
顺丰速运
机组资源调度管理专员
机组资源调度管理专员
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队协作
应急调配
抗压能力
排班系统
航班调度
英语沟通
Foc系统
机组管理
生产监控系统
AI 估算 · 8k–12k
顺丰上市巨头,调度岗初级,需夜班,深圳市场薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
作为机组资源调度管理专员,你将负责监控航班运行,协调机组人员,确保符合法规要求
需要及时处理航班变动并做出调配预案,同时监控外站航班情况,保障航班正常运行
该职位需要较强的沟通协调能力和抗压能力,适应夜班工作
最低要求
本科及以上学历
大学英语四级及以上,具备良好的口语沟通能力,英文可以作为工作语言
具备较强的表达、沟通、组织、协调等工作能力
基本良好的团队协作精神,认真负责,抗压力强,能上夜班
熟练运用OFFICE等办公软件
工作职责
负责监控航班运行,配合运控及时协调机组人员进行业务保障,确保飞行人员的飞行时间、值勤时间和休息时间,符合局方和公司相关要求
负责机组调配计划沟通、负责监控航班飞行计划及调配,特殊情况时及时做出调配预案
负责查询、核对FOC航班系统、计划排班系统、生产监控系统,及时掌握航班动态,严防漏班、误班情况的发生
及时监控外站航班执行情况,负责机组地面保障信息沟通、接收、处理、传递,航班延误时及时做出调配预案
负责航班运行中非正常情况的信息收集记录,负责生产数据收集并及时向相关部门和领导报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰作为龙头物流企业,航空业务稳定,岗位提供系统的航空运行经验
- 团队协作氛围,能锻炼应急处理和多方协调能力
- 需长期值夜班,对生活作息和身体健康有一定影响
- 基层岗位薪资涨幅有限,晋升需积累较长时间经验
- 适合细心、抗压、适应夜班、喜欢航空运行调度工作的求职者,尤其是希望深耕航空物流领域的人
缺点 / 挑战
- 接触核心航班调度系统,对民航运行逻辑有深入理解,职业门槛较高
- 工作压力较大,需要快速响应航班异常,容错率低
角色解读
- 在顺丰航空体系内,可向高级调度、值班经理或运控中心主管发展
- 积累航空运行经验后,可转向航班计划管理、运行控制或航空安全岗位
- 若拓展至物流行业,可向航空物流运营、供应链调度等综合管理方向晋升
- 监控航班动态与机组人员状态,确保符合民航局及公司关于飞行时间、值勤和休息的规定
- 协调运控部门与机组,处理临时调配,制定应急预案应对航班延误或异常
- 使用FOC、排班等系统核对信息,防止漏班误班,保障航班计划准确执行
- 沟通外站机组地面保障事项,收集异常数据并向上汇报
- 熟悉航班运行流程与民航法规(如飞行时间限制),具备调度或航空相关经验
- 熟练使用FOC、排班系统及OFFICE,快速处理多系统数据
- 英语四级以上,能用英语进行工作沟通,处理国际航班相关事务
- 强沟通协调能力,能应对突发状况,抗压且适应夜班工作节奏
申请策略
- 面试时准备一个航班异常处理的案例,展示你的逻辑和沟通能力
- 了解顺丰航空的机队规模和航线网络,体现对公司的兴趣
- 突出航空、物流或调度相关实习/工作经历,尤其涉及航班或车辆调度
- 强调英语能力,如英语六级或实际使用英语交流的案例
- 展示应急处理或项目协调经验,体现抗压和快速决策能力
- 提及熟悉OFFICE及任何调度系统(如FOC、ERP等)
- 提前学习民航基础知识(如飞行时间限制、机组排班规则)
- 练习使用常用调度系统或模拟软件(如有条件)
面试指南
- 对行为题,采用STAR法则:阐述情况、任务、行动、结果,突出沟通和应急能力
- 对专业题,展示你对法规的了解,并强调按流程处理、及时沟通、记录备案的思路
- 对稳定性和抗压题,表达对夜班的接受度,并提及身体调节方法(如规律作息、锻炼)
- 请描述一次你处理突发事件的经历,你是如何协调资源的?
- 你对机组飞行时间限制有什么了解?如何确保规章合规?
- 如果航班延误导致机组超时,你会怎么处理?
- 你能否适应长期夜班工作?有什么应对方法?
- 请举例说明你用英语进行工作沟通的经历
职位点评
50
综合评分
稳定大厂、基层调度岗,发展明确但需夜班,福利中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定职业发展、愿意接受夜班、对航空调度感兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展60
工作生活30
使命价值50
薪资福利
55较低
薪资面议,但顺丰为上市企业,福利较完善,但需夜班可能影响稳定性,补偿性一般。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
60中等
岗位能积累航空运行经验,但偏操作性,技术含量中等,成长路径较窄但明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FOC系统、排班系统、OFFICE
业务类型cost_center
工作生活
30较低
明确要求上夜班,工作地点固定,灵活性低,对生活影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
航空物流属于稳定行业,但岗位对直接社会贡献较弱,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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