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顺丰速运
机组资源调度管理专员
立即应聘

机组资源调度管理专员

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
英语沟通
团队协作
抗压能力
应急调配
排班系统
航班调度
Foc系统
机组管理
生产监控系统

AI 估算 · 8k–12k

顺丰上市巨头,调度岗初级,需夜班,深圳市场薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为机组资源调度管理专员,你将负责监控航班运行,协调机组人员,确保符合法规要求

需要及时处理航班变动并做出调配预案,同时监控外站航班情况,保障航班正常运行
该职位需要较强的沟通协调能力和抗压能力,适应夜班工作

最低要求

本科及以上学历

大学英语四级及以上,具备良好的口语沟通能力,英文可以作为工作语言
具备较强的表达、沟通、组织、协调等工作能力
基本良好的团队协作精神,认真负责,抗压力强,能上夜班
熟练运用OFFICE等办公软件

工作职责

负责监控航班运行,配合运控及时协调机组人员进行业务保障,确保飞行人员的飞行时间、值勤时间和休息时间,符合局方和公司相关要求

负责机组调配计划沟通、负责监控航班飞行计划及调配,特殊情况时及时做出调配预案
负责查询、核对FOC航班系统、计划排班系统、生产监控系统,及时掌握航班动态,严防漏班、误班情况的发生
及时监控外站航班执行情况,负责机组地面保障信息沟通、接收、处理、传递,航班延误时及时做出调配预案
负责航班运行中非正常情况的信息收集记录,负责生产数据收集并及时向相关部门和领导报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为龙头物流企业,航空业务稳定,岗位提供系统的航空运行经验
  • 团队协作氛围,能锻炼应急处理和多方协调能力
  • 需长期值夜班,对生活作息和身体健康有一定影响
  • 基层岗位薪资涨幅有限,晋升需积累较长时间经验
  • 适合细心、抗压、适应夜班、喜欢航空运行调度工作的求职者,尤其是希望深耕航空物流领域的人

缺点 / 挑战

  • 接触核心航班调度系统,对民航运行逻辑有深入理解,职业门槛较高
  • 工作压力较大,需要快速响应航班异常,容错率低

角色解读

  • 在顺丰航空体系内,可向高级调度、值班经理或运控中心主管发展
  • 积累航空运行经验后,可转向航班计划管理、运行控制或航空安全岗位
  • 若拓展至物流行业,可向航空物流运营、供应链调度等综合管理方向晋升
  • 监控航班动态与机组人员状态,确保符合民航局及公司关于飞行时间、值勤和休息的规定
  • 协调运控部门与机组,处理临时调配,制定应急预案应对航班延误或异常
  • 使用FOC、排班等系统核对信息,防止漏班误班,保障航班计划准确执行
  • 沟通外站机组地面保障事项,收集异常数据并向上汇报
  • 熟悉航班运行流程与民航法规(如飞行时间限制),具备调度或航空相关经验
  • 熟练使用FOC、排班系统及OFFICE,快速处理多系统数据
  • 英语四级以上,能用英语进行工作沟通,处理国际航班相关事务
  • 强沟通协调能力,能应对突发状况,抗压且适应夜班工作节奏

申请策略

  • 面试时准备一个航班异常处理的案例,展示你的逻辑和沟通能力
  • 了解顺丰航空的机队规模和航线网络,体现对公司的兴趣
  • 突出航空、物流或调度相关实习/工作经历,尤其涉及航班或车辆调度
  • 强调英语能力,如英语六级或实际使用英语交流的案例
  • 展示应急处理或项目协调经验,体现抗压和快速决策能力
  • 提及熟悉OFFICE及任何调度系统(如FOC、ERP等)
  • 提前学习民航基础知识(如飞行时间限制、机组排班规则)
  • 练习使用常用调度系统或模拟软件(如有条件)

面试指南

  • 对行为题,采用STAR法则:阐述情况、任务、行动、结果,突出沟通和应急能力
  • 对专业题,展示你对法规的了解,并强调按流程处理、及时沟通、记录备案的思路
  • 对稳定性和抗压题,表达对夜班的接受度,并提及身体调节方法(如规律作息、锻炼)
  • 请描述一次你处理突发事件的经历,你是如何协调资源的?
  • 你对机组飞行时间限制有什么了解?如何确保规章合规?
  • 如果航班延误导致机组超时,你会怎么处理?
  • 你能否适应长期夜班工作?有什么应对方法?
  • 请举例说明你用英语进行工作沟通的经历

匹配度报告

49
综合匹配度

稳定大厂、基层调度岗,发展明确但需夜班,福利中等。

适合人群
适合追求稳定职业发展、愿意接受夜班、对航空调度感兴趣的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展60
工作生活30
使命价值50

薪资福利匹配

55较低

薪资面议,但顺丰为上市企业,福利较完善,但需夜班可能影响稳定性,补偿性一般。

薪资信号面议 (8K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位能积累航空运行经验,但偏操作性,技术含量中等,成长路径较窄但明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈FOC系统、排班系统、OFFICE
业务类型cost_center

工作生活匹配

30较低

明确要求上夜班,工作地点固定,灵活性低,对生活影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

航空物流属于稳定行业,但岗位对直接社会贡献较弱,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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