德勤
Senior Consultant/Manager - Oracle- Beijing/Shanghai/Shenzhen技术与转型
Senior Consultant/Manager - Oracle- Beijing/Shanghai/Shenzhen技术与转型
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
云服务
项目管理
客户沟通
数字化转型
咨询
ERP
CRM
SCM
MFG
AI 估算 · 20k–40k
四大咨询高级顾问/经理级别，北京上海深圳薪资较高，Oracle技能稀缺，市场竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤技术与转型部门的Oracle高级顾问/经理，负责为客户提供Oracle ERP/CRM/SCM等模块的实施与咨询服务
你将参与企业数字化转型项目，结合流程优化和技术方案解决客户挑战
适合具备4年以上Oracle经验、善于沟通并有意愿在咨询行业长期发展的专业人士
最低要求
本科及以上学历
年以上Oracle项目经验，精通财务/CRM/SCM/MFG模块
熟悉Oracle产品
较强的分析和问题解决能力，对优质客户服务有高度承诺
良好的咨询和沟通能力，主动性强，团队合作精神，能在压力下工作
成熟、积极主动、投入
外向性格，具备较强的业务拓展意识
有业务拓展成功经验者优先
优秀的中英文口语和书面表达能力，普通话流利
熟练使用Microsoft Office及中文文字处理
愿意出差
能够应用Oracle技术和功能知识，按照标准方案有效执行解决方案
工作职责
发展并应用在Oracle套件和细分领域的深厚专业知识
运用流程知识和应用知识，定制解决方案以应对客户的特定挑战
通过分析帮助客户挑战传统思维，支持其业务和技术目标
提供高质量的工作成果，并与他人协作提供卓越的客户体验
理解业务职能如何运作以及行业趋势如何影响客户业务
选择适当的方法收集和分析数据，提出有依据的建议，以塑造或支持客户业务战略
在评估战略选项时纳入财务信息
清晰、自信、沉着地传达关键信息，建立客户信心
组织洞察并定义逻辑流程，在提出建议时讲述一个故事
应用全球和多元化的视角解决问题
解决流程与技术交汇处的客户业务挑战
能够应用特定的Oracle技术和功能知识，按照标准方案有效执行解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为四大，平台大、项目丰富，能接触各行业头部客户，积累宝贵经验
- Oracle咨询市场需求稳定，技能保值度高，职业发展路径清晰
- 团队专业，培训和导师资源丰富，有助于快速成长
- 需要持续学习新版本和新技术（如云ERP、AI集成），学习曲线陡
- 竞争激烈，不仅来自同行，还来自客户内部团队和其他咨询公司
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需要频繁出差和应对客户压力，WLB一般
- 适合有Oracle实施经验、喜欢挑战、追求快速成长和较高薪资的咨询专业人士，尤其适合希望在四大平台积累客户资源和管理经验的人
角色解读
- 从高级顾问/经理晋升为高级经理/总监，负责更大规模的客户项目和团队管理
- 深化Oracle领域专长，成为行业专家或解决方案架构师
- 横向扩展到其他云ERP（如SAP、Workday）或数字化转型咨询领域
- 负责Oracle ERP/CRM/SCM等模块的实施与优化，帮助客户规划并落地数字化解决方案
- 分析客户业务流程，设计系统架构，并提供定制化方案以解决业务痛点
- 与客户高层沟通，管理项目交付，确保质量与客户满意度
- 参与业务拓展，识别销售机会，支持售前活动
- 精通Oracle财务/CRM/SCM/MFG等模块，具备4年以上实施经验
- 优秀的中英文沟通和展示能力，能够清晰地向客户传递价值
- 强大的分析和问题解决能力，能够应对复杂的业务需求
- 项目管理能力，能够协调团队和客户资源，推动项目进展
申请策略
- 关注德勤的行业解决方案案例，在面试中展示你如何解决类似问题
- 准备一个完整的项目故事，从挑战到方案到成果，突出你的角色和价值
- 突出Oracle项目的数量和复杂度，特别是财务/CRM/SCM模块的全周期实施经验
- 强调业务拓展成果，如成功参与投标或赢得新客户
- 展示领导力，如带领团队或主导项目交付
- 体现行业知识，如熟悉制造业或零售业流程
- 学习Oracle Cloud（ERP Cloud/NetSuite）的最新功能，获取官方认证
- 加强数据分析能力，如使用SQL或BI工具支持决策
面试指南
- STAR方法：情境-任务-行动-结果，结构化展示项目经验
- 客户价值导向：强调如何通过技术方案解决业务问题，而非单纯技术细节
- 差异化：结合德勤的行业洞察和自身经验，突出独特价值
- 请描述一个你主导的Oracle实施项目，包括遇到的挑战和解决方案
- 如何向非技术客户解释Oracle云迁移的价值？
- 你如何管理多个项目的优先级并在压力下交付？
- 请举例说明你在业务拓展中的角色和成果
- 如何看待Oracle ERP与SAP的竞争？你会如何建议客户？
匹配度报告
65
综合匹配度
德勤Oracle咨询，薪资有竞争力，发展前景好，但WLB差，适合奋斗型人才。
适合人群
适合重视职业发展和技能提升，能接受高强度出差和加班的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
德勤薪资在行业内处于中上水平，且有明确福利体系（五险一金、补充医疗等），但薪资面议未披露具体范围。
薪资信号面议 (20K-40K/月)
福利待遇Top Employer、Best Workplaces
成长发展匹配
85较高
职位提供丰富的项目经验和导师资源，技术栈涉及Oracle及新兴技术（ML、IoT），成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、ERP、CRM、SCM、MFG、机器学习、物联网、区块链
成长机会develop your leadership、professional capabilities
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
咨询工作强度大，需要频繁出差，WLB较差，但办公地点位于核心城市市区。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
数字化转型有积极社会影响，但咨询本质是商业服务，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号Shape your future through impact that matters
创新程度积极采用新技术
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