西门子
Director of Engineering, Robotics Pod Lead
Director of Engineering, Robotics Pod Lead
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
MLOps
LLM
Machine Learning
Robotics
Simulation
Autonomy
AI 估算 · 80k–120k
西门子跨国巨头，Director级别薪资在80-120k/月，结合行业和职位稀缺性，中位数10万合理。
职位详情
关于这个职位
西门子正在招聘一位机器人工程总监，负责领导AI驱动的机器人系统从概念到部署的全流程交付
你将跨职能管理团队，与产品和应用科学部门紧密协作，确保系统在可靠性、安全性和规模上达到高标准
这是一个高级工程领导岗位，适合有深厚技术背景和团队管理经验的候选人
最低要求
+ years of professional software engineering experience.
+ years leading multi-team engineering organizations at Senior EM or Director level.
Demonstrated ownership of shipping and operating complex distributed systems in production.
Experience delivering systems that incorporate machine learning, AI, robotics, autonomy, perception, simulation, or control components.
Strong system-level understanding across software architecture, ML pipelines, robotics systems, and production operations.
Proven ability to lead teams through technical and organizational ambiguity.
Track record of balancing delivery velocity with long-term system health.
Demonstrated ability to recruit and retain senior engineers and engineering managers in a competitive market.
Clear, decisive communicator with credibility across engineering, product, and senior leadership.
工作职责
Own end-to-end delivery of AI-powered robotics and automation systems, from planning through deployment, operation, and iteration.
Lead and scale an engineering pod responsible for building and operating production systems that embed ML models into robotics, perception, control, or automation workflows.
Partner with Product Management to convert product strategy into executable delivery plans.
Partner with Applied Science to take models from research into production-grade robotics and automation systems, effectively and safely.
Ensure engineering systems meet the standards for reliability, scalability, observability, safety, and operational excellence.
Make delivery tradeoffs across scope, schedule, quality, and technical risk.
Drive execution across infrastructure, product engineering, robotics software, and ML-enabled systems.
Hire, develop, and retain engineering managers and senior engineers.
Establish delivery discipline across planning, code quality, release readiness, and incident response.
Hold the pod accountable for outcomes.
优先资格
Experience leading AI, ML, robotics, or autonomous systems platforms end to end.
Background in industrial robotics, automation, real-time systems, or safety-critical systems.
Familiarity with modern AI and robotics systems in production: LLMs, agents, generative AI, retrieval, model serving, inference optimization, MLOps, perception, simulation, or control systems.
Experience scaling teams and delivery practices in growing organizations.
Comfortable operating in global, cross-functional environments.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导前沿的AI+机器人技术栈，站在行业创新前沿
- 西门子作为工业巨头，平台资源丰富，项目影响力大
- 高级职位，薪酬和股权待遇优厚，职业发展空间广阔
- 接触从研究到生产的全链路，积累端到端交付经验
- 高度复杂的技术系统，需要跨学科知识，学习曲线陡峭
- 适合具备10年以上经验、渴望从技术转向管理的资深工程师，特别是对机器人和AI有热情、善于在混乱中建立秩序的人
缺点 / 挑战
- 交付压力大，需要在不确定性中做出决策并承担责任
- 全球协作环境，可能面临时差和文化差异的挑战
角色解读
- 晋升为更高级别的工程领导（如VP of Engineering），负责更大范围的业务单元
- 横向扩展至其他AI或机器人相关领域，成为技术战略家
- 在西门子内部向CTO或首席架构师方向发展
- 负责AI机器人系统的端到端交付，从规划、开发到部署和运维
- 领导跨职能工程团队，与产品管理和应用科学部门紧密合作
- 制定技术战略和交付计划，平衡范围、进度、质量和风险
- 招聘、培养和保留工程经理和高级工程师，建立交付纪律
- 深厚的技术背景：12年以上软件工程经验，熟悉分布式系统、ML管道和机器人系统
- 管理能力：5年以上多团队管理经验，能领导高级工程师和经理
- 跨领域协作：能有效与产品、科学团队沟通，推动模型落地
- 交付驱动：在复杂环境中兼顾速度与系统健康，做出权衡决策
申请策略
- 了解西门子机器人业务线，展示你对他们产品的理解
- 准备一个你处理过的复杂工程权衡案例，体现决策能力
- 突出你领导复杂系统交付的案例，强调量化成果（如性能提升、团队规模）
- 展示你如何将AI/ML模型成功部署到生产环境中
- 强调团队管理和招聘经验，包括培养下属的具体实例
- 提及与跨职能团队（产品、科学）的合作经历
- 补充工业机器人或自动化系统的知识，如ROS、实时系统
- 学习现代AI技术如LLM、生成式AI、模型推理优化
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，突出你的角色和影响
- 体现系统思考：从技术、团队、业务多角度分析问题
- 展示领导力：强调你如何赋能团队、做出艰难决定
- 请描述一次你主导的复杂系统从0到1的交付过程
- 你如何平衡技术债务与快速交付？请举例
- 你是如何招聘并留住优秀工程师的？
- 当产品团队和科学团队对交付时间线有分歧时，你如何处理？
- 你对当前AI在工业机器人中的应用趋势有什么看法？
匹配度报告
69
综合匹配度
前沿AI+机器人技术、高薪领导岗，WLB不确定，适合技术驱动的资深人才。
适合人群
最看重技术成长和职业发展，对WLB要求不高，追求高端技术领导角色的候选人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资未披露，但西门子作为巨头，Director级别薪酬有竞争力，福利可能完善，但JD未明确，故评分中等。
薪资信号未披露（AI估算：80K-120K/月）
成长发展匹配
90较高
前沿的AI+机器人技术栈，领导高级团队，有明确的成长和招聘责任，学习机会丰富。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Robotics、AI、Machine Learning、Perception、Control、Distributed Systems、MLOps、Autonomy、Simulation、LLM
成长机会Hire, develop, and retain engineering managers and senior engineers
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
未提及远程或弹性办公，可能以现场为主，工作强度高，WLB信号不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
工业自动化和AI结合，对制造业有积极影响，行业增长快，但社会意义中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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