中国平安
销售人员
销售人员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
伊春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户关系
沟通能力
业务规划
办公软件
渠道拓展
AI 估算 · 4k–8k
销售岗薪资与业绩挂钩，底薪较低，提成空间大，适合挑战型人才。
职位详情
关于这个职位
该职位主要在中国平安伊春市分公司从事销售工作，负责渠道整体经营规划与业务拓展
要求本科学历，熟悉办公软件，具备良好的沟通和业务拓展能力
适合有销售热情、抗压能力强的求职者
最低要求
本科以上学历，
熟悉日常办公软件操作
工作职责
渠道整体经营规划，有良好沟通和业务拓展能力
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌背书，稳定性好
- 收入与业绩挂钩，上限高
- 锻炼沟通、谈判和业务能力
- 销售压力大，业绩目标高
- 伊春市场容量有限，开拓难度大
- 需要持续开发新客户，工作强度较高
- 适合善于沟通、抗压能力强、目标导向的求职者
角色解读
- 从销售专员晋升为销售主管、经理
- 转向渠道管理或大客户管理方向
- 积累客户资源后可自主创业
- 负责渠道整体经营规划，制定销售策略
- 拓展业务渠道，维护客户关系
- 完成销售目标，推动业绩增长
- 良好的沟通和业务拓展能力
- 熟悉办公软件操作
- 具备渠道规划和分析能力
申请策略
- 提前了解平安保险产品及业务模式
- 在面试中展现积极主动的态度
- 突出销售业绩或客户资源案例
- 强调沟通和谈判的成功经验
- 展示渠道规划或市场拓展经历
- 学习销售技巧和客户关系管理方法
- 提高办公软件（Excel、PPT）效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 结合具体事例，突出个人贡献和成果
- 你为什么选择销售工作？
- 如何开发新客户？
- 描述一次成功促成交易的经历
- 如何处理客户异议？
- 对平安公司有哪些了解？
- 准备2-3个销售成功案例
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，成长空间有限。
适合人群
适合追求稳定收入但又能接受业绩挑战的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资与业绩挂钩，底薪偏低，但大公司提供稳定性。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
发展性一般，主要靠个人努力积累经验和业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，工作地点在伊春市区，未明确WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定，但社会影响力一般，销售岗位使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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