Watch Jobs
Deloitte logo
德勤
Manager - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence(106378)战略、风险与企业交易
立即应聘

Manager - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence(106378)战略、风险与企业交易

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
商业分析
客户管理
并购交易
财务分析
财务尽职调查
财务建模
项目管理
领导力
风险管理

AI 估算 · 30k–45k

德勤Manager级别，上海，5年以上经验，咨询行业薪资较高，月薪在30k-45k之间，中位数约37.5k，13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤中国财务咨询团队中的并购交易服务经理，主要负责为企业和财务投资者提供财务尽职调查、交易支持及并购全生命周期咨询服务

你将运用行业知识和财务分析能力，识别交易风险与定价因素，主导项目执行并管理客户关系，是连接财务、战略与交易的桥梁

最低要求

会计、金融、经济学、工商管理或MBA本科以上学历

持有CICPA、HKICPA或同等资格认证
至少五年交易服务或审计相关工作经验
有处理和管理国际及国内客户（包括中国大陆客户）的经验
熟悉潜在风险管理，具备商业和经济问题意识
具有交易经验，能运用行业知识为交易前的战略和运营决策及财务影响提供信息
优秀的英文和中文书面及口头沟通能力（技术和商务写作）
优秀的领导力和项目管理能力
优秀的商业敏感度、分析思维、咨询和人际交往能力
主动性强，团队合作精神
· 愿意在压力下工作并能出差

工作职责

凭借交易经验与行业知识，在交易前为战略和运营决策及财务影响提供信息

在执行尽职调查时识别风险和定价考虑因素
开始培养整合或分离价值创造服务特定方面的专长，为客户提供定制化解决方案
开发可可视化并令人信服地解释的分析模型，为建议提供信息
计划并执行项目，提供卓越的客户体验
通过对财务信息的复杂分析，在广泛的交易中担任财务顾问
深入了解客户业务，紧跟行业活动、市场趋势和领先实践
在所有执行和管理的工作中应用质量保证、风险管理和保密程序
· 建立并购生命周期某一阶段的专长，发展其他阶段的网络，为客户与其他技术和市场专家对接

优先资格

具备财务建模技能者优先

有IPO和专项审计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入顶尖专业服务机构，接触各行业头部企业的并购交易，项目经验含金量高
  • 快速提升财务分析、项目管理和客户沟通能力，职业起点高
  • 德勤完善的培训体系和全球网络，为长期职业发展提供支持
  • 有机会与资深合伙人及行业专家共事，积累高质量人脉
  • 工作强度大，尤其是在交易密集期，需要频繁加班和出差
  • 行业竞争激烈，需要持续学习新法规、新工具（如财务建模、数据分析）
  • 适合拥有较强财务背景、渴望在高压环境中快速成长、热爱并购交易领域、具备出色沟通和领导力的求职者

缺点 / 挑战

  • 对细节和质量要求极高，项目交付压力大，需要同时应对多个客户

角色解读

  • 在交易服务团队内晋升至高级经理、总监，负责更大规模、更复杂的交易
  • 横向发展至企业并购部门或私募股权基金，成为买方或卖方的顾问
  • 积累行业专长后转型为行业专家或独立顾问，提供战略交易建议
  • 主导并购交易中的财务尽职调查，识别关键风险与定价因素，为客户投资决策提供依据
  • 管理项目团队，制定执行计划，确保交付高质量的分析报告和客户体验
  • 深入理解客户业务及行业动态，运用财务模型和数据分析支持交易策略
  • 协调内外部资源，处理复杂的交易结构，并与客户、中介机构保持高效沟通
  • 扎实的财务和会计基础，熟练掌握财务尽职调查流程和风险评估方法
  • 出色的项目管理能力，能够同时处理多个交易项目并按时交付
  • 优秀的商业分析和问题解决能力，能从财务数据中提炼商业洞察
  • 流利的中英文沟通和报告撰写能力，能清晰呈现复杂信息给客户

申请策略

  • 深入了解德勤的FA业务线及近期参与的大型交易案例，在面试中展现对业务的热情
  • 强调自己的抗压能力和团队合作精神，并准备好分享如何处理高压项目的实例
  • 突出在审计或交易服务中主导的尽职调查项目，量化交易规模、发现的问题及客户反馈
  • 强调CPA等专业资格以及财务建模、数据分析等硬技能
  • 展示项目管理经验，包括团队领导、时间管理和跨部门协作
  • 用具体案例体现商业敏感度和风险识别能力
  • 精进财务建模（Excel/VBA）和数据分析工具（Python/SQL）以提升效率
  • 研究当前并购市场热点行业（如科技、医疗、消费）的财务特征

面试指南

  • STAR法则：情景-任务-行动-结果，清晰展示你的思考过程和贡献
  • 结构化思维：先讲结论，再分点阐述依据，最后总结影响
  • 客户导向：回答中强调如何平衡客户需求与专业判断，体现咨询思维
  • 请描述一个你主导的财务尽职调查项目，你如何识别关键风险并影响客户决策？
  • 你如何评估一家目标公司的盈利能力？请举一个具体例子
  • 当多个项目同时进行时，你如何管理时间和优先级？
  • 请谈谈你对当前并购市场趋势的看法，尤其是你关注的行业
  • 如果客户对你在尽职调查中提出的风险不认同，你会如何处理？

职位点评

67
综合评分

顶级咨询平台，并购交易Manager，高成长但高压，适合事业心强的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最看重职业成长和技能积累，能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活35
使命价值55

薪资福利

75中等

该职位提供具有竞争力的薪酬（Manager级别）和德勤完善的福利，但薪资属于行业平均水平，且工作强度大，补偿性动机中等偏上。

薪资信号市场水准 (30K-45K/月)

成长发展

85较高

德勤提供清晰的职业发展路径、学习平台、全球轮岗机会和导师制，员工能快速积累并购交易经验，发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈财务建模、数据分析、项目管理
成长机会职业发展路径、学习平台、全球流动性、导师制、创新激励
业务类型profit_center

工作生活

35较低

该职位要求频繁出差和弹性工作制，工作强度大且未明确WLB，生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

德勤作为专业服务机构，对客户和社会的贡献间接但明确，行业前景稳定，但工作本身的社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号做出有影响力的贡献、帮助客户创造价值
创新程度稳健跟随主流

德勤 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs