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顺丰速运
解决方案高级专员
立即应聘

解决方案高级专员

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
解决方案销售
客户关系管理
销售策略
市场洞察
商务谈判
物流供应链
预制菜
乳制品
冰淇淋

AI 估算 · 15k–25k

顺丰上市大厂,上海销售岗位,5-10年经验,综合市场行情预估月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的解决方案高级专员,你将负责特定行业客户的客情维护与业务开发,通过深入分析客户供应链需求,制定定制化物流解决方案,推动新客户合作与业务增长

该岗位需要5年以上销售经验,尤其在生鲜冷链领域,适合擅长客户关系和市场洞察的销售人才

最低要求

大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备生鲜、冷链、物流行业背景

擅长沟通和解决问题,具有良好的个人沟通及谈判技巧
具备良好的执行力和自我驱动力、有较强的市场洞察力

工作职责

负责特定行业客户的客情维护、深耕开发及业务落地,对所在行业进行市场分析,找到业务新增机会点

梳理客户供应链上下游关系,深挖客户商机,联动内外部资源,为客户制定定制化解决方案,获取更多业务机会
负责所在行业新业务商机的搜集与开发工作,能结合我司的产品或解决方案能力促成与新客户的合作;
深刻洞察行业及友商动态,能根据市场环境变化快速洞察客户需求,及时调整销售策略

优先资格

有一定的冰淇淋、乳制品、面点烘焙、预制菜等冷链行业客户资源者优先,具备物流供应链客户开发经验或甲方企业物流管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流行业头部企业,平台大、资源丰富,有助于积累高端客户资源
  • 生鲜冷链是增长赛道,行业前景好,个人经验增值快
  • 销售岗位收入上限高,除底薪外还有提成或奖金机会
  • 能够深入接触供应链全链路,锻炼复合能力
  • 冷链行业对解决方案的专业性要求高,需快速学习行业知识
  • 竞争对手如京东物流、菜鸟等实力强劲,市场竞争激烈

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续开发新客户并维护老客户,工作节奏快
  • 适合有物流或冷链行业销售经验、善于开拓客户、喜欢挑战高薪的抗压型人才

角色解读

  • 可向高级销售经理或区域销售总监方向发展,管理更大型客户和团队
  • 可转向解决方案专家或产品经理,深入打磨行业解决方案
  • 在顺丰内部跨事业部发展,如国际业务、供应链金融等新兴领域
  • 维护现有行业客户关系,深入挖掘客户物流需求,推动业务持续增长
  • 分析行业市场动态,寻找新业务机会,并协同内外部资源为客户定制物流解决方案
  • 参与新客户开发,利用顺丰的物流产品和服务能力促成合作
  • 跟踪竞争对手动向,调整销售策略以保持市场优势
  • 年以上销售经验,熟悉生鲜冷链或物流供应链行业
  • 优秀的沟通和谈判能力,能有效协调内外部资源
  • 敏锐的市场洞察力,能快速识别客户需求与商机
  • 结果导向,具备自驱力和执行力

申请策略

  • 了解顺丰在冷链领域的战略布局,如冷运网络的覆盖情况
  • 面试时准备一个完整的客户开发案例,从线索到落地的过程
  • 重点突出生鲜、冷链或物流领域的销售业绩和客户资源
  • 详细描述成功开发大客户或定制解决方案的案例
  • 强调市场分析和行业洞察能力,用数据量化成果
  • 展示跨部门协调和项目落地经验
  • 补充冷链行业知识,如冰淇淋、乳制品等温控供应链要点
  • 学习顺丰的产品体系(如冷运、快运、国际等),面试时可展现专业度

面试指南

  • STAR法则:背景-任务-行动-结果,量化数据(如销售额增长、成本降低)
  • 分析问题:先拆解客户需求,再结合内部资源提出优先级方案,强调协同能力
  • 行业洞察:展示对冷链趋势的理解,引用数据(如市场规模、增长率)
  • 请分享一个你成功开发冷链行业客户的案例,过程中遇到哪些困难如何解决?
  • 如何看待目前生鲜冷链物流行业的竞争格局?顺丰的优势和劣势是什么?
  • 如果你负责的客户要求降低物流成本,但内部资源有限,你会如何协调?
  • 请描述你如何进行行业市场分析并找到业务新增机会点
  • 你有哪些现有的客户资源?可以如何转化到顺丰的业务中?

匹配度报告

56
综合匹配度

顺丰大平台、成长性好、薪资上不封顶,但工作压力大、WLB差。

适合人群
适合追求职业发展和薪资增长、不介意高强度工作节奏的销售从业者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资面议但平台大,绩效提成空间可观,但福利未明确列出,补偿性动机中等。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

销售岗位锻炼客户开发和谈判能力,行业增长性好,但未明确培训晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

销售岗位需频繁出差见客户,工作强度大,WLB信号缺失,办公地点未明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

物流行业支持实体经济,但岗位主要关注商业利润,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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