中国平安
甘分团体事业群政保业务产品经理
甘分团体事业群政保业务产品经理
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
产品设计
交互设计
需求分析
产品原型
用户分析
产品路线规划
AI 估算 · 8k–15k
兰州产品岗，大平台稳定，1-3年经验薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安团体事业群的政保业务产品经理，你将负责分析和规划产品路线，基于用户需求和市场动态设计功能模块，并协同团队完成产品原型及交互设计
适合1-3年经验的产品人员，在兰州本地稳定发展
最低要求
本科学历
-3年相关工作经验
工作职责
基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能
负责产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定、品牌背书强，职业安全感高
- 政保业务涉及政府与保险，行业前景稳定，政策支持度高
- 兰州本地岗位机会难得，可兼顾家庭与事业
- 政保业务流程复杂，需快速理解政策法规和客户需求，学习曲线陡峭
- 产品经理需协调多方资源，沟通成本较高，压力较大
- 适合有一定产品基础、希望在稳定平台长期发展、且对政企合作领域感兴趣的求职者
角色解读
- 初级产品经理 → 高级产品经理 → 产品专家/产品总监
- 可横向拓展至政保业务领域的行业专家或产品线负责人
- 平安集团内部培训体系完善，有转岗或晋升到总部机会
- 分析政保业务项目和用户需求，结合竞争对手与市场动态，制定产品路线图
- 设计产品功能模块，编写PRD文档并制作原型，与设计团队协作确保交互和视觉质量
- 跨部门沟通协调，推动产品从需求到上线的全过程
- 掌握产品需求分析和文档编写的技能，能熟练使用Axure、Sketch等原型工具
- 具备市场调研和竞品分析能力，能洞察用户痛点
- 沟通协作能力强，能与设计、开发、业务团队高效配合
申请策略
- 了解平安集团的核心价值观和政保业务方向，在面试中展现对公司战略的认同
- 准备一个与政保或保险相关的产品优化方案作为面试展示
- 突出产品需求分析和原型制作经验，附上作品集链接
- 强调与政府或大型企业合作的项目经历，展现复杂业务的理解能力
- 列出市场分析和竞品调研的成果，用数据说明对产品决策的贡献
- 学习保险行业基础知识，尤其是政保类产品（如大病保险、医保等）
- 熟练使用Axure或Figma等原型工具，提升文档规范性和用户体验设计能力
面试指南
- STAR原则：描述情境、任务、行动和结果，强调量化成果
- 从业务价值出发：先分析需求背景，再拆解为功能模块，用数据或调研支撑决策
- 展现结构化思维：采用“问题-分析-方案-验证”的逻辑链
- 请介绍一个你主导的产品需求分析案例，你是如何确定功能优先级的？
- 政保业务与普通商业保险产品的需求差异在哪里？
- 如果客户提出一个不合理需求，你如何沟通处理？
- 你如何评估一个产品功能上线后的效果？
- 深入研究平安政保产品线，如大病保险、长期护理险等，了解当前政策环境
匹配度报告
72
综合匹配度
平安兰州政保产品岗，稳定大平台，薪酬福利较好，但成长机会有限。
适合人群
适合追求稳定、看重平台和薪酬福利，对业务成长空间要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利85
成长发展60
工作生活70
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
平安作为上市公司，薪资福利有竞争力，但兰州市场整体薪酬水平一般，总体补偿性较强。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
JD未明确提及培训或晋升，但平安内部体系成熟，产品岗位有一定成长空间，但随业务方向较窄，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
兰州生活压力较小，但要求现场办公，没有弹性工作制信号，生活平衡尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
政保业务具有一定社会价值，服务于政府民生工程，但JD未明确使命感，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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