿，高成长但高强度的职业路径。
适合人群
适合优先考虑职业发展和技能积累的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资位于四大咨询经理市场水平，福利体系完善，但JD未提及具体薪资或年终奖细节。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展匹配
85较高
德勤提供体系化培训、职业晋升路径清晰，项目涉及前沿税务技术，学习机会丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、RPA、税务云、数字化转型
成长机会领导力发展、专业能力培养
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
咨询行业通常工作强度大，JD要求弹性工作时间和出差，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
70中等
税务数字化有助于企业合规和效率提升，社会价值中性偏正面，行业属于稳定增长领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号专业性、客户价值
创新程度积极采用新技术
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