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顺丰速运
顺丰速运BG 展会业务岗
立即应聘

顺丰速运BG 展会业务岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
项目管理
数据分析
营销策略
团队协作
市场调研
竞品分析
办公软件

AI 估算 · 15k–25k

顺丰品牌,展会物流市场岗位需3-5年经验,深圳薪资水平,面议通常有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位属于顺丰速运的展会业务市场岗,负责展会行业的市场调研、营销策略制定和客户管理

您将深入分析竞争对手和客户需求,策划线上线下推广活动,并评估营销效果,以推动展会物流业务增长
适合具有3-5年市场经验、熟悉展会行业、擅长数据分析和项目管理的候选人

最低要求

具备3-5年工作经验,熟悉展会业务,有市场推广及研究相关工作经验者优先

能熟练使用办公软件,能独立撰写报告及数据分析
具备优秀的团队协作能力和项目管理能力,推动力及执行力强

工作职责

市场调研分析:①行业与竞对调研:关注地区展会行业竞争态势,研究竞争对手的营销策略、服务特色、市场份额等情况,为公司制定差异化的营销策略提供参考依据

②客户调研分析:设计并执行针对展会主办方、参展商等目标客户群体的市场调研方案,通过问卷调查、访谈等方式收集客户需求和反馈信息
深入分析客户需求特点和变化趋势,识别潜在的市场机会和客户需求痛点,为精准营销提供依据
营销策略制定与规划:根据地区展馆及展会信息,制定展会物流营销计划,包括线上线下的推广活动、促销方案
制定不同阶段的营销重点和目标,合理分配营销资源,制定营销预算
客户管理与营销效果评估:①对现有客户进行分类管理和跟踪服务,定期回访客户,了解客户需求和满意度,及时解决客户问题和投诉
②定期对营销活动的效果进行评估和分析,包括流向、转化率、销售额、客户满意度等指标

优先资格

有市场推广及研究相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台资源丰富,有利于积累行业人脉
  • 职责涵盖全链路市场工作,从调研到效果评估,能力锻炼全面
  • 展会行业受经济周期影响,工作节奏可能随展会旺季波动
  • 需要同时处理多个项目,对多任务管理和执行力要求高
  • 薪资面议,谈判空间不确定,需提前了解市场行情
  • 适合具有3-5年市场经验、擅长数据分析和客户沟通、希望在物流行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 展会物流市场相对细分,专业度提升快,竞争壁垒较高

角色解读

  • 向资深市场经理发展,负责更大区域或更复杂展会项目
  • 横向拓展至供应链或业务拓展岗位,积累物流行业经验
  • 未来可晋升为市场部负责人或展会业务总监
  • 负责展会行业市场调研,分析竞争对手和客户需求,为营销策略提供数据支持
  • 制定展会物流营销计划,策划线上线下推广活动并管理预算
  • 管理展会客户关系,跟踪服务并评估营销活动效果,优化后续策略
  • 市场调研与数据分析能力:能独立设计调研方案并使用Excel等工具分析数据
  • 营销策略规划能力:根据市场洞察制定可落地的推广计划
  • 项目管理与团队协作:协调内外部资源推动活动执行
  • 沟通与客户服务:有效维护展会主办方及参展商关系

申请策略

  • 面试前研究顺丰展会物流业务的具体案例,展现对公司和行业的热情
  • 准备一个针对展会主办方的营销提案,展示策划和创新能力
  • 突出展会或物流行业的市场调研项目经验,展示数据驱动决策能力
  • 强调独立撰写报告和营销方案的能力,附上过往成功案例
  • 体现团队协作和项目管理成果,如推动活动落地并达成KPI
  • 学习使用更高级的数据分析工具(如Python或Tableau)提升竞争力
  • 补充展会物流行业知识,了解常用术语和操作流程

面试指南

  • 对于调研类问题:情境-任务-行动-结果(STAR),重点说明数据来源和分析方法
  • 对于策略类问题:先展示市场分析,再提出具体方案,并说明资源分配和预期效果
  • 请描述一次你通过市场调研发现新机会的经历
  • 如何制定一个展会物流的营销计划?请举例
  • 如果客户对物流服务投诉,你会如何处理?
  • 你如何评估一场营销活动的效果?使用哪些指标?
  • 回顾过往市场项目,准备2-3个用数据驱动决策的案例
  • 了解顺丰在展会物流领域的优势和竞争对手(如德邦、京东物流)

匹配度报告

56
综合匹配度

顺丰展会市场岗,发展性强,薪资面议,WLB一般,意义感有限。

适合人群
该职位最适合注重技能积累和职业发展的求职者,对薪资和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值45

薪资福利匹配

60中等

薪资面议,但顺丰为上市巨头,福利体系健全,整体补偿性中等。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职责涵盖市场全链路,技能成长空间大,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提工作灵活性,且展会行业可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

物流行业稳定但非高增长,展会业务社会影响一般,意义感中等偏下。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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